亚洲激情在线播放_亚洲欧美在线播放_日韩av在线网_国产日韩精品欧美_久久av免费_日本黄色片不卡_国产乱国产_45分钟免费真人视频_av不卡在线播放_老司机午夜精品视频资源_99视频在线_国产 _ 欧洲野花视一_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_精品av国产一区二区三区_看日韩黄色大片_麻豆tv入口在线看_久久躁狠狠躁夜夜av_成人免费激情网_欧美色网在线_国产超碰人人做人人爱ⅴa

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 策劃方案 > 活動策劃

活動策劃

醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案

分類: 活動策劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-02

閱讀 :371

活動策劃范文:醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案的正文:


醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案
遵照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)6號)、《國務(wù)院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(—2011年)(國發(fā)12號)》規(guī)定,根據(jù)《省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(云發(fā)17號)、《省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革3年實施方案(—2011年)》(云政發(fā)199號)要求,按
照全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和要求,為積極有序地推進(jìn)我州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,制定本實施方案。
一、主要任務(wù)
(一)加快推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)
1、擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面
逐步擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱新農(nóng)合)覆蓋面,基本醫(yī)療保險制度覆蓋城鄉(xiāng)全體居民。
(1)擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工醫(yī)保覆蓋面。,將現(xiàn)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員和瀕臨破產(chǎn)的國有、集體企業(yè)退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員實現(xiàn)醫(yī)療保險待遇與企業(yè)繳費(fèi)脫鉤。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,靈活就業(yè)人員自愿選擇參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保或城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。符合《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的參保費(fèi)用由政府給予適當(dāng)補(bǔ)貼。2011年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保率在85%左右的基礎(chǔ)上提高到90%以上。
(2)全面實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)保制度。將在校大學(xué)生全部納入城鎮(zhèn)居民醫(yī)保范圍;困難企業(yè)在職職工納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保確有困難的,經(jīng)省人民政府批準(zhǔn),可參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。2011年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率在79%的基礎(chǔ)上提高到90%以上。
(3)進(jìn)一步鞏固提高新農(nóng)合參合率。新農(nóng)合制度覆蓋農(nóng)村居民;參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)保有困難的農(nóng)民工,可以自愿選擇參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或戶籍所在地的新農(nóng)合。2011年,新農(nóng)合參合率在93%的基礎(chǔ)上提高并穩(wěn)定在95%左右。
2、提高基本醫(yī)療保障水平
(1)落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合參合補(bǔ)助。,各級財政對城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年120元;逐步提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)和保障水平,適當(dāng)提高個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2011年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照國家要求落實,個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省政府制定標(biāo)準(zhǔn)實施。
(2)提高基本醫(yī)療保險最高支付限額。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額在3.5萬元的基礎(chǔ)上提高到4.5萬元;提高到5萬元;2011年提高到5.5萬元。大病補(bǔ)充醫(yī)療保險最高支付限額在10萬元的基礎(chǔ)上提高到12萬元;提高到15萬元;2011年提高到18萬元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保(含大病補(bǔ)充醫(yī)療保險)最高支付限額達(dá)到我州職工年平均工資的6倍以上。
城鎮(zhèn)居民醫(yī)保啟動,最高支付限額為1.6萬元,在1.6萬元的基礎(chǔ)上增加0.4萬元達(dá)到2.0萬元;2011年,城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額達(dá)到3萬元。通過逐步推廣大病補(bǔ)充醫(yī)療保險,力爭城鎮(zhèn)居民醫(yī)保最高支付限額達(dá)到我州居民年平均可支配收入的6倍左右。
2011年,新農(nóng)合最高支付限額提高到3萬元以上,達(dá)到我州農(nóng)民人均年純收入的6倍左右。
(3)提高參保人員住院費(fèi)報銷比例。2011年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保住院費(fèi)用平均報銷比例從的69.5%提高到75%左右。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院費(fèi)平均報銷比例從47%提高到60%左右;新農(nóng)合參合人員住院費(fèi)用報銷比例鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級明顯高于縣級,住院費(fèi)用報銷比例在38.16%的基礎(chǔ)上提高55%到左右。
(4)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌,完善新農(nóng)合門診統(tǒng)籌。,在全州三縣(市)全面推行城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌。
3、規(guī)范基本醫(yī)療保障基金管理
(1)逐步提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌層次。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實現(xiàn)州級統(tǒng)籌。
