亚洲激情在线播放_亚洲欧美在线播放_日韩av在线网_国产日韩精品欧美_久久av免费_日本黄色片不卡_国产乱国产_45分钟免费真人视频_av不卡在线播放_老司机午夜精品视频资源_99视频在线_国产 _ 欧洲野花视一_亚洲制服丝袜中文字幕自拍_精品av国产一区二区三区_看日韩黄色大片_麻豆tv入口在线看_久久躁狠狠躁夜夜av_成人免费激情网_欧美色网在线_国产超碰人人做人人爱ⅴa

歡迎來(lái)到 范文詞典網(wǎng) , 一個(gè)優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁(yè) > 工作報(bào)告 > 實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)報(bào)告

美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告

分類: 實(shí)習(xí)報(bào)告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 01-28

閱讀 :433

實(shí)習(xí)報(bào)告范文:美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告范文可以給您帶來(lái)幫助,如果覺(jué)得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告的正文:

美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告[1/3]

  目錄

  一、實(shí)習(xí)概況

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  2.1 接待實(shí)習(xí)

  2.1.1 第一印象服務(wù)的實(shí)習(xí)

  2.1.2 接待流程的實(shí)習(xí)

  2.2 電話溝通實(shí)習(xí)

  2.2.1 電話與內(nèi)部客服中心交流

  2.2.2 電話與客戶交流

  2.3 突發(fā)事情處理實(shí)習(xí)

  三、實(shí)習(xí)體會(huì)

  3.1 如何完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  3.2 一心多用的能力

  3.3 耐心、細(xì)心

  3.4 判斷能力

  3.5 語(yǔ)言組織能力

  3.6 激情

  3.7 如何與同事相處

  3.8 工作很辛苦

  一、實(shí)習(xí)概況

  (一)實(shí)習(xí)時(shí)間:2011年2月18日——2011年4月11日

  (二)實(shí)習(xí)地點(diǎn):奈瑞兒塑身美顏連鎖機(jī)構(gòu)東峻分店

  (三)實(shí)習(xí)目的:主要是培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的禮儀、溝通能力(面對(duì)面的溝通能力和電話溝通能力)、處理突發(fā)事件的能力,還有一心多用的能力。通過(guò)前臺(tái)文員這一職位的實(shí)習(xí),提高了我的語(yǔ)言組織能力、與人溝通的能力、判斷能力,office辦公軟件操作能力。

  (四)實(shí)習(xí)單位概況:奈瑞兒塑身美顏連鎖機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于上世紀(jì)90年代,是中國(guó)現(xiàn)代美容業(yè)最早的企業(yè)之一。多年來(lái),奈瑞兒始終致力于女性健康產(chǎn)業(yè),與美國(guó)、瑞士、法國(guó)、加拿大等全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū),長(zhǎng)期保持著技術(shù)交流與戰(zhàn)略合作,如今已成全國(guó)極具實(shí)力的塑身美顏連鎖機(jī)構(gòu)之一。

  二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 本文首發(fā)

  2.1 接待實(shí)習(xí)

  2.1.1 第一印象服務(wù)的實(shí)習(xí)

  前臺(tái)最能表現(xiàn)公司的形象,由于客戶對(duì)公司第一印象非常重要,怎樣給客戶美好的第一印象呢?

  要求前臺(tái)工作人員必須面帶微笑,讓客戶一看到你就感覺(jué)親切和熱情,有種賓至如歸的感覺(jué)!其實(shí)我認(rèn)為這個(gè)并不是很困難,因?yàn)樾Γ胂腴_(kāi)心的事情就能笑了,但是要一整天都保持這樣的微笑就不是一件易事了。記得我剛?cè)肼殞?shí)習(xí)的時(shí)候笑容非常的不自然,用我同事的話講就是把嘴角的肉拼命地往兩邊扯,是扯皮而不是笑。為此我向店里的微笑天使請(qǐng)教了。她告訴我笑得自然、燦爛是需要技巧的。首先要自信,只有自信你的笑容才能透出陽(yáng)光的味道,才能自然。其次,想像。可以想想自己開(kāi)心的事情。

  第二天,早上來(lái)了兩位沒(méi)有預(yù)約的客人。我是這樣子接待的

  我:您好!歡迎光臨!兩位小姐請(qǐng)問(wèn)有沒(méi)有預(yù)約呢?(熱情地微笑)

  客戶:沒(méi)有,我是有那個(gè)民生銀行的XX券的。我們想做護(hù)理。

  我:(微笑地看著兩位客戶)不好意思,兩位小姐。我們做護(hù)理是需要預(yù)約的。(說(shuō)完后,把護(hù)理券上“提前兩天預(yù)約”的標(biāo)示指給客戶看)

  客戶:這樣子的,我還真沒(méi)有看到呢!

