亚洲激情在线播放_亚洲欧美在线播放_日韩av在线网_国产日韩精品欧美_久久av免费_日本黄色片不卡_国产乱国产_45分钟免费真人视频_av不卡在线播放_老司机午夜精品视频资源_99视频在线_国产 _ 欧洲野花视一_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_精品av国产一区二区三区_看日韩黄色大片_麻豆tv入口在线看_久久躁狠狠躁夜夜av_成人免费激情网_欧美色网在线_国产超碰人人做人人爱ⅴa

歡迎來(lái)到 范文詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 公文文書(shū) > 活動(dòng)方案

活動(dòng)方案

2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案

分類: 活動(dòng)方案 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-04

閱讀 :396

活動(dòng)方案范文:2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案的正文:

來(lái)源 2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案
教育改革的核心是課程改革,課程改革的核心是課堂教學(xué)。為了深入推進(jìn)高效課堂建設(shè),樹(shù)立“以學(xué)定教”“自主學(xué)習(xí)”“小組合作”“探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)理念,提高課堂教學(xué)行為的有效性,促進(jìn)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、評(píng)價(jià)方式的根本改變,提高課堂效益,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效的總目標(biāo),現(xiàn)根據(jù)區(qū)教育局制定的《平川區(qū)教育局開(kāi)展以優(yōu)化教學(xué)模式為主題的“高效課堂推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,制定《魏家地學(xué)?!案咝дn堂推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》。
一、活動(dòng)目標(biāo)
(一)構(gòu)建民主、和諧、開(kāi)放、富有活力的課堂。進(jìn)一步確立“先學(xué)后教,以學(xué)定教,以學(xué)評(píng)教”的有效教學(xué)理念,實(shí)現(xiàn)“教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、管理方式、評(píng)價(jià)方式”的轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹學(xué)生為主體的原則,做到讓學(xué)生全員參與、全程參與和有效參與。關(guān)注每位學(xué)生,讓每位學(xué)生都能獲得尊重,獲得自信,獲得成功。適當(dāng)拓展課程資源,開(kāi)放教材內(nèi)容,開(kāi)放學(xué)習(xí)形式,開(kāi)放學(xué)習(xí)時(shí)間,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的探索精神、合作精神、創(chuàng)新精神。
(二)追求輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、低耗時(shí)、高效益的課堂。要適應(yīng)高效課堂建設(shè)的需要,進(jìn)一步豐富教學(xué)常規(guī)“六有效”體系的內(nèi)涵,通過(guò)“有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)、有效教研、有效評(píng)價(jià)”的進(jìn)一步落實(shí),通過(guò)評(píng)價(jià)方式的變革引領(lǐng)教與學(xué)方式的變革,從而提高課堂教學(xué)的效益、效率和效果。要以情境教育理論為基礎(chǔ),營(yíng)造高效課堂建設(shè)的大環(huán)境,推進(jìn)課改文化建設(shè);以探究學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo),進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)模式,特別是鞏固“情境探疑”(或自創(chuàng))教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)所取得的成果,拓展和深化“情境探疑”(或自創(chuàng))教學(xué)模式實(shí)驗(yàn),從導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)與運(yùn)用、學(xué)習(xí)小組的建設(shè)與實(shí)施、作業(yè)的優(yōu)化設(shè)計(jì)與管理