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　　為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。

　　一、管理職能及責任

　　1、分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管領導責任；

　　2、主管公司的工藝質量、運轉操作、設備維修等生產職能管理，對主管業務范圍內的安全生產工作負主要領導責任；

　　3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內的安全生產工作負直接領導責任，是生產部各職能小組安全管理的第一責任者；

　　4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；

　　5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發生的生產安全事故負主要領導責任；

　　6、在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接領導責任，是各分場安全生產管理的第一責任者。

　　二、管理目標

　　1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產目標的全面完成；

　　2、杜絕生產部所轄范圍內和各分場發生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；

　　3、有效遏制生產部所轄范圍內和各分場發生因工致殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。

　　三、管理考核

　　1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處2000元以上5000元以下罰款；

　　2、生產部所轄范圍內或各分場發生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處2000元以上5000元以下罰款；

　　3、生產部所轄范圍內或各分場發生因工致殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上2000元以下罰款。

　　四、其它

　　本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。

　　本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。

　　公司總經理簽字：

　　生產管理副總經理簽字：

　　年月日

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