  我:好的,兩位先這邊稍坐一下,我?guī)蛢晌豢匆幌掠袥](méi)有護(hù)理房可以安排給兩位,好嗎?(招呼后,查看護(hù)理房間的使用情況)

  (真誠(chéng),微笑地看著兩位客戶)不好意思,兩位,我們現(xiàn)在的護(hù)理房已經(jīng)安排滿了,今天暫時(shí)不能幫兩位安排護(hù)理。您看,先幫兩位約下次的護(hù)理時(shí)間好嗎?

  客戶:好吧,那就先幫我約在星期天12點(diǎn)吧

  我:星期天是4月18號(hào),12點(diǎn)鐘剛好有兩個(gè)護(hù)理房。我就幫兩位約在那里啦,好吧?這個(gè)是您的護(hù)理券,您先收好,到時(shí)候帶上護(hù)理券準(zhǔn)時(shí)過(guò)來(lái)就可以了。

  客戶:好的,好的。是4月18號(hào)是吧?

  我:是的,是的。

  這個(gè)是我們公司的的名片,上面有我們店的聯(lián)系電話(把電號(hào)碼指給客戶看)(抬頭,微笑地看著客戶)您到時(shí)候如果有什么問(wèn)題或者時(shí)間上有什么變動(dòng)都可以打這個(gè)號(hào)碼找到我們的。我?guī)湍炎o(hù)理時(shí)間寫(xiě)上去,這樣子你就記住了,好安排你的行程。

  客戶:(笑著看著我,從她們的眼中我看到了滿意和贊許)好的。謝謝你!

  在整個(gè)接待過(guò)程中,我認(rèn)為自己是專業(yè)的。把之前同事教我的都用上了還真的管用。我這個(gè)人比較看重友情,所以我就把客戶當(dāng)成是我最好的朋友。其實(shí)也可以把客戶想像成你最在乎或者最能讓你愉悅的人事物。另外,細(xì)節(jié)上做得也不錯(cuò)。客人說(shuō)預(yù)約星期天,然后我把日期也告訴了她,把護(hù)理的日期寫(xiě)在名片上以免客戶忘記。這些細(xì)節(jié)都是做得不錯(cuò)的。能讓客戶感覺(jué)到貼心與真誠(chéng)。

  2.1.2 接待流程的實(shí)習(xí)

  公司要求我們客戶進(jìn)店時(shí)要按規(guī)定的流程接待。

  (1) 客戶到店時(shí)問(wèn)好:您好,歡迎光臨!

  (2) 自報(bào)家門(mén):奈瑞兒東峻店。

  (3) 自我介紹:我是前臺(tái)某某很高興為您服務(wù)。

  (4) 劃分顧客類型(新、老客戶之分)

  ①老客戶:2分鐘內(nèi)找到顧客檔案,直接通知其美容師,安排好護(hù)理房。

  ②新客戶:引導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)顧客檔案并錄入電腦,預(yù)約編號(hào)并做好新客戶統(tǒng)計(jì),帶客戶到休息廳休息,安排客戶經(jīng)理為顧客選擇護(hù)理,根據(jù)客戶選擇安排合適的美容師與護(hù)理房。

  (5) 客戶離店時(shí):您好,做完護(hù)理啦,下次什么時(shí)候過(guò)來(lái)呢?

  (6) 詢問(wèn)客戶下次護(hù)理時(shí)間,做好預(yù)約登記。

  (7) 送客:下次護(hù)理見(jiàn)!