、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與學(xué)科教學(xué)的整合等方面優(yōu)化課堂教學(xué)模式,進(jìn)一步改變教學(xué)行為,提高學(xué)習(xí)能力;以建構(gòu)學(xué)習(xí)理論為依托,激發(fā)和調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生自主構(gòu)建知識(shí)體系,著力使學(xué)生在單位時(shí)間內(nèi)較好地完成學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù),努力使課堂達(dá)到“輕負(fù)、優(yōu)質(zhì)、高效”。
(三)帶動(dòng)教師開(kāi)展教研課題的研究。課題的研究應(yīng)以課堂教學(xué)為中心,在課堂中研究,在課堂中發(fā)展,在課堂中生成。選擇的課題應(yīng)來(lái)源于自己的教學(xué)工作實(shí)踐,要為自己的工作實(shí)踐服務(wù),鼓勵(lì)教師開(kāi)展小課題研究。將課題研究納入學(xué)校的正常教學(xué)工作之中,與學(xué)校的教研活動(dòng)、學(xué)科組活動(dòng)、正常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等緊密結(jié)合起來(lái),使之成為學(xué)校的日常工作。
(四)促進(jìn)教師的專業(yè)化和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力的共同發(fā)展。以高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)學(xué)生在學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、思維品質(zhì)、合作意識(shí)、創(chuàng)新精神等方面的全維度發(fā)展;促進(jìn)廣大教師職業(yè)道德素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教育理論素養(yǎng)、科學(xué)文化素養(yǎng)和藝術(shù)素養(yǎng)的提升,實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
二、活動(dòng)措施
(一)開(kāi)展高效課堂理論的校本培訓(xùn)。組織老師學(xué)習(xí)以李炳亭為代表的有效教學(xué)和高效課堂理論與策略,理解“預(yù)習(xí)不充分的課不能上、嚴(yán)禁教師與學(xué)生搶分頭、必須當(dāng)堂落實(shí)達(dá)標(biāo)”是高效課堂的三條高壓線等觀點(diǎn);學(xué)習(xí)張XX主編的《高效課堂導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)》,明白“導(dǎo)學(xué)案”是落實(shí)以“教”為中心轉(zhuǎn)向以“學(xué)”為中心的有力抓手,是學(xué)生學(xué)習(xí)的路線圖和方向盤(pán);學(xué)習(xí)支撐“情境探疑”教學(xué)模式的情境學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、建構(gòu)學(xué)習(xí)三大理論,全面理解“情境探疑”教學(xué)模式的繼承性、發(fā)展性、現(xiàn)代性、和諧性、統(tǒng)一性。學(xué)習(xí)全國(guó)高效課堂九大課堂教學(xué)模式等內(nèi)容,奠定推進(jìn)高效課堂建設(shè)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ),保證思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐操作上的高度統(tǒng)一。進(jìn)一步明確開(kāi)展高效課堂推進(jìn)年活動(dòng),是優(yōu)化教學(xué)模式、擴(kuò)展“情境探疑”教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)實(shí)需要,是推進(jìn)素質(zhì)教育、向新課程改革深水區(qū)挺進(jìn)的重要載體,是提高課堂教學(xué)效益、促進(jìn)師生共同發(fā)展的有效途徑。
(二)打造濃郁的校園文化氛圍。借鑒XX西峽“三疑三探”教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)學(xué)校的做法,把推進(jìn)高效課堂建設(shè)與校園文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),與特色學(xué)校建設(shè)結(jié)合起來(lái),因地制宜,充分利用樓道、走廊、櫥窗、校報(bào)等空間,宣傳“情境探疑”(或自創(chuàng))教學(xué)模式蘊(yùn)含的先進(jìn)教育教學(xué)理念,讓高效課堂的理念占領(lǐng)學(xué)生的視線,把學(xué)生“浸泡”在高效課堂的優(yōu)質(zhì)文化當(dāng)中。通過(guò)氛圍的營(yíng)造和文化的打造,讓高效課堂更有行動(dòng)基礎(chǔ),更有實(shí)施動(dòng)力,更有發(fā)展方向。