(2)建立完善基本醫(yī)療保險基金風(fēng)險防范機(jī)制。按照國家各類醫(yī)保基金“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,加強(qiáng)對基本醫(yī)療保險基金支付使用的監(jiān)管,合理控制城鎮(zhèn)職工醫(yī)保基金、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保基金的年度結(jié)余和累計結(jié)余。城鎮(zhèn)職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金當(dāng)年結(jié)余率原則上控制在當(dāng)年統(tǒng)籌基金收入的15%左右,累計結(jié)余原則上控制在6個月—9個月均支付水平。合理控制城鎮(zhèn)居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金的結(jié)余水平。新農(nóng)合統(tǒng)籌基金當(dāng)年結(jié)余率原則上控制在15%以內(nèi),累計結(jié)余率不超過當(dāng)年統(tǒng)籌基金的25%。
建立完善基本醫(yī)療保險基金風(fēng)險調(diào)劑金制度、醫(yī)療保險政策落實督查評估制度和基金監(jiān)管制度,加強(qiáng)基本醫(yī)療保險基金的社會監(jiān)督,基金收支和管理情況每年向社會公布一次。
4、完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度
進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策。確保符合條件的城鄉(xiāng)困難家庭成員全部納入救助范圍,資助城鄉(xiāng)所有五保戶、低保家庭成員、一、二級重度殘疾人以及邊境一線以行政村為單位的農(nóng)村居民的參合費(fèi)和參保費(fèi)。按照城鄉(xiāng)醫(yī)療救助一體化的原則,在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新  上一頁  [1] [2] 農(nóng)合報銷的基礎(chǔ)上,取消病種救助限制和救助起付線,提高救助封頂線,擴(kuò)大救助范圍,簡化救助審批和資金發(fā)放程序。到2011年,城鄉(xiāng)醫(yī)療救助最高限額提高到5000—8000元。
5、提高基本醫(yī)療保障管理服務(wù)水平
(1)健全基本醫(yī)療保障服務(wù)體系。逐步完善州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道社區(qū))、行政村四級醫(yī)療保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做好城鎮(zhèn)職
工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助之間的銜接。制定我州基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實施辦法,解決農(nóng)民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。建立健全完善新農(nóng)合參合農(nóng)民在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)自主選擇定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的操作辦法,簡化到縣域縣外就醫(yī)的轉(zhuǎn)診手續(xù)。健全城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算管理制度,啟動新農(nóng)合建卡及全州統(tǒng)籌“一卡通”工程,在全州“一卡通”的基礎(chǔ)上,實施參保人員異地就醫(yī)“一卡通”工程,逐步實現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點零售藥店直接結(jié)算,2011年實現(xiàn)全州城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算目標(biāo)。
(2)創(chuàng)新醫(yī)療保障服務(wù)制度。研究探索醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)藥服務(wù)提供方的談判機(jī)制和付費(fèi)方式改革,合理確定藥品、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)用材料支付標(biāo)準(zhǔn),控制成本費(fèi)用。探索建立城鄉(xiāng)一體化的“一網(wǎng)通”經(jīng)辦醫(yī)療保障制度建設(shè),逐步整合經(jīng)辦醫(yī)療保障經(jīng)辦資源,在確保醫(yī)保基金安全和有效監(jiān)管的前提下,探索以政府購買醫(yī)療保障服務(wù)的方式,委托具有資質(zhì)的商業(yè)保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦醫(yī)療保險管理服務(wù)。
6、建立完善基本醫(yī)療保障補(bǔ)充機(jī)制
建立完善基本醫(yī)療保障的補(bǔ)充保險機(jī)制,滿足人民群眾多樣化的健康需求。探索開展城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民補(bǔ)充醫(yī)療保險試點、新農(nóng)合大病補(bǔ)充醫(yī)療保險試點,通過試點積累經(jīng)驗,并逐步推廣實施,逐步解決城鎮(zhèn)和農(nóng)村各類參保人員按規(guī)定報銷后自付醫(yī)療費(fèi)用仍然過高的問題。繼續(xù)抓好職工醫(yī)療互助活動,完善職工醫(yī)療互助金管理。鼓勵有資質(zhì)的商業(yè)保險機(jī)構(gòu)開發(fā)適應(yīng)不同人群要求的健康保險產(chǎn)品,鼓勵企業(yè)和個人通過參加商業(yè)保險等補(bǔ)充保險,解決基本醫(yī)療保障之外的醫(yī)療服務(wù)需求。
(二)貫徹落實國家基本藥物制度
7、制定我州實施國家基本藥物制度工作方案
根據(jù)國家基本藥物制度要求及我省實施國家基本制度方案,建立基本藥物供應(yīng)保障機(jī)制,制定我州基本藥物采購、配送、使用和監(jiān)管等各項配套措施。研究制定我州實施國家基本藥物制度工作方案,有序推進(jìn)各項工作。
8、逐步建立基本藥物供應(yīng)保障體系
充分發(fā)揮市場機(jī)制作用,建立促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障機(jī)制,推動藥品生產(chǎn)流通企業(yè)兼并重組,發(fā)展統(tǒng)一配送,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營;鼓勵零售藥店發(fā)展連鎖經(jīng)營,向農(nóng)村配送質(zhì)優(yōu)價廉的藥品,減少流通環(huán)節(jié),降低藥品價格。依托新型農(nóng)村合作醫(yī)療,建立以村衛(wèi)生室為主體、農(nóng)村零售藥店為補(bǔ)充的農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥品協(xié)管站,做到人員、場地和經(jīng)費(fèi)三到位,嚴(yán)厲打擊銷售假冒偽劣和過期失效藥品行為,確保廣大農(nóng)民用上安全放心的藥品。完善執(zhí)業(yè)藥師制度,零售藥店必須按規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師或其他依法通過資格認(rèn)定的藥學(xué)技術(shù)人員,為患者提供購藥咨詢和指導(dǎo)。政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用的基本藥物,除麻醉藥品、精神藥品、免疫計劃用疫苗、免費(fèi)治療的抗結(jié)核藥、抗麻風(fēng)病藥、抗瘧藥以及計劃生育藥品等按國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行外,全部納入省級藥品集中采購目錄的,按照省人民政府批準(zhǔn)的基本藥物制度實施工作方案,由確定的藥品集中采購機(jī)構(gòu)實行省級集中網(wǎng)上公開招標(biāo)采購藥品和選擇配送企業(yè)。
在國家規(guī)定的零售指導(dǎo)價格幅度內(nèi),省物價局根據(jù)招標(biāo)形成的統(tǒng)一采購價格、配送費(fèi)用等政策,確定政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物具體零售價格。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一配備基本藥物,逐步取消藥品加成,實行按照購入價格零差率銷售基本藥物。
制定和落實財政對基本藥物零差率銷售補(bǔ)償政策,加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的投入,確保政府補(bǔ)助政策落實到位。制定基本藥物儲備管理辦法,完善基本藥物儲備制度。
