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計劃規劃范文：三星級酒店籌備計劃是由范文詞典為您精心收集，希望這篇三星級酒店籌備計劃范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是三星級酒店籌備計劃的正文：

三星級酒店籌備計劃

一、概述：

作為一名酒店管理，為了能搞好酒店籌備工作，特制定籌備以下計劃。

本計劃是以一家三星級檔次，擁有120間客房（約400張床位），250張餐位（約62張餐桌）之規模的酒店為計劃標準。

二、組織結構圖：

另頁附后。

三、員工手冊：

附：本人在xx夜總會制訂之員工手冊。

四、各部人員配備：

1、飯店所需人員比例一般在1:1.5——1:2之間，其中客房占30%左右，餐飲占45%左右，其它部門占25%。

2、由上所述（以1:2算），飯店員工數為240人左右。

其中：

客房人員約72人，其中總臺人員約為20人；

餐飲部約108人； 工程部約19人；洗衣房約20人；
 
3、在垂直領導系統中，每位領導者所領導的（直接）人數量少不少于5人，最多不多于35人（大型酒店）——16人（小型酒店）由此可以計算出管理人員的編制。

五、客房詳述：

1、硬件：

A、大堂/正門

a、正門要設華蓋，華蓋實用面積要保持有二個停車位（每個停車位最低面積為2.45×4.6m）寬度不少于6.7m。
b、設有殘疾人輪椅坡道，坡度不能超過1——12坡度。
c、設有10——20人休息席位。
d、有豪華燈具，一、二件藝術品。
e、總臺：
高度：120公分。
寬度：80-90cm 。
長度：0.03m——0.05m×客房總數。
位置：面對正門或客人步入飯店的右側。

B、客房。

a、氣氛：
暖：色調淡雅，呈暖色，忌白色。
靜：寧靜（界域外噪聲不大于50分貝，室內噪聲不超過85分貝，而噪音限制參數為30分貝），隱私，方便，安全。
雅：潔靜，舒適，豪華。

b、客戶規格：
標準間：3.65m×5.5m=20m2(不含衛生間及衣柜)

c、高度：
2.7m-3m。

d、電源插座。
110/220V。

e、小酒吧。
軟飲料不少于5-8種。
烈性酒不少于3-5種。

f、衣柜。
進深：不小于40-50厘米。
長度：不小于110-120厘米。
至少有2個西服衣架，2個裙架，2個褲架。

g、床墊：
長：1.9m
寬：1——1.35m以上。

h、電視：
需14——18寸，有二個閉路頻道，每日不少于2次播放，晚上結束時間不早于24時，要有15個以上的頻道。

i、床頭柜：
要有2——8種功能。

j、門：
門寬最低為0.8×2m。
殘疾人門寬：0.9×2m。
厚度：3.5cm。

k、最低要有2.2m的玻璃上光區域。

l、溫度。
冬季：20℃——24℃。
夏季：24℃——26℃。

m、安全：
有防盜鎖鏈。
門上安裝貓眼。
設噴淋，煙感。
門后貼安全通道指示圖。
墻壁要有1小時的防火能力。

n、衛生間：
面積4m2——6m2
所有毛巾質地均應為金棉，顏色以白色為宜。
冷熱水線要設有切斷回轉閥。
熱水管水溫50℃——60℃。
噴淋噴頭高度：2m。
配備洗滌、衛生用品、曬衣繩、架。

o、燈源（標準間為例：180W——210W）
床頭燈2個：25W/每個。
寫字臺燈1個：50W。
壁燈/走廊燈1個：10W。
夜間腳燈1個：5——10W。
茶幾落地燈1個：30W。
梳妝臺鏡燈（日光燈）1個：40W。
衛生間照明燈1個：15W。