(三)創(chuàng)新公開(kāi)課教學(xué)。每學(xué)期每人至少一節(jié)公開(kāi)課,要以“高效課堂”為主題,運(yùn)用“三疑三探”、“情境探疑”等教學(xué)模式,拉開(kāi)過(guò)程,展示成果,真正提高課堂教學(xué)的高效性。
   (四)撰寫(xiě)高質(zhì)量教學(xué)反思和課例分析。本學(xué)期要求老師進(jìn)行“高效課堂”的反思與研究,按照高效課堂的基本要求撰寫(xiě)課后反思和課例分析,每學(xué)期不少于5篇,每篇不少于500字,公開(kāi)課的課例分析要在評(píng)課活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流。
(五)轉(zhuǎn)變觀念,變教案為學(xué)案。借鑒XX太谷、XX中學(xué)、XX九中在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)使用中的基本做法,通過(guò)集體備課、個(gè)人創(chuàng)造,精心研制導(dǎo)學(xué)案;實(shí)行分工負(fù)責(zé),層層把關(guān)(學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)),確保導(dǎo)學(xué)案質(zhì)量;統(tǒng)一使用導(dǎo)學(xué)案,實(shí)現(xiàn)資源共享。導(dǎo)學(xué)案要提前發(fā)給學(xué)生,要求學(xué)生自主預(yù)習(xí),并逐步達(dá)到教師課前批閱導(dǎo)學(xué)案,掌握學(xué)情,從而把握有效教學(xué)的主動(dòng)權(quán)。
(六)把課堂真正還給學(xué)生。每節(jié)課老師盡量少用時(shí)間(一般不超過(guò)20分鐘),把絕大部分時(shí)間留給學(xué)生(20分鐘以上)。讓100%的學(xué)生都動(dòng)起來(lái),積極自主學(xué)習(xí),參與合作探究,讓多數(shù)學(xué)生有展示的機(jī)會(huì)。
(七)做好現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)的整合。運(yùn)用現(xiàn)代多媒體進(jìn)行輔助教學(xué),按照“情境探疑”教學(xué)子模式中所列的學(xué)科教學(xué)與多媒體技術(shù)的講練整合、自探整合、復(fù)探整合、自學(xué)整合、創(chuàng)意整合、闖關(guān)整合、研究整合的基本操作流程大膽實(shí)踐,把現(xiàn)代信息技術(shù)在創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境、增加課堂容量、提高交互學(xué)習(xí)時(shí)效、實(shí)施即時(shí)評(píng)價(jià)等方面的優(yōu)勢(shì)充分利用起來(lái),多方位挖掘課程資源,多層次開(kāi)展研究性學(xué)習(xí),多角度構(gòu)建開(kāi)放課堂,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的效率。
(八)優(yōu)化訓(xùn)練方式,促進(jìn)知識(shí)內(nèi)化。教師要按照高效課堂的基本要求,落實(shí)好課堂上的達(dá)標(biāo)訓(xùn)練教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí),要把握作業(yè)的鞏固和檢查功能、深化和提高功能、體驗(yàn)和發(fā)展功能,精心地設(shè)計(jì)具有針對(duì)性、層次性、選擇性、實(shí)踐性和開(kāi)放性作業(yè),努力實(shí)現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案與課后作業(yè)、課前預(yù)習(xí)的融合與統(tǒng)一,提高前置預(yù)習(xí)的實(shí)效性、導(dǎo)學(xué)方案的指導(dǎo)性、課后作業(yè)的靈活性,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(九)創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式,保障學(xué)生全面發(fā)展。高效課堂理論認(rèn)為沒(méi)有完成評(píng)價(jià)的課不是一堂完整的課。而對(duì)課堂教學(xué)的評(píng)價(jià),不能以精湛表演藝術(shù)論英雄,要以學(xué)生的全面發(fā)展論成敗。要按照《情境探疑教學(xué)模式課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表》來(lái)評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的優(yōu)劣;要按照“捆綁評(píng)價(jià)”的實(shí)施細(xì)則來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)小組在課堂教學(xué)過(guò)程中的表現(xiàn);要盡可能多采用激勵(lì)性評(píng)價(jià)、即時(shí)性評(píng)價(jià)、診斷性評(píng)價(jià)完成對(duì)學(xué)習(xí)個(gè)體的評(píng)價(jià)。通過(guò)發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能,致力于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高和綜合素質(zhì)的提升。