  在整個(gè)接待過(guò)程中,最重要的是控制好客戶等待的時(shí)間。在投訴案例中,大部分是等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)造成的。客戶需要等待絕大部分又是因?yàn)樽o(hù)理房緊張。所以我們要做的首先就是統(tǒng)籌一天的預(yù)約情況,合理預(yù)約

每個(gè)時(shí)間段的客戶。同時(shí)堅(jiān)持一個(gè)原則:只為客戶保持10——15分鐘的護(hù)理房,時(shí)間過(guò)后不予接待。這樣雖然會(huì)讓一部分客戶不開(kāi)心,但是卻能保證店里的正常的運(yùn)作。總體上是為每一位客戶的時(shí)間負(fù)責(zé)。如果特殊情況實(shí)在沒(méi)有護(hù)理房或美容師可以安排,那么一定要跟客戶解釋清楚因什么而要等,要等多長(zhǎng)時(shí)間,盡量避免投訴事件的發(fā)生。

  2.2 電話溝通實(shí)習(xí)

  店里的電話主要是來(lái)自客戶和公司內(nèi)部客服中心(幫每個(gè)店拓展客源)

  2.2.1 電話與內(nèi)部客服中心交流

  對(duì)于客服中心,接電話時(shí)應(yīng)變度要求不高,幾乎每次都是那幾個(gè)固定的的問(wèn)題:

  (1)某個(gè)時(shí)間段能不能安排客戶做護(hù)理

  (2)某位客戶有沒(méi)有在約定的時(shí)間做了護(hù)理。

  因此,可以直接根據(jù)預(yù)約情況與客戶到店情況回答。客服中心的跟進(jìn)工作是做得很到點(diǎn)的。常常在忙得不可開(kāi)交的情況下,這邊來(lái)個(gè)電話問(wèn):某位客戶到店沒(méi)有呢?那邊又發(fā)個(gè)om(om功能與qq一致,是一種在局域網(wǎng)內(nèi)使用的即時(shí)工具)問(wèn):現(xiàn)在能不能安排一位新客做護(hù)理?那時(shí)候真是煩死人了。有一天前臺(tái)當(dāng)值的只有我一人,有個(gè)時(shí)間段的客人來(lái)得很多。當(dāng)我在忙著安排客戶護(hù)理的時(shí)候,兩個(gè)電話又同時(shí)響了。而其中有一個(gè)電話就是我們客服中心打過(guò)來(lái)詢問(wèn),約好10點(diǎn)的眭小姐到店沒(méi)有。那時(shí)候真的特別煩燥,都忙得喘不過(guò)氣來(lái)了,她竟然問(wèn)這么一個(gè)“小玩意”,那時(shí)候我的不耐煩就表現(xiàn)出來(lái)了,語(yǔ)氣也顯得愛(ài)理不理的。事后,客服中心給我一個(gè)評(píng)價(jià):服務(wù)態(tài)度不熱情!通過(guò)這件事情,讓我了解到:不管是公司員工還是客戶,任何時(shí)候接電話都要注意自己的語(yǔ)氣,不能帶有情緒工作。

  客服中心能幫我們拓展新的客源,她們的服務(wù)直接影響店里新客戶的數(shù)量。前臺(tái)工作人員對(duì)客服中心的服務(wù)態(tài)度要好,而且要與客服中心保持緊密交流讓她們有激情,有動(dòng)力去為我們挖掘更多的客戶。

  2.2.2 電話與客戶交流

  電話與客戶交流類型:(1)主動(dòng)——去電預(yù)約提醒(2)被動(dòng)——客戶來(lái)電咨詢、改約、預(yù)約。

  (1)去電提醒預(yù)約客戶的時(shí)候,我們要注意語(yǔ)氣與時(shí)間的控制,因?yàn)楹芏嗫蛻舨幌矚g接到提醒電話,說(shuō)太多客戶易產(chǎn)生厭煩的情緒。一般一個(gè)提醒電話只用20秒——40秒的時(shí)間。

  (2)客戶主動(dòng)預(yù)約、咨詢、改約,對(duì)于解決這一類電話首先就是要了解自身的情況(店里預(yù)約情況及其美容師的預(yù)約情況,公司專業(yè)知識(shí)),在接聽(tīng)到一般咨詢客的電話時(shí)我們要有一定的專業(yè)知識(shí)去為其解答,但是如果是非常專業(yè)的或是我們并不了解的問(wèn)題時(shí),要懂得把問(wèn)題交給專業(yè)的人士去解決,以給客戶更完美的、更滿意的回復(fù)。