2、定價：

A、千分之一定價法：
總投資成本÷總房間數＝客房平均建造成本
客房平均建造成本÷1000＝客房平均建造成本

B、客房價格一般分為5個檔次，分別為：
a、豪華套間：5%；
b、一般套間：5%；
c、標準間：80%；
d、經濟間：10%；

3、管理：

A、實行崗位責任制。
B、將工作程序標準化，數據化，如客人在退房后30——45分鐘內整理好客房。

例一、晚間開床（PM18:00）
——敲門三下，并講“客房服務員，請問有人嗎？”；
（英語：housekeeping）
——開門；
——清理煙灰缸，紙簍；
——檢查熱水瓶；
——放窗簾；
——睡毯折45度角；
——枕邊放鮮花，晚安卡；
——關臺燈，留門口壁燈；
——檢查衛生間（玻璃杯、浴巾、面巾、小毛巾、踏巾、橡皮墊、紙巾等）；
——關門；
——填晚間查房開床日報表。

例二：整理客房程序。
——時間：AM：9:00-11:00 PM：13:00-15:00；
——每間所需時間：25——30分鐘；
——備齊用品用具放在車上；
——敲門；
——開門，車停在門口，檢查室內設備（天花板，墻壁，家具，電器設備）；
——拉窗簾，開窗；
——拿舊床單等入車；
——清理煙灰缸，廢紙等垃圾；
——做床；
——擦洗室內設施（從右側順時針做起）；
——補充用品（茶杯，信封）；
——清理浴室：
*將客人用過的毛巾收走；
*洗浴缸；
*洗便缸；
*擦地板；
*擦鏡子，燈具，洗臉臺；
*補充用品；
*檢查電話；
*關門。
——清潔地毯，由內至外；
——關燈，調室溫，關窗；
——在門口視察，關門；
——填工作日報表；
——領班檢查。

例三：客房部早班領班工作進程表。
9:00：到樓層查房，主要查V房（客房）、CO房（客人遷出房）、SO房（客人外宿房）、OOO房（維修房）；
9:30：客房部經理、主管、領班例會，布置當天工作；
10:15：召集服務員開會，傳達例會內容；
10:25-12:00：再次查房，主要檢查服務員整理客房的質量標準；
12:00-13:00：午餐，休息；
13:00-14:30：再次查房，主要查客房舒適，潔凈標準程度；
14:30：到經理室填寫客房部日報總表；
15:30：給客戶服務員分配供給客房酒吧，酒水，并填表記錄數量，品種，（即客房酒吧結帳）；
16:30：經理，主管，領班會議，總結一天工作情況；
17:00：結束工作。

4、其它。
客房的理想出租率為75%——80%。

六、餐飲詳述：

1、硬件：

A、氣氛：
a、愉快：藝術性，淡雅。
b、歡樂：活潑，節日色彩。

B、餐廳標志：
a、示明餐廳類型，營業時間。
b、規格：
*寬：30cm。
*高：12cm。
*面積：360cm2。

C、每個席位的地面空間為1.4m2。

D、儲藏室，冷凍室的面積相當餐廳所占面積的10%。

E、廚房面積與餐廳面積的50%。
墻面瓷磚不低于2m。
要有通風設備。

F、廚房設備。
★調理準備器具：
單水槽，雙連水槽，三連水槽，工作臺，廚柜，魚肉處理臺，砧扳，存放架，洗米機，儲米柜，滴水臺，L型推車，U型推車等。
★飲食器具：
爐灶，烤箱，湯爐，油炸機，煎板，蒸汽回轉鍋，炊飯機等。
★機械器具：
切菜機，細切機，絞肉機，切電機，剝皮機，攪拌機，殘菜處理機。
★冷凍冷藏器具：
雙門式冷柜，四門式冷凍冷藏柜，六門式冷凍冷藏柜，冷藏工作臺，冷藏分配臺，蘇打臺，儲冰柜，冷凍冷藏展示柜等。
★分配線器具：
保溫配膳臺，餐盤分配車，餐具分配車，保溫分配車，保溫配膳車。
★回收清洗器具：
自動食器洗滌機，MPW型洗碗機，食器回收輸送帶，消毒槽，清毒櫥。
★速食餐飲設備：
全自動過濾油煙罩，冷凍室，冷藏室，制冰機，食品保溫柜，壓力式炸鍋，保溫展示柜。