(十)創(chuàng)新管理方式,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。要根據(jù)高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)的要求,調(diào)整并完善各項(xiàng)常規(guī)檢查制度和教師考核方式。教學(xué)常規(guī)的管理方式要順應(yīng)發(fā)展的需要,要針對(duì)實(shí)際情況采取有效的監(jiān)控措施,要改變過(guò)去重結(jié)果輕過(guò)程、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重成績(jī)輕能力的現(xiàn)象,要把教師的備、教、改、輔、測(cè)等常規(guī)資料情況、教學(xué)反思情況及參加教研活動(dòng)情況納入教師考核范圍,考核結(jié)果作為教師評(píng)先、評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),同時(shí)納入教師績(jī)效工資范疇。
三、實(shí)施步驟
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(2013年3月1日前)
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。組織教師進(jìn)行高效課堂和“情境探疑”(或自創(chuàng))教學(xué)模式蘊(yùn)含的先進(jìn)教育教學(xué)理論培訓(xùn),學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神,統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)定信念,達(dá)成推進(jìn)高效課堂建設(shè)的共識(shí)。
2.健全組織,制定方案。一是成立高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是制定《魏家地學(xué)校高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案》。
第二階段:初步實(shí)驗(yàn)階段(2013年3月1日—7月15日)
1.按照《方案》要求做好班級(jí)學(xué)習(xí)小組的建設(shè),引導(dǎo)教師設(shè)計(jì)和使用導(dǎo)學(xué)案,優(yōu)化作業(yè)設(shè)計(jì),進(jìn)一步優(yōu)化“情境探疑”教學(xué)模式。
2.加強(qiáng)研究反思,搞好校本教研。圍繞高效課堂實(shí)施策略開(kāi)展扎實(shí)的校本研究活動(dòng),要將教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題變成校本研究主題,注重研究的過(guò)程,注重研究的深度,確保研究的實(shí)效。教師要對(duì)每一節(jié)課有深度反思,從操作層面到目標(biāo)達(dá)成,從學(xué)生參與的廣度到學(xué)生參與的效度,認(rèn)真總結(jié),思考對(duì)策,及時(shí)整改。
3.開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),展示“高效課堂”。上課教師撰寫(xiě)500字以上的課后反思,主評(píng)教師撰寫(xiě)500字以上的課例分析,在教研組內(nèi)交流。
第三階段:全面推進(jìn)階段(2013年8月25日—11月31日)
1.借鑒實(shí)驗(yàn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)。派骨干教師到實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)習(xí),嫁接實(shí)驗(yàn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),觀摩實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)示范課;請(qǐng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師到學(xué)校做課。通過(guò)名師帶動(dòng)、同伴互助,達(dá)到自主發(fā)展的目的。