9、完善補(bǔ)充我州增補(bǔ)目錄,建立基本藥物優(yōu)先選擇和合理使用制度。
結(jié)合我州地方用藥特點、地方病用藥需求、地方財政支付能力和醫(yī)療保障水平,在國家基本藥物目錄增補(bǔ)目錄基礎(chǔ)上逐步完善我州增補(bǔ)品種。把我州藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的藥品品種作為國家基本藥物目錄的補(bǔ)充進(jìn)行增補(bǔ),根據(jù)國家基本醫(yī)療保險藥品目錄和有關(guān)規(guī)定,調(diào)整我州基本醫(yī)療保險藥品目錄,將我州增補(bǔ)品種納入州級基本醫(yī)療保險藥品目錄報銷范圍,把州傣醫(yī)院的傣藥制劑納入我州基本醫(yī)療保險藥品目錄和新農(nóng)合報銷范圍。完善基本藥物醫(yī)保報銷政策,基本藥物報銷比例明顯高于非基本藥物。
政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)3年內(nèi)全部配備和使用基本藥物目錄藥品并實行零差率銷售。政府舉辦的30%基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施基本藥物制度。其他各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將基本藥物目錄作為首選,并按照規(guī)定比例使用。所有零售藥店和醫(yī)療機(jī)構(gòu)均應(yīng)配備銷售國家基本藥物,患者可憑處方到零售藥店購藥。
(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系
各級政府要加大財政投入,逐步健全城市社區(qū)和農(nóng)村基層(縣、鄉(xiāng)、村)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平。
11、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
(1)建設(shè)、完善農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。根據(jù)國家制定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,爭取將我州符合國家基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃要求的縣級醫(yī)院、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入國家基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系3年建設(shè)規(guī)劃。
根據(jù)國家《縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等5個基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)指導(dǎo)意見》,制定、完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,加大投入和扶持力度。到2011年,按照服務(wù)范圍和服務(wù)人口規(guī)模,每個縣至少有1個縣級醫(yī)院、2個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到國家的相關(guān)要求。建成覆蓋全州的村衛(wèi)生室服務(wù)體系,確保每個行政村都有村衛(wèi)生室。使中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與縣級醫(yī)院形成資源互補(bǔ)、布局合理的格局,方便群眾就醫(yī)。
(2)加強(qiáng)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。制定、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃。到2011年,積極爭取國家和省建設(shè)3個左右社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。據(jù)審定的規(guī)劃繼續(xù)加大地方投入,逐步完善我州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系,提高服務(wù)水平和能力。
(3)充分利用各種醫(yī)療衛(wèi)生資源,逐步構(gòu)建合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。根據(jù)社會、經(jīng)濟(jì)、人口的發(fā)展?fàn)顩r及農(nóng)墾系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)移交地方管理的實際情況,加強(qiáng)調(diào)研、摸清情況,合理配置醫(yī)療資源。社會力量舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的公共衛(wèi)生服務(wù),采取政府購買服務(wù)等方式給予補(bǔ)償;對其提供的基本醫(yī)療服務(wù),通過簽訂醫(yī)療保險定點服務(wù)協(xié)議的方式,由基本醫(yī)療保障基金等渠道補(bǔ)償。鼓勵有資質(zhì)的人員開辦診所或個體行醫(yī)。
12、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)
(1)組織實施國家、省為農(nóng)村定向培養(yǎng)全科醫(yī)生規(guī)劃和招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師計劃。加大基層全科醫(yī)生的培養(yǎng)力度。實施招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作項目,使我州每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有執(zhí)業(yè)醫(yī)師。受聘醫(yī)師服務(wù)期限為5年,享有中央財政每年2萬元和省財政1萬元的補(bǔ)助;按國家、省政策規(guī)定,受聘期滿后,經(jīng)考核合格,轉(zhuǎn)入單位編制內(nèi)人員正常管理,不再核發(fā)項目經(jīng)費(fèi)。
(2)加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)培訓(xùn)工作。積極爭取省級投入支持,力爭用3年時間,培訓(xùn)680名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生。定期培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)兒、外科、婦產(chǎn)科、麻醉、醫(yī)技等專業(yè)骨干醫(yī)師和村衛(wèi)生室骨干村醫(yī);完成40名鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷教育,增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育等工作。
(3)完善政策措施,吸引優(yōu)秀人才服務(wù)基層。全面推行全員聘用、崗位管理、績效工資等人事分配制度改革。鼓勵高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。對志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生,由政府代償學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款。研究制定有關(guān)政策和管理辦法,鼓勵公立醫(yī)院退休專家、專業(yè)醫(yī)師到私立醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)中心繼續(xù)工作,緩解私立醫(yī)院和社區(qū)服務(wù)中心人才緊缺問題。