  在電話溝通中,除了注意語(yǔ)言的使用,語(yǔ)氣的婉轉(zhuǎn)外還要求熟悉服務(wù)流程,要有一條清晰的思路。

  記得剛實(shí)習(xí)的時(shí)候我接、打電話的時(shí)候說(shuō)話是斷斷續(xù)續(xù)的。有天早上,同事為了鍛煉我就把我自己一個(gè)人放到電話旁邊。那時(shí)候我是主動(dòng)給預(yù)約的客人打提醒電話的,情況如下

  1、確認(rèn)客戶是否是本人

  我:您好!請(qǐng)問(wèn)是馮小姐嗎?

  客戶:對(duì),我是。

  2、確認(rèn)預(yù)約時(shí)間地點(diǎn)

  我:您好,馮小姐。我們這邊是奈瑞兒東峻店的前臺(tái),你跟我們約的是今天下午的3點(diǎn)鐘到這邊做護(hù)理的。想提醒一下您,請(qǐng)問(wèn)您到時(shí)候能準(zhǔn)時(shí)過(guò)來(lái)嗎?

  客戶:可以是可以,但是我在白云區(qū)這邊的平和路這邊呀,我不知道坐什么車(chē)過(guò)去。

  3、由于剛剛實(shí)習(xí),對(duì)于路線不熟悉。我開(kāi)始緊張了,不知道怎么辦才好。愣在那里足足30秒

  客戶:喂,有在聽(tīng)嗎?

  我:你不知道怎么到我們店是吧?

  客戶:是呀,我很少去越秀區(qū)那邊的。

  我:這樣子是吧?你稍等。

  4、向同事需求幫助(在向同事需求幫助的時(shí)候沒(méi)有把電話筒按住,對(duì)方能聽(tīng)到我這邊的談話)

  我:我們這邊是東峻廣場(chǎng)四座201。有東峻廣場(chǎng)這樣一個(gè)公交站的,你看一下你那邊有沒(méi)有公交車(chē)到這邊的好嗎?

  客戶:你幫我查一下咯,因?yàn)槲液苌俪鲩T(mén)。

  我:不好意思,我們這邊是不可以上互聯(lián)網(wǎng)的。或者你坐地鐵到楊箕站從d出口出來(lái)也是可以到我們店的。

  客戶:我這邊附近沒(méi)有地鐵站呀

  我:這樣子呀?那我再幫你問(wèn)一下啦。(在這時(shí)候也沒(méi)有把話筒按住)

  5、詢問(wèn)同事

  在詢問(wèn)過(guò)程中

  客戶:你是不是新來(lái)的呀?

  我:呵呵,是的。

  客戶:我自己再找找看吧。再見(jiàn)!

  在整個(gè)的通話中,首先第一,第二部是沒(méi)有問(wèn)題的。我們是需要確定通話人是否我們要找的客戶。而且,如果不是客戶本人,我們是不能向其他人透露客戶的護(hù)理信息的。但是,其他的對(duì)話是非常地不專業(yè)的,存在以下的問(wèn)題:

  ①?zèng)]有清晰的思路,對(duì)于路線不熟悉。②讓客戶等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。如在第三步的時(shí)候,我不熟悉路線,而讓客戶等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。其實(shí),可以這樣子跟客戶說(shuō):您好!不好意思,因?yàn)槲覍?duì)于白云區(qū)那邊不熟悉,我馬上幫你找一位熟悉路線的同事來(lái)幫您,您看可以嗎? 先把這件事情交給同事處理,事后再向同事請(qǐng)教處理方法。這樣不僅可以很好地解決問(wèn)題,而又不會(huì)出現(xiàn)下面的尷尬,影響公司的形象。③沒(méi)有把話筒的傳音處按住,這樣我們的談話客戶都能聽(tīng)得一清二楚了。也許我把客筒按住了,客戶就不會(huì)在后面問(wèn)我是否新來(lái)的了。這是一個(gè)很低級(jí)的錯(cuò)誤。 

  2.3 突發(fā)事情處理實(shí)習(xí)