2.上好常態(tài)課,打造精品課。通過(guò)學(xué)習(xí),每位教師都能明確高效課堂的目標(biāo)和要求,掌握并運(yùn)用高效課堂的教學(xué)方法和策略,對(duì)體現(xiàn)高效課堂理念的操作模式能夠做到駕輕就熟。每位教師在本階段分別打造1-2節(jié)體現(xiàn)先進(jìn)教學(xué)理念、高水平、高效率的精品課,可供本校教師分享交流。提倡教師寫(xiě)教育隨筆,學(xué)校寫(xiě)階段性成果報(bào)告。
第四階段:反思深化階段(2013年12月1日—2014年1月15日)
1.總結(jié)反思。分學(xué)科召開(kāi)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)代表等座談會(huì),認(rèn)真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。對(duì)于具有推廣價(jià)值的典型經(jīng)驗(yàn)和做法予以總結(jié)和提升;對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行深層次研究和探討,尋找解決問(wèn)題的方法和策略。
2.形成長(zhǎng)效機(jī)制。在總結(jié)、反思、研討的基礎(chǔ)上,調(diào)整完善實(shí)施方案,進(jìn)一步明確方向和目標(biāo),制定出有利于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,有利于推進(jìn)高效課堂建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的制度和措施,實(shí)現(xiàn)高效課堂常態(tài)化。
附件:
XX學(xué)?!陡咝дn堂推進(jìn)年活動(dòng)》領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):王XX
副組長(zhǎng):張XX
成員:王XX 李XX 陳XX 李XX 劉XX 李XX
設(shè)立《高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)》辦公室,陳XX同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的日常工作。來(lái)源

活動(dòng)方案范文:2014年高效課堂推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施方案版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

下一篇:小學(xué)教師讀書(shū)活動(dòng)實(shí)施方案 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:中班元旦活動(dòng)方案:歡天喜地迎新年 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 北京市园林绿化有限公司| 广州燃气具有限公司| 大连思派燃气有限公司| 青岛戴博水泵有限公司| 江苏天宝电子有限公司| 山东胜通钢帘有限公司| 郑州航天电子有限公司| 山东三元有限公司怎么样| 深圳米珂拉服饰有限公司| 欧姆龙电子深圳有限公司| 淄博市建材有限公司| 大乘环保建材有限公司| 品胜福建食品有限公司| 深圳圳君实业发展有限公司| 宁夏力成电气有限公司| 汽车润滑油有限公司| 威卡自动化仪表 苏州 有限公司| 杭州元通汽车有限公司| 摩恩水暖器材有限公司| 富电电子惠州有限公司| 威卡自动化仪表苏州有限公司| 康佳绿色照明技术有限公司| 博为峰技术有限公司怎么样| 航天基地发展有限公司| 深圳环电器有限公司| 鑫汇精密铸造有限公司| 天津安费诺电子有限公司| 凯斯达阀门有限公司| 深圳和润电子有限公司| 新疆奇康哈博维药有限公司| 上海众康医疗有限公司| 上海盈达有限公司怎么样| 果香园果汁有限公司| 金华汽车零部件有限公司| 陕西大秦工程有限公司| 江苏苏凯泵业有限公司| 派克奇包装有限公司| 兴陶兴陶瓷机械有限公司| 湖北枝江酒业有限公司| 建发酒业 北京有限公司| 拉姆顿机械有限公司| 山东工程安装有限公司| 林州顺丰电动车业有限公司 | 佰特装饰工程有限公司| 江苏江汇食品有限公司| 济南环保材料有限公司| 泰莱贸易上海有限公司| 上海则仁新材料有限公司| 扬州工程塑料有限公司| 德威工程技术有限公司| 爱信天津车身零部件有限公司 | 四川鸿鹤化工有限公司| 深圳博士达有限公司| 郑州新能源汽车有限公司| 东莞酷柏电子有限公司| 华辉数控机床有限公司| 广州市欧亚床垫家具有限公司| 广东中艺重工有限公司| 深圳市鑫成电子有限公司| 北京瑞德国际贸易有限公司| 基快富青岛有限公司| 东莞美信塑胶有限公司| 华俊医疗器械有限公司| 切迟 杜威有限公司| 丰田通商(上海)有限公司| 江苏海鸥冷却塔有限公司| 惠州辉煌涂料有限公司| 三菱电机上海有限公司| 中信机械制造有限公司| 北京云数据技术有限公司| 吉利迪新能源汽车有限公司| 皮尔博格有色零部件有限公司 | 福州国际航空港有限公司| 西安格威石油仪器有限公司| 深圳仕昌电子有限公司| 广州市二建筑工程有限公司| 爱安德(深圳)有限公司| 上海德拓技术有限公司| 工业吸尘器有限公司| 嘉鹏新能源有限公司| 汝阳刘笔业有限公司| 成都华气厚普机电有限公司 | 天津金隅混凝土有限公司| 北京博纳瑞达有限公司| 四川成都成工工程有限公司| 中能万源化工有限公司| 