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學習楊善洲精神個人黨性分析報告

今年是中國共產黨建黨九十周年，也是實施“十二五”規劃的開局之年。在中央、省、市委安排部署的創先爭優活動中，特別是通過學習楊善洲同志的先進事跡，本人對新時期加強黨員黨性修養的重要意義及領導干部如何以身作則等問題都有了更深刻的認識。對照楊善洲先進事跡，按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，結合自己在思想、工作和作風方面的情況，做如下剖析：

一、查擺的問題與不足

回顧這幾年的思想和工作情況，總體能夠以黨員標準要求自己，牢記對黨的信念和肩負的職責，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，工作認真負責，勤奮敬業，工作作風求真務實，廉潔自律。但作為一名黨員領導干部，與黨和人民的要求還有一定的差距，特別是對照楊善洲先進事跡，更是深感自己在世界觀、人生觀、價值觀方面還存在著不少差距：

（一）理論學習不夠深入。近幾年來，隨著形勢的變化，自己學習政治理論雖有所加強，但沒有科學處理好工學矛盾，把主要精力放在了工作上，靜下心來，潛心學習研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論不夠，對“三個代表”重要思想和科學發展觀學習認識不深入，完整準確地運用馬克思主義基本立場、觀點和方法來判斷、處理問題的理論素養不夠強。其次是專業理論系統性學習還有一定差距，對新的法律法規、司法解釋沒能從學習的廣度和深度上下功夫。同時，對自然科學、社會科學、科技知識、人文歷史等方面的知識學習也不夠。

（二）為民宗旨存在差距。一是沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想沒有真正落到實處；二是群眾觀念不夠牢固，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。對照楊善洲先進事跡和崇高精神，自己在察民情、解情憂、保民安、幫民富方面還做得不到位；三是面對民生新問題、新矛盾，有等靠思想，等上級文件和要求，靠黨委和政府拿出具體辦法，沒有積極主動協助黨委政府探索問題、提出建議；四是維護公民合法權益力度不大，特別是對當前存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠。

（三）履職盡責不夠到位。一是指導審判工作存在差距。反映在工作中主要是分管部門的審判滿意度與群眾要求尚有一定的差距，一些案件改判發回的現象時有發生，個別裁判文書辯法析理不夠，不能使訴訟當事人勝敗皆服；二是指導執行工作力度不夠。執行工作經過連續幾年堅持不懈的努力，雖取得了很大的進展，但對一些涉及政府、特殊行業及農村無財產可供執行的案件，在解決思路和措施上還存在抓管力度不夠的問題；三是盡管在加強審判各環節的效率、質量方面作了一些探索，理順了一些機制，但管理中還存在一些漏洞和薄弱環節，在分管部門尚未完全形成一個系統嚴密、規范有序的管理機制，在制度、理論創新方面還有一定的差距。

（四）司法作風尚需進一步改進。批評與自我批評是我們黨的優良傳統，但在具體運用中，分寸把握不夠，有嚴肅有余，活潑不足的問題，和個別同志深層次交流談心不夠；在民主生活會上開展自我批評時，沒有更好地認識到自己存在的問題，有時害怕揭短。特別是對個別同志的缺點，不能及時幫助和指出，即使指出，也是輕描淡寫，避重就輕；在領導班子討論一些重大問題時，主動性不夠，總認為有院長拍板、把關就行了，或者隨大流；平時埋頭日常工作、日常事務時間較多，深入基層開展調查研究時間較少。

二、分析產生問題的原因

（一）放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，總覺得自己是一名普通的黨員干部，能夠干好自己的本職工作就是講政治了，忽略了對思想意識方面的充電。平時學習，也多是零碎地讀些馬列主義原著和理論文章，缺少聯系實際的作風。主觀上存在著自我滿足和自我陶醉意識，對政治學習總認為是搞形式，沒多大意思，對繼續學習政治理論的重要性認識不足。