  在美容院,突發(fā)事情一般指客戶發(fā)怒、投訴。

  有一天早上,一位客戶沒(méi)有預(yù)約就到店想做護(hù)理。我是按以下步驟去接待的:

  1、詢問(wèn)了客戶的基本信息,并要求客戶填寫(xiě)了她的姓名和電話號(hào)碼。

  2、請(qǐng)客戶到休息廳休息,并端上茶水。

  3、在客服系統(tǒng)上查詢此客戶的資料。

  4、發(fā)現(xiàn)沒(méi)有此客戶資料,馬上去告知客戶:實(shí)在不好意思,小姐,我們?cè)陔娔X上查不到您的資料,您確定您是在我們店做過(guò)護(hù)理了是嗎?她很生氣地說(shuō):你們?cè)趺锤愕模课颐髅髟谀銈冞@里開(kāi)的卡。你卻告訴我沒(méi)有資料?

  5、馬上利用卡號(hào)查詢,但是電話號(hào)碼與名字顯示的與客戶剛剛填寫(xiě)的不一致。(此時(shí)客戶一直跟著到倉(cāng)庫(kù)來(lái)查資料)

  6、告知客戶此卡是另一位客戶的信息:不好意思,劉小姐,此卡顯示的是另一位名為何太的客戶的資料。

  客戶:我就是何太呀!

  我:但是剛剛您填寫(xiě)的不是何太這個(gè)名字,而且您剛剛填寫(xiě)的電話號(hào)碼也不是這個(gè)的。

  客戶:我用假名,有兩個(gè)電話號(hào)碼不行嗎?

  我:不是說(shuō)你不能有兩個(gè)電話,只是我們公司規(guī)定客戶信息不一樣不能給予護(hù)理。

  為此她就開(kāi)始發(fā)怒了,劈里啪啦地臭罵一通。當(dāng)時(shí)我真的被嚇壞了。她是東北人,聲音非常宏亮,把我整個(gè)人都震住了。我不知怎么辦才好,愣在那里。等她罵完了才清醒過(guò)來(lái),為她添茶后跑去找客服經(jīng)理來(lái)解決這個(gè)事情。

  在這個(gè)案例中,第一到第三步是沒(méi)有問(wèn)題的,尤其是先請(qǐng)客人休息端茶再查閱客人資料是做得很好的,給客戶一種重視的感覺(jué)。在第四步的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)客戶情緒不對(duì)時(shí)沒(méi)有嘗試先安撫。或者可以這樣跟客戶說(shuō):您在我們店里辦了卡是吧?好的,您先在這邊稍坐一會(huì)。我現(xiàn)在馬上去為您查詢,好嗎?(這樣做不僅可以安撫了客人的情緒也避免了第五步時(shí)客戶參與到工作進(jìn)程里,這樣可以讓我們有更多的時(shí)間與空間去思考和解決問(wèn)題,而客戶的情緒也不會(huì)那么激動(dòng))。第五步,發(fā)現(xiàn)客戶已經(jīng)參加到我們工作的進(jìn)程里去了,在此時(shí)也可以這樣跟客人說(shuō):劉小姐,先帶您到休息廳稍坐一會(huì),我馬上去為您解決這個(gè)問(wèn)題好嗎?第六步,此時(shí)客人已經(jīng)很生氣了。不應(yīng)該馬上表態(tài)不給她做護(hù)理。而且,當(dāng)客戶說(shuō)用假名的時(shí)候,忽略了一點(diǎn):如果她是卡主,那么她已經(jīng)在店里做過(guò)護(hù)理了,可以請(qǐng)她的美容師過(guò)來(lái)確認(rèn)是否同一個(gè)人。這樣可以更直接、更快地解決到問(wèn)題。

  從這個(gè)案例中我明白到,對(duì)待投訴客戶,首先要鎮(zhèn)定不要自亂陣腳,一害怕思路就不清晰了,對(duì)解決問(wèn)題沒(méi)有任何幫助。其次,要馬上向客戶表示歉意,安撫客戶情緒,有些客戶會(huì)因?yàn)槟愕姆?wù)態(tài)度好就漸漸冷靜,這樣有利于解決問(wèn)題。如果還是解決不了的事情一定要盡快找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。