广州门窗工程有限公司| 展鑫电子有限公司怎么样| 南洋家具 佛山 有限公司| 吉得利食品有限公司| 南昌银昌实业有限公司| 广州晶灵宝石有限公司| 中林建设工程有限公司| 嘉洋海洋食品有限公司| 华电(厦门)能源有限公司| 北京北旅国际旅行社有限公司| 合众 佛山 化工有限公司| 合肥食品销售有限公司| 苏州日特机械有限公司| 德化陶瓷工艺品有限公司| 深圳锦绣中华有限公司| 泰邦机械制造有限公司| 柏科数据技术有限公司| 陕西福友电器有限公司| 亿家惠商业有限公司| 索博智能电子有限公司| 格尔翰汽车配件有限公司| 深圳艾礼富电子有限公司| 金龙游乐设备有限公司| 杭州华美电器有限公司| 南京 康制造有限公司| 宁波勋辉电器有限公司 辉| 环旭电子(深圳)有限公司| 波汇通信 上海有限公司| 永勤玩具实业有限公司| 上海徕木电子有限公司| 标际包装设备有限公司| 纳德科学仪器有限公司| 深圳特利丰有限公司| 夏普电子(上海)有限公司| 青岛绿城置业有限公司| 常州莱尼电气线缆有限公司| 龙翔建筑工程有限公司| 上海微型电机有限公司| 广东美涂士建材有限公司| 宏星紧固件有限公司| 山东建大置业有限公司| 华海装饰工程有限公司| 安徽 建筑设备 有限公司| 浪潮lg数字移动通信有限公司 | 杭州方圆塑料有限公司| 工程技术顾问有限公司| 湖北枝江酒业有限公司| 富国橡塑工业有限公司| 华农农业技术有限公司| 松下电气(北京)有限公司| 上海通士电气有限公司| 安顺劳保用品有限公司| 南京刀模机械有限公司| 北京阳光货运有限公司| 昆明岩土工程有限公司| 中航油工程建设有限公司| 永勤玩具实业有限公司| 芜湖市汽车零部件有限公司| 阿路米(无锡)有限公司| 北京万都汽车部件有限公司| 广州白云泵业有限公司| 海南省农业有限公司| 张家口钢结构有限公司| 强生苏州医疗器材有限公司| 厦门tpk有限公司| 苏州凯德机电有限公司| 庆琏金属制品有限公司| 普联技术有限公司 地址| 艺鑫工艺品有限公司怎么样| 佛山电器照明有限公司招聘| 成都链家地产经纪有限公司| 英特斯电子有限公司| 汕头永得信机械有限公司| 深圳利源贸易有限公司| 东莞小猪班纳有限公司| 盛鑫环保设备有限公司| 诚信和技术有限公司| 海华建筑设计有限公司| 上海丰田汽车有限公司| 海润生物技术有限公司| 四川华川安装工程有限公司| 上海远跃制药有限公司| 山东银座商城有限公司| 常州国振机械有限公司| 众康医疗器械北京有限公司| 华美塑料制品有限公司| tcl家用电器(惠州)有限公司| 名鸿车顶系统有限公司| 深圳韵达速递有限公司| 深圳市恒旭电子有限公司| 山东华星化工有限公司| 甘肃甘丰种业有限公司| 全艺电子昆山有限公司| 佰草集化妆品有限公司| 上海工艺品进出口有限公司| 柏纷化妆品有限公司| 江苏电科电气有限公司| 拜耳医药保健有限公司北京| 匠品家居工程有限公司| 万家信息技术有限公司| 美思化妆品有限公司| 南海平洲电子有限公司| 书画艺术品有限公司| 深圳宝源贸易有限公司| 江苏淮安市发展有限公司| 福州品鲜鲜食品有限公司| 柏乡县纸业有限公司| 宁波 岑 有限公司| 广东华力电气有限公司| 重庆京宏源有限公司| 天津国大药房有限公司| 秉信纸业有限公司招聘| 广州碳纤维有限公司| 昌盛机电设备有限公司| 东软睿道教育信息技术有限公司| 创生医疗器械常州有限公司| 郑州机械贸易有限公司| 康明斯发动机北京有限公司| 力克系统(上海)有限公司| 奥普泰通信技术有限公司| 无锡华通气动有限公司| 上海科诗美丝有限公司| 廊坊工具制造有限公司| 广州米诺家具有限公司| 宁波 停车设备有限公司| 中山市王电子有限公司| 汕头药业有限公司招聘| 王及王设计顾问有限公司| 长城须崎铸造有限公司| 南自信息技术有限公司| 上海太阳机械有限公司| 奥普泰通信技术有限公司| 艺利磁铁 天津 有限公司| 日本电产芝浦有限公司| 宏桥新型材料有限公司| 安沃特种合金有限公司| 福伊特水电设备有限公司| 广汽丰田销售有限公司| 汕头市峰实业有限公司| 山东博汇纸业有限公司| 创世纪装饰工程有限公司| 四川电气成套设备有限公司| 丰城瑞林稀贵有限公司| 浙江青莲食品有限公司| 同致行地产顾问有限公司| 青岛中船重工轨道装备有限公司 | 雾博信息技术有限公司| 可如思电子有限公司| 三星建设上海有限公司| 上海东丰五金有限公司| 广州流氓兔有限公司| 齐鲁制药有限公司 电话| 无锡泛亚电子有限公司| 盛汇国际贸易有限公司| 南京爱威机电有限公司| 德美机电设备有限公司| 华盛天涯水泥有限公司| 仓佑汽车配件有限公司| 内蒙清真食品有限公司| 新疆三宝 有限公司| 四川亚西机器有限公司| 天宇包装材料有限公司| 英格发电机有限公司| 桑乐数字化太阳能有限公司| 市捷翔电子有限公司| 深圳市亿时代有限公司| 安徽 离合器有限公司| 天津生物能源有限公司| 中远装饰工程有限公司| 千叶世纪珠宝有限公司| 伟佳金属制品有限公司| 严州府食品有限公司| 中盛光电有限公司泰州| 陕西新型材料有限公司| 河南黄河机械有限公司| 苏州凌创电子有限公司| 福建省昌源有限公司| 深圳星达电子有限公司| 武汉 勘测设计有限公司| 广州美华认证有限公司| 鲜一瑞科汽车配件有限公司| 同方洁净技术有限公司| 山西福源药业有限公司| 圣达机械制造有限公司| 六安机械制造有限公司| 思博电器有限公司宁波| 山西亚宝医药有限公司| 智航信息处理有限公司| 强生上海有限公司招聘| 常州市防水有限公司| 深圳航空器材有限公司| 宝利玛工程塑料有限公司| 沈阳机床铸造有限公司| 