(4)建立城市衛(wèi)生服務(wù)資源支援農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作制度。組織三級醫(yī)院對口支援縣(市)級醫(yī)院、中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;繼續(xù)實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”,組織州、縣(市)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員輪流定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室?guī)椭_展醫(yī)療服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。建立州、縣(市)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員對口支援社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的有關(guān)制度,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平。繼續(xù)實行城市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新聘用人員在獲得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書后到農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)1年,同時在申報中級、高級職稱前必須到農(nóng)村或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)累計服務(wù)1年的制度。利用“西部人才培養(yǎng)”項目,繼續(xù)在縣(市)選派基層衛(wèi)生人員到省級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修。
(5)制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)劃并啟動試點工作。到2011年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)達(dá)20%以上。
(6)進(jìn)一步完善遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)。充分利用遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng),2011年完善已覆蓋的州、縣醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療會診系統(tǒng)會診體系,發(fā)揮遠(yuǎn)程會診體系的作用,開展遠(yuǎn)程教育,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和水平。
13、改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制
(1)改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補(bǔ)償機(jī)制。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償。政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站,由各級政府按照國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購置、人員經(jīng)費(fèi)及所承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),按照定額定項和購買服務(wù)等方式落實補(bǔ)助政策,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)政策核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接,經(jīng)費(fèi)納入縣(市)級財政預(yù)算。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)價格,按照扣除政府補(bǔ)助后的成本制定;藥品實行零差率銷售后,藥品收入不再作為農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)償渠道,不得接受藥品折扣。積極探索對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實行“收支兩條線”等管理方式。
(2)完善村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)償機(jī)制。對村衛(wèi)生室醫(yī)生的補(bǔ)助在現(xiàn)有收入基礎(chǔ)上適當(dāng)提高。年收入不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入水平,不低于現(xiàn)有收入水平。收入通過提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和政府補(bǔ)助3個渠道獲得。
14、轉(zhuǎn)變基層衛(wèi)生服務(wù)運(yùn)行機(jī)制
(1)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要使用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物,大力推廣以傣醫(yī)藥為主的中醫(yī)民族醫(yī)藥,為城鄉(xiāng)居民提供安全有效和低成本服務(wù)。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)方式,以農(nóng)村居民的健康需求為導(dǎo)向,完善新農(nóng)合制度,組織醫(yī)務(wù)人員開展巡回醫(yī)療,提高農(nóng)村居民健康保障服務(wù)水平。優(yōu)化配置農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源,提高資源利用效率,使病人流向趨于合理,基本實現(xiàn)“小病不出鄉(xiāng)、大病不出縣”的目標(biāo)。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和服務(wù)站對行動不便的患者實行上門服務(wù)、主動服務(wù),方便群眾就醫(yī)。
(2)改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化工作,繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)、人員和經(jīng)費(fèi)的縣級管理制度。按照精簡、高效的原則,以服務(wù)人口、工作項目等因素核定工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入規(guī)定。健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘制度、全員聘用制度和收入分配制度,做到以事定崗、以崗定人、競爭上崗,建立以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、崗位責(zé)任和績效為基礎(chǔ)的考核激勵機(jī)制。研究制定分級診療標(biāo)準(zhǔn),開展社區(qū)首診制試點,探索建立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與州、縣(市)醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診和委托管理機(jī)制。
(四)促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化
15、基本公共衛(wèi)生服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)居民
(1)規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。以社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為依托,逐步建立以居民健康電子檔案為基礎(chǔ)的統(tǒng)一高效、資源整合、互通互聯(lián)、信息共享、使用便捷、利于監(jiān)管的衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng),推行實施規(guī)范的管理模式。2011年,城鎮(zhèn)居民規(guī)范化建檔率達(dá)到90%以上,農(nóng)村居民規(guī)范化建檔率達(dá)到50%以上。
(2)實施重點人群公共衛(wèi)生服務(wù)項目。開展嬰幼兒保健服務(wù)。為0-36個月兒童建立嬰幼兒保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,3年至少隨訪8次,管理率達(dá)到80%;對每名0-28天的新生兒家庭訪視1次,訪視率達(dá)到85%。
提高疾病預(yù)防控制水平。對0-6歲兒童建卡建證,根據(jù)國家免疫規(guī)劃和疫苗免疫程序,對適齡兒童進(jìn)行常規(guī)接種,覆蓋率達(dá)到90%以上。
開展孕產(chǎn)婦孕期保健服務(wù)。建立孕產(chǎn)婦保健手冊,為每名孕產(chǎn)婦孕期至少提供5次保健服務(wù)和1次產(chǎn)后訪視,管理率達(dá)到85%以上。