  后來(lái)在店里面見(jiàn)多了發(fā)怒的客戶,就了解客戶只是需要發(fā)泄。發(fā)泄完了之后就會(huì)冷靜了。她越是大聲,越是激動(dòng),我們就越要有素質(zhì),要鎮(zhèn)定!有的客戶就是想要借助現(xiàn)場(chǎng)發(fā)怒或者投訴來(lái)得到賠償?shù)取R\(yùn)用專業(yè)知識(shí)和良好態(tài)度讓客戶認(rèn)識(shí)到無(wú)理取鬧是不能解決好問(wèn)題的,而且要懂得維護(hù)自己的正當(dāng)利益。

  三、實(shí)習(xí)體會(huì)

  在短短的2個(gè)月中我學(xué)到了很多。

  3.1 如何完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  在21世紀(jì),只有深具服務(wù)精神的企業(yè)才能生存;只有深具服務(wù)精神的個(gè)人才能成功。如何完成優(yōu)質(zhì)的服務(wù),鑄造個(gè)人的成功呢?

(1)要有甘做仆人的心態(tài)。人都習(xí)慣于以自我為中心,然而,當(dāng)你面對(duì)客戶的時(shí)候,你必須從自我為中心的位子上走下來(lái),多一點(diǎn)仆人的意識(shí),這是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提。尤其是我們這些天之驕子,只有把自己的架子放下才能往上爬。當(dāng)然這里的“仆人”是要做一位自信的仆人,而不是萎萎縮縮的感覺(jué)低人一等的傳統(tǒng)仆人。

  (2)熱情接待你的客戶,服務(wù)是面對(duì)面與客戶交往的過(guò)程,需要熱情周到。熱情是自我形象的推銷(xiāo),表現(xiàn)出對(duì)客戶態(tài)度的尊重,是一種最直接的感染力。

  (3)個(gè)性化服務(wù) 個(gè)性化服務(wù)最能打動(dòng)客戶。

  3.2 一心多用的能力

  我們前臺(tái)的工作是瑣碎而煩雜。前我是一個(gè)非常專注的人,做一件事情的時(shí)候,就會(huì)完全投入到這一件事情上去,而對(duì)其他的事情是充耳不聞的。但是來(lái)到奈瑞兒,來(lái)到前臺(tái)這一職位。你就必須要學(xué)會(huì)一心多用。在接電話的時(shí)候?qū)懽o(hù)理單,在輸單的時(shí)候聽(tīng)其他人講話等等。

  3.3 耐心、細(xì)心

  每天早上要查店內(nèi)所有員工的出勤情況(遲到、早退、礦工),每天晚上要做一整天新客戶的統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括客戶編號(hào)、姓名、類型、護(hù)理項(xiàng)目、美容師、來(lái)源地、成交情況等),每月做一份店內(nèi)員工總考勤表等等,這些都是非常考驗(yàn)人的耐心的。完全不能出錯(cuò),如果你出錯(cuò)了就是跟自己的薪金過(guò)不去了。還會(huì)成為公司的“名人”,公司所以員工都會(huì)在聯(lián)網(wǎng)廣播上聽(tīng)到你的大名。因此,要一絲不茍地去做。

  3.4 判斷能力

  前臺(tái)就像是一個(gè)過(guò)濾器,過(guò)濾外界的雜質(zhì),留下精華交給我們的客服經(jīng)理、店長(zhǎng)、主管。對(duì)于公司的新公告、新制度和其他的一些情況,就要靠自己去分析去判斷去回復(fù)去傳達(dá)了。這個(gè)判斷能力不是一朝一夕就能鍛煉出來(lái)了,而是靠自己積累,結(jié)合上級(jí)喜好去考慮和判斷。

  3.5 語(yǔ)言組織能力

  以前不覺(jué)得我的語(yǔ)言組織能力是如此差的,處在前臺(tái)這一職位上才知道,每個(gè)人的思維方式都不一樣,接受能力也不一樣。把每一份通知、公告很好地傳達(dá)給所有同事讓大家都了解并不是一件容易的事。

  逆時(shí)針傳達(dá)時(shí)(向上級(jí)傳達(dá))要尊重、禮貌、婉轉(zhuǎn)。對(duì)于順時(shí)針傳達(dá)時(shí)語(yǔ)言要通俗、易懂!這些道理很多年前就明白了,可是到實(shí)踐中不是易事了。