G、餐飲硬件太多，這是不一一詳述。

2、管理：

A、招聘員工。

a、身高及長相要求：
*五官端正。
*男身高1.70米，女1.65米。
*年齡18-22歲。

b、文化及性格要求：
*文化程度初中以上。
*性格外向、開朗、活潑、機智。

c、健康要求：
*無殘疾。
*無傳染病。
*無體味疾病。

B、培訓：
a、酒店簡介。
b、部門紀律制度。
c、專業知識。
言行舉止，服務程序，服務技巧（托盤，斟酒，擺臺等），待客技巧，推銷技巧等。
d、應變能力：
如何處理突發事件，如停電，打架，火災等。
C、組織結構
略

D、人員編制：
設餐廳營業時間為16個小時（AM7:00-PM22:00）則分三班制：
早班：AM6:30-PM2:30
晚班：PM13:30-PM：22:30
二頭班：AM10:30-PM2:30
PM17:30-PM21:30
含1小時吃飯時間
以一個服務員同時服務5桌客人，則：
早晚班服務員共需26人。
二頭班服務員需10人。
迎賓共需6人。
酒吧調酒員6人。
領班：餐廳領班6人。
酒吧領班2人。
主管：餐廳主管3人。
酒吧主管2人。
管事部主管2人。
領班2人。
員工18人。
文員：1人。
廚房約20人左右。

E、餐牌制定：
要根據當地的原料品種廚房設備，客人口味及消費水平制定
一般菜單價格計算公式為：食品成本÷計劃確定的食品成本百分比。
酒店的食品成本百分比一般在33%-35%。酒水的成本百分比在21%-22%。

F、餐廳管理：
a、部門紀律。
b、崗位責任制（附本人在環球保齡公司制訂的崗位責任制）。
c、服務程序（附本人在夢妮餐廳制定的服務程序）。
d、將服務標準化，數據化。
如：
點菜時間：3分鐘。
上菜時間：早 餐：10分鐘。
午晚餐：15分鐘。
清桌：4分鐘（含擺臺）。

G、酒吧管理：
a、酒水控制管理。
b、嚴格調酒配方，程序。

H、廚房：
承包制管理。

I、管事部：
同餐廳管理（附部分管事部程序及標準）。

J、除上述管理外，衛生，安全管理亦十分重要，另部門要與財務部一起制定，《倉庫管理制度》、《貨物驗收程序》、《資產管理制度》、《物資采購價格控制制度》、《物資采購管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《包裝物管理制度》等，做好成本控制的管理。

七、財務：
財務要盡快建立起各種數據標準及公式，以便控制及管理。

1、作為酒店業，其：
總經營支出約為：70%-75%。
毛利率約為：25%-30%。
純利率約為：10%-12%。

2、營業收入比例。
客房：29.9%。
餐廳：24.3%。
飲料：9%。
電話：2.4%。
其他：4.4%。

3、成本及經營費用比例：
工資及有關費用：32.8%。
部門管理費：10.4%。
食品成本：7.5%。
貸款利息：6.2%。
地產租金：固定資產稅及保險：4.3%。
折扣：6.7%。
能源：5.2%。
行政管理費：5.8%。
推銷、廣告：2.3%
工程維修：3.4%。
飲料成本：2.7%。
稅前利潤：10.3%。
其它：2.4%。

八、結束語。

總之，做為酒店管理，主要抓好人才，成本控制，服務及出品質量，營銷手段及建立酒店的基本制度（總經理負責制，員工手冊，崗位責任制，服務規程，經濟責任制等），就是抓住了酒店興旺的根本。

本人在計劃中主要概述了客房及餐飲二大部門。由于時間倉促，難免有疏漏，混亂及不足之處，還請見諒。

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