開展老年人健康指導(dǎo)服務(wù)。對行政區(qū)域內(nèi)65歲以上的常住居民每年進(jìn)行1次老年人健康管理,管理率達(dá)到50%以上。
開展慢性病患者健康指導(dǎo)管理服務(wù)。為高血壓、糖尿病等患者提供防治和健康服務(wù)指導(dǎo),對確診高血壓和糖尿病等慢性病患者進(jìn)行登記管理定期進(jìn)行隨訪,每季度至少隨訪1次,每年隨訪4次,管理率達(dá)到30%以上;每季度至少對糖尿病患者測指血1次,對其進(jìn)行健康評估和病情監(jiān)測,管理率達(dá)到30%以上。
對重病精神疾病患者進(jìn)行登記管理。在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重癥精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo),每年度至少隨訪1次,同時進(jìn)行病情評估和督導(dǎo)服藥,管理率達(dá)到60%以上。
(3)增強(qiáng)傳染病防控能力。繼續(xù)實施結(jié)核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規(guī)劃,登記并報告行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,為患者提供健康指導(dǎo)及治病管理服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對發(fā)現(xiàn)的傳染病病人和疑似病人及時進(jìn)行報告,村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(中心)負(fù)責(zé)可疑傳染病的監(jiān)測和報告。
(4)普及健康知識、提高健康素養(yǎng)。城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)為居民免費(fèi)提供健康教育宣傳材料,針對主要健康問題和健康主題開展健康宣傳活動,明確每年的具體工作任務(wù)。各級政府和主管部門,要利用電視臺和其他媒體加大對健康知識的公益性宣傳,普及健康知識,提高全民健康素養(yǎng)。
16、實施重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目
(1)按省統(tǒng)一部署和要求,為8歲至15歲兒童補(bǔ)種乙肝疫苗,全程接種率達(dá)到85%以上;按省政府下達(dá)的任務(wù)數(shù),為47500名35歲至59歲農(nóng)村婦女免費(fèi)進(jìn)行宮頸癌早期檢查;按省政府要求,完成對乳腺癌早期檢查任務(wù);為準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女孕前3個月和孕早期3個月補(bǔ)服葉酸,預(yù)防神經(jīng)管缺陷;為農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩提供醫(yī)療補(bǔ)助,并最終達(dá)到免費(fèi)住院分娩的目標(biāo);實施“光明&8226;微笑”工程,按照國家、省計劃為全州具備手術(shù)適應(yīng)癥的白內(nèi)障和唇腭裂患者進(jìn)行免費(fèi)康復(fù)手術(shù)。
(2)繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工程。加快農(nóng)村改水改廁進(jìn)程,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,保障農(nóng)村飲水安全;按省安排,完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所建設(shè),普及率達(dá)到20%以上;建設(shè)完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果。
17、加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)
編制、完善精神衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、衛(wèi)生監(jiān)督、計劃生育等專業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃,并對設(shè)施條件重點加以改善;加強(qiáng)重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和處置能力;加強(qiáng)對鼠疫、霍亂、肝炎、結(jié)核病、甲型h1n1流感、艾滋病和瘧疾等傳染病的防控。積極推廣和應(yīng)用中醫(yī)藥預(yù)防保健方法和技術(shù)。落實傳染病醫(yī)院和其他疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)從事高風(fēng)險崗位工作人員的待遇政策。
18、落實公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)
專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)、發(fā)展建設(shè)經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由各級政府預(yù)算全額安排。按照項目為城鄉(xiāng)居民免費(fèi)提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。根據(jù)各級財政收入增長情況,逐步提高城鄉(xiāng)居民人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不低于15元,2011年不低于20元,應(yīng)由州、縣(市)承擔(dān)的部分,按州級30%、縣(市)70%的比例納入各級政府財政預(yù)算。
(五)穩(wěn)步推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點
19、研究制定加快形成多元辦醫(yī)格局的有關(guān)政策
編制、完善區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。在規(guī)劃指導(dǎo)下,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平,確定各級公立醫(yī)院的設(shè)置數(shù)量、布局、床位規(guī)模、大型醫(yī)療設(shè)備配置和主要功能等。對不符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、布局欠合理的公立醫(yī)院進(jìn)行股份制改革或積極穩(wěn)妥地轉(zhuǎn)制為民營醫(yī)院。制定公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制政策措施,確保國有資產(chǎn)保值和職工合法權(quán)益。
完善和落實民營醫(yī)院發(fā)展的政策措施,積極推進(jìn)多元辦醫(yī)格局。鼓勵發(fā)展規(guī)范的民營醫(yī)院,積極引導(dǎo)社會資本參與醫(yī)院建設(shè);允許保險機(jī)構(gòu)參與州以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制重組。按省有關(guān)規(guī)定,研究制定民營醫(yī)院在土地、稅收、醫(yī)保定點、科研立項、職稱考評和繼續(xù)教育等方面與公立醫(yī)院的同等待遇或優(yōu)惠政策,對其在服務(wù)準(zhǔn)入、監(jiān)管等方面一視同仁。
20、改革公立醫(yī)院管理體制、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管機(jī)構(gòu)
公立醫(yī)院要堅持公益性和社會效益的原則,以病人為中心。探索建立政事分開、管辦分開的管理體制。開展醫(yī)院法人治理改革試點,明確院長選拔任用和崗位規(guī)范;推進(jìn)人事制度改革,實行全員聘用制度,完善醫(yī)務(wù)人員職稱評定和崗位績效工資制度;探索注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法和執(zhí)業(yè)方式。規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為,優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術(shù)。推廣實施“一本通”就醫(yī)管理模式,減少重復(fù)檢查,減輕患者負(fù)擔(dān)。研究建立州、縣(市)綜合醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)合作辦醫(yī)的管理體制與運(yùn)行機(jī)制,切實把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)延伸到基層。強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,探索建立公立醫(yī)院評價制度,全面推行醫(yī)院信息公開制度,接受社會監(jiān)督。發(fā)展醫(yī)療執(zhí)業(yè)保險,化解醫(yī)療風(fēng)險,減少醫(yī)療糾紛,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。按省安排部署,穩(wěn)步推進(jìn)改革。
