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   2、高標準、嚴要求，建立工作臺帳和工和成效激勵機制

   在黨員干部中開展提升標準、提升效率六項制度。包括：公開承諾制、首辦責任制、行政問責制、考核評議制、導向激勵制。

   通過這些舉措著力解決當前干部隊伍中不同程度地存在“學風不濃”、“干勁不足”、“落實不力”、“工作不實”、“形象不佳”等問題，著力解決群眾反映強烈的一些突出問題，著力解決經濟發展軟環境的關鍵問題，促進干部事業心責任感明顯增強，能力素質明顯提升，發展環境明顯優化，黨風政見明顯改善。

   3、多管齊下，與時俱進，不斷真正創造性地開展工作

    我鎮黨委將圍繞發展農業產業化，旅游項目精品化等一系列與我鎮當前發展相關的課題，邀請知名專家教授，舉辦專題講座；拓寬培訓渠道，除了在縣委黨校和縣農村黨員干部培訓基地，對各級黨員干部進行普遍輪訓以外，還要分產業、分專題組織黨員干部到先進地區學習，開闊視野、增長見識、借鑒經驗。通過“請進來”、“走出去”的方式開展多種形式的學習活動。
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