深圳铨宏电子有限公司| 贝珍医疗器械有限公司| 山东滨奥飞机制造有限公司| 泰宇电子上海有限公司| 中信电子有限公司怎么样| 张家港低温装备有限公司| 上海唯发实业有限公司| 天津欧梯克有限公司| 圣昂达机械 天津 有限公司| 博纳电影发行有限公司| abb互感器有限公司| 明腾信息技术有限公司| 超星数图信息技术有限公司| 艾佩斯电力设施有限公司| 博强微电子有限公司| 众业通电缆有限公司| 宇商小额贷款有限公司| 四川达新能源有限公司| 齐鲁制药有限公司待遇| 郑州娅丽达有限公司| 深圳市伟特电子有限公司| 深圳市瑞比科有限公司招聘| 佛山威美建材有限公司| 北京国润能源有限公司| 美商宏鹰国际货运有限公司| 华为东莞有限公司招聘| 上海保利汽车有限公司| 江森自控有限公司 成都| 沈阳天菱汽车有限公司| 潍坊广生新能源有限公司| 慈溪宁波电器有限公司| 星光印刷(苏州)有限公司| 好思家涂料有限公司| 湖南建筑安装工程有限公司| 深圳市百味餐饮有限公司| 香港施耐德电气有限公司| 埃希玛制冷有限公司| 天津祥威传动有限公司| 青岛朗盛贵金属有限公司| 东润机械制造有限公司| 武汉机械加工有限公司| 江苏轮毂制造有限公司| 王致和食品有限公司 北京| 交通设施有限公司招聘| 上海医疗设备厂有限公司| 华圳融资担保有限公司| 世腾金属制品有限公司| 金龙新材料有限公司| 亳州汇丰食品有限公司| 凯马汽车制造有限公司| 辉门青岛活塞有限公司| 合众自动化有限公司| 汉高表面技术有限公司| 重庆润的建筑劳务有限公司| 成都华气厚普机电有限公司| 深圳市吉蓝有限公司| 金士力佳友 天津 有限公司| 山东瑞森建筑工程有限公司| 辽宁电力有限公司电话| 冷藏保鲜 有限公司| 恒尚装饰工程有限公司| 武汉地质工程有限公司| 弗英荷资讯有限公司| 宏祥新材料有限公司| 上海爱使包装有限公司| 广州绿海医疗器械有限公司| 东莞力顺源机械有限公司| 牛尾电机 苏州 有限公司| 佛山市南海良润有限公司| 广东酒店用品有限公司| 北京供热设备有限公司| 温州光大眼镜制造有限公司| 华通威检验国际有限公司| 北京高盟新材料有限公司| 中精汽车部件有限公司| 奥豪斯仪器()有限公司| 上海宇仓仓储设备有限公司| 大昌洋行(上海)有限公司| 常熟众达机械有限公司| 华诚国际贸易有限公司| 广州越秀物业有限公司| 松联通讯器材有限公司| 正大桑田农业有限公司| 洛阳发电设备有限公司| 一品红制药有限公司| 林州市车桥有限公司| 食为天餐饮有限公司| 罗斯(无锡)设备有限公司| 京佳宸弘生物技术有限公司| 福建婴儿用品有限公司| 威世电子(惠州)有限公司| 西藏信息技术有限公司| 嵊州市汽车有限公司| 启东胜狮能源有限公司| 天津海湾阀门有限公司| 常州远东连杆有限公司| 锦鸿模具配件有限公司| 永捷电子深圳有限公司| 广州金融有限公司招聘信息| 武汉邦迪管路系统有限公司| 长春力登维有限公司| 金进光电 天津 有限公司| 新动力国际有限公司| 爱安德电子有限公司| 杨凌金海生物有限公司| 恒旺工矿机械有限公司| 云南云力机械有限公司| 西藏信息技术有限公司| 南京无线通信有限公司| 河北通用航空有限公司| 三门峡耐火材料有限公司| 阿里健康信息有限公司| 深圳通讯设备有限公司招聘| 江阴市标准件有限公司| 深圳三和实业有限公司| 宏兴机械制造有限公司| 贵州玉茅酒业有限公司| 浙江合金材料有限公司| 润昌化工设计有限公司| 华润置地西安有限公司| 天时建筑工程有限公司| 圣戈班南京玻璃有限公司| 保定园林绿化有限公司| 饮料机械设备有限公司| 杭州机器人自动化有限公司| 唯度信息技术有限公司| 郑州从文教育有限公司| 雅昌艺术印刷有限公司| 淮安纤维 有限公司| 北京正和生物有限公司| 优特半导体上海有限公司| 东和国际贸易有限公司| 黑龙江化肥有限公司| 坤能贵金属有限公司| 锐视光电技术有限公司| 四川长虹技佳精工有限公司 | 苏州苏尔寿有限公司| 武汉万达置业有限公司| 天津美邦生物有限公司| 华商电力管道有限公司| 韶关液压件有限公司| 东方航空物业有限公司| 台州奥模塑有限公司| 苏州凯而高电子有限公司| 河南重型钢结构有限公司| 东莞市百诚有限公司| 汇川技术有限公司招聘| 库柏电气(常州)有限公司| 齐鲁高速有限公司招聘| 香香莉鞋业有限公司| 北京腾世汽车销售有限公司| 三江特种车辆有限公司| 艺利磁铁天津有限公司| 汕头药业有限公司招聘| 新疆新业能源有限公司| 金银潭置业有限公司| 山东澳东药业有限公司| 深圳市奇科电子有限公司| 京讯通讯设备有限公司| 江苏路港建设工程有限公司| 上海鞋业有限公司官网| 临沂节能设备有限公司| 深圳勃兴电子有限公司| 华润怡宝食品饮料深圳有限公司| 天津精密五金有限公司| 华为技术有限公司 西安| 宏兴隆湘莲食品有限公司| 广西建工第二安装建设有限公司 | 宁波 欢 有限公司| 上海志如汽销有限公司| 嘉诚(厦门)工业有限公司| 永辉装饰工程有限公司| 北联机械制造有限公司| 泽鑫装饰工程有限公司| 北京快乐时代有限公司| 惠州喜斯达电器有限公司| 重庆宝钢车轮有限公司| 成都泳池设备有限公司| 明圳进出口有限公司| 洛阳液压机械有限公司| 深圳市布吉有限公司| 中山市水族用品有限公司| 茂名 石化有限公司 招聘| 林瑞医疗器械有限公司| 北京秀水街有限公司| 阿姆斯果汁有限公司| 怡昌塑胶制品有限公司| 东莞利拿实业有限公司| 哈尔滨钛业有限公司| 建邦国际贸易有限公司| 达飞轮船船务有限公司| 郑州 饼 有限公司| 古之极营养品有限公司| 