21、推進(jìn)公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制改革
加大政府投入,逐步將公立醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收入和財政補(bǔ)助3個渠道改為服務(wù)收費(fèi)和財政補(bǔ)助2個渠道;由各級政府承擔(dān)公立醫(yī)院基本建設(shè)和大型設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、符合國家規(guī)定的離退休人員費(fèi)用和政策性虧損補(bǔ)償?shù)龋瑢⑨t(yī)院承擔(dān)的公共衛(wèi)生任務(wù)給予專項補(bǔ)助,保障政府指定的緊急救治、援外、支農(nóng)等公共服務(wù)經(jīng)費(fèi)。落實政府對公立中醫(yī)院投入傾斜政策,研究制定對中醫(yī)院(民族醫(yī)院)、傳染病醫(yī)院、精神病醫(yī)院等特色優(yōu)勢醫(yī)院的投入政策和具體補(bǔ)助辦法。嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)和貸款行為。推進(jìn)醫(yī)藥分開,積極探索醫(yī)藥分開的多種有效途徑,規(guī)范醫(yī)療和收費(fèi)行為,逐步取消藥品加成,不得接受藥品折扣;醫(yī)院由此減少的收入或形成的虧損通過增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)、調(diào)整部分技術(shù)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增加政府投入等途徑解決。在成本測算的基礎(chǔ)上核定我州醫(yī)療服務(wù)項目價格,完善醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制,逐步解決“以藥補(bǔ)醫(yī)”的問題。
公立醫(yī)院提供特需服務(wù)的比例不超過全部醫(yī)療服務(wù)10%。鼓勵探索建立醫(yī)療服務(wù)定價由利益有關(guān)方參與協(xié)商的機(jī)制。
二、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
州深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌組織和協(xié)調(diào)各項改革工作。州級有關(guān)部門要按照國家、省和州委、州政府的有關(guān)要求,抓緊提出相關(guān)配套文件的貫徹落實意見。發(fā)展改革部門要做好綜合協(xié)調(diào)和基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、醫(yī)藥價格核定及監(jiān)督管理等工作。衛(wèi)生部門要做好落實基本藥物制度、促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)、公立醫(yī)院改革試點等工作。勞動和社會保障部門要做好推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)工作。財政部門要抓好深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革財政投入的落實工作。其他有關(guān)部門要各司其職,密切配合,共同推進(jìn)改革。各縣(市)政府要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確相關(guān)部門的具體工作職責(zé);積極組織推進(jìn)各項重點改革,確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
各縣(市)、各部門要從改革大局和廣大人民群眾的根本利益出發(fā),建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌安排各項重大醫(yī)改任務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),整合相關(guān)部門醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)資源,逐步實現(xiàn)全州醫(yī)藥衛(wèi)生信息共享。以推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保、藥品、財務(wù)監(jiān)管信息建設(shè)為著力點,探索研究城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合并網(wǎng)互聯(lián)和“醫(yī)療信息網(wǎng)”與“醫(yī)保信息網(wǎng)”并網(wǎng)互聯(lián)等技術(shù)方案,并研究采取政府購買服務(wù)等多種方式統(tǒng)籌利用各種資源,適時推進(jìn)“一網(wǎng)通”工作。
(三)加強(qiáng)財力保障
各級政府要認(rèn)真貫徹落實國家、省、州深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關(guān)要求,及時調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),切實保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制重點改革所需資金,確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利實施。政府對衛(wèi)生投入的增長幅度要高于財政經(jīng)常性支出的增長幅度。要加強(qiáng)監(jiān)督管理,提高資金使用效益,保證資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性,嚴(yán)禁違法違規(guī)使用資金。初步測算,—2011年,中央和地方各級政府需投入醫(yī)改經(jīng)費(fèi)8500億元。
(四)加強(qiáng)宣傳
堅持正確的輿論導(dǎo)向,制定分步驟、分階段的宣傳方案,利用各種媒體和有效手段,采取通俗易懂、生動形象的方式,加強(qiáng)對深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要意義、實施方案、目標(biāo)任務(wù)和政策的宣傳,及時解答群眾關(guān)心的問題,認(rèn)真總結(jié)、宣傳改革經(jīng)驗,為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革營造良好的輿論環(huán)境。
(五)開展改革試點
醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一項涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程,事關(guān)人民群眾的切身利益和醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。一些重大改革要先行試點,總結(jié)積累經(jīng)驗后再逐步推開。要研究制定具體改革的試點方案,從開始,選擇條件好、代表性強(qiáng)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展改革試點工作。
(六)落實目標(biāo)責(zé)任
各級政府要對目標(biāo)任務(wù)逐條進(jìn)行分解,確定牽頭責(zé)任單位和協(xié)助落實單位,將目標(biāo)任務(wù)落實到年度計劃。縣(市)政府要根據(jù)職能分工認(rèn)真組織實施,使三年實施方案和年度目標(biāo)任務(wù)落到實處。目標(biāo)任務(wù)落實情況,要進(jìn)行督促檢查,對工作不力和未完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任單位和責(zé)任人實行問責(zé)。