（二）創新精神不夠強。反思近幾年指導分管部門的審判管理改革工作，雖然有所進展，但主觀上還是缺乏開拓創新理念，總是認為法律是嚴肅的，在改革中就顯得謹慎，持觀望等待的態度。在隊伍管理方面有畏難保守思想，認為同志們只要完成審判任務，只要不發生貪贓枉法的違法行為，就可向黨和人民交待了；認為高標準、嚴要求，只能循序漸進，管理措施太嚴，會遭到非議。

（三）自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，有時不夠嚴謹細致，工作責任心不夠到位，總認為不出大問題就可以了。

（四）宗旨觀念有所淡化。近幾年來的工作，自己雖然取得了一些成績，但對照楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，自己在司法為民上還存在不小的差距。首先是下基層與人民群眾談心、交流少，滋長了官本位思想；其次，一切從群眾的利益出發，急人民之所急，想人民之所想，這方面的工作做的不夠好，深刻剖析和反思，說明自己還沒有完全把司法為民宗旨貫徹到位，公仆意識有所談化。

（五）工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有得過且過，不愿碰硬的思想，因而影響工作質量。進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下人民法院工作出現的新情況、新問題研究不夠。

三、今后努力的方向

（一）進一步加強政治理論學習，不斷提高認識問題和解決問題的能力。

首先要明確學習內容，制定學習計劃。要有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀理念，認真學習法律以及政治、經濟、歷史等方面的知識。其次，堅持自學為主、自學與集中學習相結合的方法，每天安排一定的時間自覺學習。同時組織分管部門系統學習理論和業務知識。第三，堅持理論聯系實際，學以致用，不斷改造自己的主觀世界，進一步牢固樹立以人為本的科學發展觀，不斷研究工作新思路、新方法，用科學的理論促進法院審判工作上新臺階。

（二）不斷提高隊伍和自身司法水平，確保司法能力的先進性。

保持司法能力的先進性是新時期人民法院適應新形勢、新任務的需要，也是黨和人民在新形勢下對司法工作提出的新要求。作為法院的領導干部，首先，要進一步提高自身的司法能力，保持司法能力的先進性，進一步增強司法決策能力、司法管理能力和司法審判能力；提高分析和解決在司法實踐中遇到的實際問題的能力；不斷培養求真務實的工作作風，開展經常性的調查研究，總結司法實踐經驗，在實踐中增長才干，提高自己駕馭全局、司法管理和司法審判的本領。其次，引導全體法官樹立先進的司法理念，教育法官思想上樹立崇尚司法良知的司法理念，在審判過程中樹立國家大局和社會利益的司法理念，在司法保護方式上，樹立保護弱者的司法理念。第三，不斷加強隊伍業務素質建設，更新法官知識，增強司法為民的本領，增強運用法律的能力、駕馭庭審的能力、司法調解的能力和辯法析理的能力，切實落實司法為民要求，把實現好、發展好人民群眾的根本利益作為最高事業追求。

（三）以人為本，進一步樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念。

一是增強公仆意識。堅持黨的群眾路線，切實擺正公仆和主人的關系；二是堅定不移地為人民群眾辦實事、辦好事。落實司法為民、司法便民、司法親民各項措施，充分運用法律武器為人民群眾提供優質的法律服務；三是深入基層調研，聽民聲、察民意、知民情。對群眾反映的問題，切實思考解決的途徑，切實做到為群眾多辦好事、少辦錯事、不辦壞事；進一步從優待警，努力建好“政治上的關心工程”、“工作上的支持工程”、“生活上的關心工程”、“身心上的愛護工程”，凝心聚力，激發熱情，進一步營造團結和諧，嚴肅活潑，心情舒暢的良好工作氛圍。

總之，楊善洲同志的先進事跡和崇高精神，樹起了一座豐碑，是激勵自己頑強拼搏、創先爭優的強大精神動力。下一步，我將繼續深入學習楊善洲同志先進事跡，大力弘揚楊善洲同志的崇高品質，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，開拓進取，扎實工作，在推進和諧、平安普洱及中國面向西南開放的橋頭堡黃金前沿建設中多作貢獻！

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