太平财产保险有限公司待遇| 上海三装饰有限公司| 苏州汉跋技纺有限公司| 雅仕居装饰工程有限公司| 东升精细化工有限公司| 万泽医药连锁有限公司| 山东远邦有限公司怎么样| 河南新大新材料有限公司| 威森电子(深圳)有限公司| 以赛亚自动化设备有限公司| 中冶陕压重工有限公司| 厦门盛达贸易有限公司| 江苏东阁不锈钢制品有限公司| 嘉麟杰纺织品有限公司| 长沙尚礼礼品有限公司| 希艺欧家居用品有限公司| 建达机械制造有限公司| 烟台采埃孚有限公司| 深圳和记黄埔地产有限公司| 上海 辉 有限公司待遇| 广州 大金空调有限公司| 浙江港都电子有限公司| 新典食品苏州有限公司| 温康纳机械有限公司| 涿州环保催化剂有限公司| 轩悦行 北京有限公司| 远东石化)有限公司| 鑫海矿山机械有限公司| 乐从家具实业有限公司| 深圳韵达速递有限公司| 成都的金刚石钻头有限公司| 沈阳松下蓄电池有限公司| 宁波欧尚超市有限公司| 霸州三强金属有限公司| 梦至美 有限公司 上海| 优派信息技术有限公司| 冠林家具制造有限公司| 上海亚德林有限公司| 北京华旅旅行社有限公司| 重庆烟叶复烤有限公司| 汉蔚(上海)有限公司| 和田昆仑枣业有限公司| 山东印铁制罐有限公司| 金华绿源电动车有限公司| 天津松下电子有限公司| 阳光小额贷款有限公司| 乐普电子技术有限公司| 铁科首钢轨道技术有限公司| 杭州精彩化工有限公司| 东莞市铜材有限公司| 双兴自动门有限公司| 通用模具工业有限公司| 耐特汽车电子有限公司| 大能节能技术有限公司| 优米信息技术有限公司| 中兴通讯技术有限公司| 东莞天有限公司怎么样| 德派装饰工程有限公司| 河南诚信工程有限公司| 清美绿色食品有限公司| 中交第一设计院有限公司| 新兴的信息技术有限公司| 四川有色金属有限公司| 三环中化化肥有限公司| 浙江沃尔达有限公司| 域丰装饰工程有限公司| 华骏机械制造有限公司| 红豆杉药业有限公司| 企派信息技术有限公司| 福建哈德森有限公司| 福满家便利店有限公司| 杭州航天科工有限公司| 烟台农业生产资料有限公司 | 中山市华帝有限公司| 上海赛金生物有限公司| 武汉娅娅服饰有限公司| 青州云门酒业有限公司| 无锡山禾药业有限公司| 两江金融发展有限公司| 观致汽车常熟有限公司| 金鸡湖城市发展有限公司| 中建材新能源合肥有限公司| 远达五金制品有限公司| 南京医用设备有限公司| 深圳市纳海电子有限公司| 英济电子塑胶有限公司| 富裕注塑制模上海有限公司| 波鹰机械制造有限公司| 龙口丛林铝材有限公司| 西门子 大连 有限公司| 南京贝奇机械有限公司| 东莞防水材料有限公司| 广东天地壹号有限公司| 深圳市雅比纺织品有限公司| 成都的金刚石钻头有限公司| 快尚时装广州有限公司| 上海颖与贸易有限公司招聘| 上海佩纳沙士吉打机械有限公司| 苏州工艺服饰有限公司| 三环中化化肥有限公司| 常州宝德电气有限公司| 山西宝芝林药业有限公司| smc(广州)气动元件有限公司| 潍坊制冷设备有限公司| sew 传动设备沈阳有限公司| 苏州爱普电子有限公司| 深圳创业有限公司招聘| 青岛电子 汽车有限公司| 固华五金制品有限公司| 艾普进出口有限公司| 南京运输贸易有限公司| 广州泽力医药有限公司| 深圳市启星电子有限公司| 顺达国际贸易有限公司| 家佳金属制品有限公司| 北京创业电力有限公司| 南昌工艺品有限公司| 九昱电子(苏州)有限公司| 欧麦奇苏州化学有限公司| 史赛克医疗器械有限公司| 华星(宿迁)有限公司| 贵弥功 无锡 有限公司| 京恒汽车贸易有限公司| 慈溪 服装有限公司| 华电 北京 热电有限公司| 甘肃规划设计有限公司| 华兴羽绒制品有限公司| 真木输送机械有限公司| 灿瑞半导体有限公司| 厦门景智电子有限公司| 长春 种子 有限公司| 经纬建筑工程有限公司| 深圳易具贸易有限公司| 固华五金制品有限公司| 广州美林基业有限公司| 河南永川建设工程有限公司| 山东粉末涂料有限公司| 山西铸造有限公司怎么样| 深圳市奇宏有限公司| 北京易旅天下国际旅行社有限公司| 北京阳光货运有限公司| 深圳盈辉电子有限公司| 长沙电子器材有限公司| 昌宏装饰工程有限公司| 盈康医疗器械有限公司| 四川华气工程有限公司| 恒毅兴实业有限公司| 深圳金瑞材料有限公司| 京仪高科仪器有限公司| 苏州净化系统有限公司| 武汉二电线电缆有限公司| 深圳市佳创视讯有限公司| 牛尾电机 苏州 有限公司| 长乐福建食品有限公司| 宁波亚乐克有限公司| 大连贸易有限公司官网| 正大上海有限公司地址| 美国邦纳工程有限公司| 福州机汇电子有限公司| 新力包装材料有限公司| 华为技术有限公司待遇| 圣戈班高功能塑料有限公司| 洁定医疗器械有限公司| 青岛环卫设备有限公司| 毕柏思信息技术有限公司| 广州市明金五金有限公司| 天津运输有限公司电话| 港龙装修工程有限公司| 陶瓷国际贸易有限公司| 奇异鸟食品有限公司| 东莞长鑫塑胶有限公司| 合肥爱爱食品有限公司| 中诚建筑工程有限公司| 上海儒竞电子有限公司| 中良设备工程有限公司| 济南诺能生物有限公司| 龙基服装深圳有限公司| 单县电动车有限公司| 恒世装饰工程有限公司| 豪迈木业机械有限公司| 康佳绿色照明技术有限公司| 苏州五金弹簧有限公司| 江西建筑材料有限公司| 宇虹防水材料有限公司| 中电话通信有限公司| 新世纪通讯有限公司| 广东智能有限公司招聘| 泰莱贸易 上海 有限公司| 中川建筑工程有限公司| 和夏化学(太仓)有限公司| 温州不锈钢标准件有限公司| 日能电子苏州有限公司| 沪防建筑设计有限公司|