活動策劃范文:醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革三年實施方案版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:虛假違法藥品廣告專項整治工作實施方案 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:小學(xué)慶“六一”兒童節(jié)活動方案 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 宁海佳电器有限公司| nec光电(上海)有限公司| 至美化妆品有限公司| 安徽迎驾酒业有限公司| 上海晶艺玻璃有限公司| 森松(江苏)重工有限公司| 佛山科霖电器有限公司| 鞍山市政工程有限公司| 江苏天山水泥有限公司| 丰田合成上海有限公司| 巨能天然气有限公司| 济南电力安装有限公司| 昆山爱杰姆有限公司| 茂名新能源有限公司| 深圳市达鑫自动化有限公司| 金佰利南京有限公司| 上海三本照明有限公司| 天津汽车锻造有限公司| 浙江红五环机械有限公司| 北京利德华福电气有限公司| 国药试剂有限公司沈阳| 先创数字技术有限公司| 联友进出口有限公司| 茂名 燃气有限公司| 山东鲁建工程有限公司| 厦门建材有限公司招聘信息| 大唐鸡西第二热电有限公司| 弦信息技术有限公司| 青岛鹏腾船舶有限公司| 闽侯县盛艺工艺品有限公司 | 无锡通用石化有限公司| 美铝(昆山)铝业有限公司| 深圳鸿瑞祥有限公司| 帕捷汽车配件上海有限公司| 碧倩化妆品有限公司| 合肥迪迈医药有限公司| 常州新思维电子有限公司| 宇亚橡塑制品有限公司| 陕西电子有限公司招聘信息| 合肥惠而浦有限公司| 江苏省租赁有限公司| 东莞维升制品有限公司| 惠州 儿童 有限公司| 久华信信息技术有限公司| 北京菲波仪表有限公司| 如皋双钱轮胎有限公司| 新视野郑州有限公司| 深圳市达鑫自动化有限公司| 广州星群(药业)有限公司| 深圳市鑫宝电子有限公司| 广州鼎成教育有限公司| 唐山劳务派遣有限公司| 齐云山食品有限公司| tcl空调器(武汉)有限公司| 泰州 电气设备有限公司| 深圳市奇科电子有限公司| 绍兴休闲用品有限公司| 长城建设监理有限公司| 科发盛实业有限公司| 明朗国际贸易有限公司| 伟仕达电器有限公司| 安徽华安进出口有限公司| 上海招商证券有限公司| 浙江黄岩工艺品有限公司| 新雪域农产品有限公司| 嘉善三英灯饰有限公司| 沧州四星玻璃有限公司| 南昌光明化验设备有限公司| 以赛亚自动化设备有限公司| 重庆正川医药有限公司| 昆山立讯精密工业有限公司| 上海电梯电缆有限公司| 中银(宁波)电池有限公司| 新疆中基实业有限公司| 中山大照明有限公司| 新乡环保工程有限公司| 上海罗克韦尔自动化有限公司| 彩耀装饰工程有限公司| 深圳赛酷电子有限公司| 博罗县贸易有限公司| 卡特彼勒(苏州)有限公司| 铭丰包装材料有限公司| 润泉水处理有限公司| smc广州气动元件有限公司| 大连美服饰有限公司| 苏州妥思空调有限公司| 威豹金融押运有限公司| 华剑装饰设计工程有限公司| 临沂消防工程有限公司| 海纳医疗器械有限公司| 广州龙腾有限公司怎么样| 中兴市政工程有限公司| 通迅有限公司怎么样| 福清市通达船务有限公司| 兴达电路板有限公司| 成龙威专用汽车有限公司| 佛山市致兴有限公司| 佳林设备制造有限公司| 上海三装饰有限公司| 富华机械制造有限公司| 阿姆斯果汁有限公司| 天地电研北京有限公司| 无锡山禾药业有限公司| 鞍山重型矿山机器有限公司| 浙江龙井电器有限公司| 天津万泰电子有限公司| 山东雪花啤酒有限公司| 华童气模玩具有限公司| 东美装饰工程有限公司| 戴尔 成都 有限公司| 广州副食品有限公司| 上虞冷却设备有限公司| 飞潮过滤技术有限公司| 天津鹏丰机械有限公司招聘| 苏州石油设备有限公司| 华威建筑工程有限公司| 唐山市鑫鑫贸易有限公司| 深圳晶扬电子有限公司| 唐山天然气有限公司| 佐竹机械 苏州 有限公司| 源农食品有限公司招聘| 香港施耐德电气有限公司| 三菱电机上海有限公司| 深圳安科高技术有限公司| 广州乐屋技术有限公司| 运动用品制造有限公司| 重庆五菱汽车有限公司| 万洋有限公司怎么样| 宁波爱柯迪有限公司| ngk电瓷有限公司| 深圳市圳发汇贸易有限公司 | 博罗县贸易有限公司| 陕西诚信工程有限公司| 南通江天化学有限公司| TCL通讯设备惠州有限公司| 友邦香港保险有限公司| 凯迪电力工程有限公司| 泉州泉航机械有限公司| 天津有限公司 给排水| 华新建设工程有限公司| 特变电工山东鲁能电缆有限公司 | 杰克赛尔汽车空调有限公司| 唯高标准件有限公司| 北京兄弟搬家有限公司| 卡尔史托斯内窥镜有限公司| 上海新洲印刷有限公司| 格莱特休闲用品有限公司| 天目电子(深圳)有限公司| 深圳市帝晶光电有限公司| 新兴的信息技术有限公司| 新宝泰钢钢铁有限公司| 力好工程机械有限公司| 北京 汇博隆仪器有限公司| 祥丰电子中山有限公司| 中山 管业有限公司| 高低压电器有限公司| 深圳奥泰克有限公司| 新光海航人寿保险有限公司| 云南 药材 有限公司| 青岛征和工业有限公司| 澳信 深圳有限公司| fta建筑设计有限公司| 哈尔滨泰富电气有限公司| 新乡金震机械有限公司| 金三元贵金属有限公司| 西安庆安制冷有限公司| 无锡华通电力有限公司| 镇江路面机械有限公司| 东莞图强实业有限公司| 安徽金裕皖酒有限公司| 珠海安佳电子有限公司| 上海味嘉餐饮有限公司| 深圳点通数据有限公司| 东莞金豪机械有限公司| 浙江道明光学有限公司| 上海华塑包装有限公司| 乐天游乐设备有限公司| 上海聚熵信息技术有限公司| 聚丰有限公司怎么样| 中冶国际工程有限公司| 新典苏州食品有限公司| 宿迁 橡胶有限公司| 达州川虎食品有限公司| 鼎轩装饰工程有限公司| 东莞市业鑫鞋业有限公司| 京华电子有限公司怎么样| 红鼎豆捞餐饮有限公司| 深圳科力电机有限公司| 杭州西门子高压开关有限公司| 四川空调设备有限公司| 烟台泰盛新材料有限公司| 上海中西制药有限公司.| 电科电气设备有限公司| 苏州特种油品有限公司| 深圳市威龙电子有限公司| 贝特瑞石墨产业园有限公司| 吴江天从纺织有限公司| 高鼎化工昆山有限公司| 上海汽车配件贸易有限公司| 山东冠一餐饮有限公司| 东莞宇光实业有限公司| 康爱多连锁药店有限公司| 伟创电脑(苏州)有限公司| 江门市江丰食品有限公司| 国恒装饰工程有限公司| 美家装饰品有限公司| 宁波 肖 有限公司| 石家庄建筑安装工程有限公司| 三垦力达(江阴)有限公司| 万隆机械制造有限公司| 兴利尊典家具有限公司| 宁夏中宁发电有限公司| 东莞正隆纸品有限公司| 昂科信息技术有限公司| 深圳彩虹精细化工有限公司| 神雾热能技术有限公司| 徐州市钢结构工程有限公司| 大连华晨客车有限公司| 郑州船王焊材有限公司| 广州兴森快捷电路有限公司| 筑诚建筑设计有限公司| 浙江换热器有限公司| 伟业安防工程有限公司| 索博智能电子有限公司| 安防监控技术有限公司| 广州市花都机械有限公司| 深圳锦程玩具制品有限公司| 重庆第十建设有限公司| 万旭电子元件有限公司| 宏安消防工程有限公司| 中腾信 上海有限公司| 以诺威家具有限公司| 深圳市福瑞尔有限公司| 中杰建设工程有限公司| 浙江园林工具有限公司| 上海勘测设计院有限公司| 川崎机器人有限公司| 深圳蓝通光电有限公司| 合顺电子 深圳 有限公司| 华科东尼仪器有限公司| 枭龙汽车技术有限公司| 华为技术有限公司 长沙| 苏州鲁特时装有限公司| smc(北京)制造有限公司| 深圳奥海光电有限公司| 广东中能酒精有限公司| 沪工汽车电器有限公司| 宏创实业发展有限公司| 四川成蜀电力建设有限公司| 深圳 凤凰印刷有限公司| 北京凯悦制药有限公司| 汉唐国际贸易有限公司| 深圳市迈康电子有限公司| 朗泰通电子有限公司| 福州国控医药有限公司| 北京翠缘珠宝有限公司| 联信塑料机械有限公司| 食品批发贸易有限公司| 杰亮光电(深圳)有限公司| 南海实业有限公司招聘信息| 上海汽车配件贸易有限公司| 远纺织染染苏州有限公司| 珠海凯邦电机有限公司| 安徽徽康置业有限公司| asm深圳有限公司| 余姚纺织机械有限公司| 机电院机床有限公司| 湖北通讯技术有限公司| 吉利汽车有限公司湘潭| 成功机械制造有限公司| 稻香园食品有限公司| 广州成汉电子有限公司| 盛源无缝钢管有限公司| 拜耳医药保健有限公司上海| 标际包装设备有限公司| 上海保得国际贸易有限公司| 深圳市亚奇有限公司| 韩都衣舍服饰有限公司| 宁波博海装饰有限公司| 百事可乐沈阳有限公司| 珠海长宇建筑设计有限公司| 圣皮尔精品酒业有限公司| 坪石发电厂有限公司| 深圳品道餐饮有限公司| 上海百脑经贸有限公司| 山东美厨厨业有限公司| 嵊州市 进出口有限公司| 辽宁电控设备有限公司| 艾迪精密机械有限公司| 深圳贷款有限公司怎么样| 福州 化纤有限公司| 兴达交通工程有限公司| 柯达(厦门)有限公司| 上海老板电器有限公司| 广东鸿特精密有限公司| 浙江哈尔斯有限公司| 深圳市华升电子有限公司| 河南正弘物业有限公司| 兴森电子有限公司招聘| 今创信息技术有限公司| 奥瑞拓石油机械有限公司| 中交南方发展有限公司| 银川机电设备有限公司| 安阳振动器有限公司| 科隆测量仪器有限公司| 福州机汇电子有限公司| 博乐特殊钢有限公司| 刘波设计顾问有限公司| tcl家用电器惠州有限公司| 通达光电子有限公司| 广州 净水器有限公司| 深圳汇健医疗有限公司| 上海百润香精香料有限公司| 深圳市鹏发电子有限公司| 欧本钢结构有限公司| 苏州经创电子有限公司| 宁夏建筑安装有限公司| 杭州至实业有限公司| 大金空调技术有限公司| 大地农业机械有限公司| 铁岭橡胶制品有限公司| 上海固尔净管业有限公司| 青岛德尔德机械有限公司| 瓦特电力设备有限公司| 双诚至力家具有限公司| 新鼎电子深圳有限公司| 众和新能源有限公司| 宁波成路纸品有限公司| 浙江佰资金融有限公司| 伟建装饰工程有限公司| 成都麦科瑞迪有限公司| 天津服装进出口有限公司| 万辉珠宝首饰有限公司| 蒙牛乳业金华有限公司| 深圳亚晔实业有限公司| 重庆川仪有限公司 招聘| 广州三菱电机压缩机有限公司 | 食品批发贸易有限公司| 广东万昌印刷有限公司| 杭州江南工程有限公司| 广东酒店用品有限公司| 浙江国电器有限公司| 富士电机无锡有限公司| 华侨物业发展有限公司| 南京汽车零件有限公司是| 江西环保材料有限公司| 博易通 深圳 有限公司| 大唐热电清苑有限公司| 上海厨具有限公司招聘| 一环环保工程有限公司| 通宇新材料有限公司| 名豪办公家具有限公司| 深圳明捷达有限公司| 北京北京桶装水有限公司| 江西鑫隆建筑有限公司| 起凡数字技术有限公司| 东莞伟能五金电子有限公司| 四川蓬莱盐化有限公司| 国宝过滤机有限公司| 重庆江小白有限公司| 宁夏长城机床有限公司| 成都金控担保有限公司| 深圳市阳光电子有限公司| 丰盛源食品有限公司| 深圳市宏达贸易有限公司| 湘潭汽车部件有限公司| 迅捷机械设备有限公司| 兖州创佳玻璃纤维有限公司| 新疆化工机械有限公司| 格力小家电中山有限公司| 八里罕酒业有限公司| 大连瑞华贸易有限公司| 广州禾信分析仪器有限公司| 红板 江西 有限公司| 佳铁自动化有限公司| 鸿富锦精密电子重庆有限公司| 河南 薯业有限公司| 上海瀚讯无线技术有限公司| 华光新能源有限公司| 澄西船舶修造有限公司| 深圳市黑豹建材有限公司| 江苏洋河御酒酒业有限公司| 徐州水利工程建设有限公司| 广州市花都机械有限公司| 大庆力神泵业有限公司| 福建东南汽车有限公司| 兴志装饰工程有限公司| 洲宇塑胶制品有限公司| 华诚博远建筑设计有限公司| 北京交大思诺有限公司| 宁波 棠 有限公司| 上海长江电气有限公司| 阿特维斯佛山制药有限公司| 上海市金属制品有限公司| 惠州 儿童 有限公司| 芜湖电力安装有限公司| 深圳福来宝有限公司| 达卡系统(苏州)有限公司| 丰达线路板有限公司| 中山会计事务所有限公司| 上海五丰上食有限公司| 李先生餐饮有限公司| 杭州西湖味精有限公司| 博一光电(深圳)有限公司| #NAME?| 郑州工业产品设计有限公司| 广州贝尔电子有限公司| 纽迪希亚制药无锡有限公司| 璨宇光学(南京)有限公司| 杭州湾大桥有限公司| 东莞科进实业有限公司| 深圳市瑞丰光电子有限公司| 济南贝洱热系统有限公司| 浙江良和建设有限公司| 泰豪通信车辆有限公司| 厦门南亚塑胶有限公司| 大山合食品有限公司| 沈阳办公用品有限公司| 常熟大陆汽车系统有限公司| 大连英特尔有限公司| 上海毅兴塑胶原料有限公司| 采埃孚转向泵金城有限公司| 金利源净水设备有限公司| 广州车洁用品有限公司| 广州梦都美有限公司| 河北餐饮有限公司招聘| 扬州景观工程有限公司| 南京箬升机电有限公司| 明森达家具有限公司| 铁观音茶叶有限公司| 北京曙光信息产业有限公司| 聚鑫电子有限公司深圳| 深圳诚优品有限公司| 涵涵食品有限公司怎么样| 浙江卫星石化有限公司| 智恒机电设备有限公司| 恩斯克转向器有限公司| 深圳市禾瑞有限公司| 烟台专用汽车有限公司| 江苏洛凯机电有限公司| 谱尼测试技术有限公司| 鑫鸿包装制品有限公司| 东莞市创华实业有限公司 | 华威建筑设计有限公司| 南京汽车零件有限公司是| 会田工程技术有限公司| 深圳市拓邦电子有限公司| 益升华贸易宁波有限公司| 乐新电子有限公司天津| 荣事达厨卫电器有限公司| 广州市轩服装有限公司| 杰信汽车部件有限公司| 无锡华通气动有限公司| 三角洲塑化有限公司| 贺利氏齿科有限公司| 丰亿(广州)电子有限公司| 医药设备制造有限公司| 东莞富利达有限公司| 尊雅装饰工程有限公司| 阿仁科机械有限公司| 东方华晨 有限公司| 东源进出口有限公司| 新居装饰工程有限公司| 传化化学品有限公司| 武汉 实验室设备有限公司| 珠江特种纸有限公司| 齐鲁石化机械有限公司| 海德塑胶制品有限公司| 深圳市华锦电子有限公司| 西安浐灞发展有限公司| 南阳森霸光电有限公司| 北京百泰生物技术有限公司| 宁波 彭 有限公司| 福州元翔空港有限公司| 宝洁日用品有限公司| 杭州电信器材有限公司| 四川川蜀劳务有限公司| 泉州诗丽雅化妆有限公司| 南宁招商地产有限公司| 常州豪爵摩托车有限公司| 八达钢结构有限公司| 华德宝机械有限公司| 珠海设备有限公司招聘| 科迈机械设备有限公司| 南通马可迅车轮有限公司| 上海汽车改装有限公司| 天龙塑料制品有限公司| 清江电机制造有限公司| 万福阁家具昆山有限公司| 祥森电子(深圳)有限公司| 南昌办公设备有限公司| 庆琏金属制品有限公司| 光科光伏玻璃有限公司| 嘉吉贸易上海有限公司| 英派来进出口有限公司| 中咨建设监理有限公司| 远东电缆有限公司北京| 上海宏旅实业有限公司| 力克系统(上海)有限公司| 博威动力设备有限公司| 晶澳太阳能有限公司 扬州| 诺力机械设备有限公司| 鑫桥联合融资租赁有限公司| 北京新桥技术发展有限公司| 源至诚实业有限公司| 惠州大亚湾鸿有限公司| 深圳 凤凰印刷有限公司| 福禄苏州新型材料有限公司| 富基电子(深圳)有限公司| 苏州金刚石电机有限公司| 因派克汽车部件有限公司| 深圳普星光电有限公司| 巩诚电装(重庆)有限公司| 上海市自来水市南有限公司| 沃尔肯起重机无锡有限公司| 江苏飞力达有限公司| 广州科科学仪器有限公司| 齐耀柴油机有限公司| 引航信息技术有限公司| 佛山三水家具有限公司| 南京钢化玻璃有限公司| 维尔斯电子有限公司| 名风装饰工程有限公司| 北京百思达有限公司| 康迪泰克传动系统有限公司| 梨花湖食品有限公司| 潍坊华电发电有限公司| 深圳易新能源有限公司| 嘉钰新能源技术有限公司| 青岛建华机械有限公司| 包头市建材有限公司| 上海蓝硕数码有限公司| 江西宏宇能源有限公司| 福田专用汽车有限公司| 拉夏贝尔服饰有限公司| 新疆腐植酸有限公司| itt飞力泵业有限公司| 深圳久爱贸易有限公司| 广州南联食品有限公司| 东营万通港航有限公司| 玖龙纸业(天津)有限公司| 厦门 锻 有限公司| 佛山市建电子有限公司| 鸿兴泰(深圳)有限公司| 山东东阿钢球有限公司| 青岛瑞丰机械有限公司| 普洛得邦医药有限公司| 中兴能源(天津)有限公司| 华电芜湖发电有限公司| 瀚德汽车产品有限公司| 移动业务能力有限公司| 雅图数字视频技术有限公司| 扬州 有限公司 技术支持| 上海唯思美有限公司| 新汇康健康有限公司| 山东三金玻璃机械有限公司| 奥特斯维能源有限公司| 特立捷苏州有限公司| 南京资讯有限公司怎么样| 用不锈钢设备制造有限公司| 深圳衡特电子有限公司| 佛山轩有限公司怎么样| 亨斯迈化工有限公司| 制动系统广州有限公司| 家得利超市有限公司| 徽香源食品有限公司| 北京老才臣有限公司| 常德 饮料有限公司| tcl瑞智制冷设备有限公司| 途客旅行社有限公司| 金螳螂建筑装饰有限公司| 易家厨食品有限公司| 华运机械制造有限公司| 劲浪体育用品有限公司| 嵊州盛泰色织有限公司| 广东中天设计有限公司| 广州市金麦食品有限公司| 兴陶兴陶瓷机械有限公司| 上海光伏工程有限公司| 深圳奥思光电有限公司| 郑州卧龙游乐有限公司| 山东远邦有限公司怎么样| 鑫海矿山机械有限公司| 桃花季服饰有限公司| 州邦正医药有限公司| 深圳华美塑胶有限公司| 沈阳平通高新技术有限公司| 京欧机械制造有限公司| 珠海市安科有限公司| 南通中远船务有限公司| 北京联合货币兑换有限公司| 沪工汽车电器有限公司| 深圳东荣电子有限公司| 安徽徽商金属有限公司| 芯灿半导体有限公司| 佛山保利达有限公司| 凯弦电气自动化有限公司| 南充明云车业有限公司| 上海筚蓝实业有限公司| 云南第五建设有限公司| 宜春市有限公司 矿| 深圳嫚迪娜服饰有限公司| 黑龙江 化肥 有限公司| 通用泵业宁波有限公司| 东之尼电子有限公司| 家发装饰工程有限公司| 艺鑫工艺品有限公司怎么样| 海南珠江物业有限公司| 以赛亚自动化设备有限公司| 深圳百果园实业有限公司| 深圳永安电子有限公司| 东莞市奥燃气有限公司| 巨星贸易(上海)有限公司| 宝艺国际香港拍卖有限公司| 尼普洛 上海 有限公司| 上海过滤有限公司怎么样| 上海华东机械有限公司| 邯郸贸易有限公司怎么样| 泛华工程监理有限公司| 北京意林励志图书有限公司| 防化设备 有限公司| 云盾信息技术有限公司| 医美医院有限公司招聘| 武汉大华伟业化工有限公司| tcl 罗格朗国际电工 惠州 有限公司| 锐特精密工具有限公司| 华拓装饰工程有限公司| 希而科贸易上海有限公司| 弗兰克贸易有限公司| 乐普电子技术有限公司| 广州微冠信息有限公司| 济南万达广场置业有限公司 | 龙口丛林铝材有限公司| 芜湖橡塑制品有限公司| 上海建展实业有限公司| 创建建筑工程有限公司| 文博工艺品有限公司| 恒昊玻璃技术有限公司| 杭州华电江东热电有限公司| 上海真诺仪表有限公司| 德派电子深圳有限公司| 中铝重庆铝业有限公司| 林州市华通建设有限公司| 广东融祥贵金属有限公司| 无纺布包装有限公司| 深圳乐普泰有限公司| 希艺欧家居用品有限公司| 保利进出口有限公司| 锐视光电技术有限公司| 衡赛特电子有限公司| 东泰精密模具苏州有限公司| 吉林市器材有限公司| 上海宇仓仓储设备有限公司 | 联润汽车销售有限公司| 龙基服装深圳有限公司| 力特保险丝有限公司| 杭州金属屋面有限公司| 常州市产业发展有限公司| 居汇装饰工程有限公司| 无锡凌峰铜业有限公司| 临沭五金工具有限公司| 沈阳汽车内饰件有限公司| 祈颜化妆品有限公司| 上海国诚金融有限公司| 鑫凌龙贵金属经营有限公司|