  3.6 激情

  在店里面每天早上都會(huì)開(kāi)早會(huì),輪流主持,每個(gè)人都要發(fā)言。在早會(huì)上有一環(huán)節(jié)是集體唱歌跳舞來(lái)調(diào)動(dòng)大家的情緒,每次參加早會(huì)之后每一個(gè)人都是激情澎湃。在奈瑞兒我的膽量與激情得到了很大的提高。

  3.7 如何與同事相處

  在店里面前臺(tái)像一根天線,連接外界的信息提供服務(wù)給店內(nèi)的工作人員,為店內(nèi)員工服務(wù)。同時(shí)我們前臺(tái)又是一個(gè)監(jiān)督性的職位。如何才能把自己的工作做好的同時(shí)與同事相處融洽?

  第一,堅(jiān)持公司的操作流程與制度。對(duì)這個(gè)我非常地有感觸,有一天晚上輪到我給店內(nèi)員工訂餐了,我們晚上訂餐時(shí)間是:16:30——17:00 ,過(guò)了時(shí)間就不能再訂了。那天晚上都已經(jīng)18點(diǎn)了,突然跑出幾個(gè)美容師說(shuō)剛才在護(hù)理房做護(hù)理忘記了時(shí)間了,讓我再給她訂餐。那時(shí)候我想她們那么辛苦如果再餓肚子那真難受。于是就給她點(diǎn)了。結(jié)果此后的日子,大家都不按時(shí)訂餐了,每個(gè)人都是想到吃的時(shí)候才來(lái)我們前臺(tái)來(lái)說(shuō)要訂餐。這給我的工作帶來(lái)很大的困擾。

  第二、多關(guān)心和鼓勵(lì)員工。前臺(tái)是一個(gè)基層的管理者,對(duì)于管理者,一定要給員工精神上的安慰,感情投資是最好的相處與管理方式。

  3.8 工作很辛苦

  工作很辛苦,當(dāng)我說(shuō)這句話的時(shí)候可能很多人就覺(jué)得我太嬌氣了。可我一點(diǎn)都不嬌氣!雖然工作很有時(shí)候很辛苦,但是我從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)放棄。有時(shí)候我們前臺(tái)就像是一個(gè)臺(tái)階、一個(gè)檔箭牌,因?yàn)樯弦患?jí)有時(shí)候需要拿我們來(lái)當(dāng)臺(tái)階下,美容師們會(huì)拿我們當(dāng)擋箭牌。有時(shí)候我們又像是萬(wàn)能人,電話壞了找我們、網(wǎng)頁(yè)打不開(kāi)找我們,廁所壞了也找我們。最讓我受不了的是:把我們當(dāng)出氣筒,什么事情都是推到我們的身上。而我們卻只能是微笑地、溫和地跟她們說(shuō)明情況解釋清楚!

  現(xiàn)在每天就是上班、下班、睡覺(jué),這樣的日子讓我覺(jué)得非常不充實(shí)。出來(lái)工作了之后,一定要有理想,有目標(biāo),才不會(huì)被生活冗長(zhǎng)。

  每一條河流都有自己的夢(mèng)想,那就是奔向大海。我們?nèi)艘惨兴木瘛S绕涫俏覀儎偺と肷鐣?huì)的畢業(yè)生,我們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、能力不足。成功離我們似乎很遙遠(yuǎn),在這個(gè)時(shí)候我們就應(yīng)該先提升自己的知識(shí)、能力,把自己自己生命的厚度給積累起來(lái)。當(dāng)時(shí)機(jī)來(lái)臨時(shí),我們就可以奔騰入海成就自己的夢(mèng)想!

實(shí)習(xí)報(bào)告范文:美容連鎖前臺(tái)文員實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

下一篇:陶瓷生產(chǎn)企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:內(nèi)科醫(yī)生實(shí)習(xí)匯報(bào)材料范文 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 武汉友德汽车有限公司| 吉中汽车内饰件有限公司| 上海动力推进系统有限公司| 北京润康医药有限公司| 温州金朗五金有限公司| 茌平密度板有限公司| 帕克环保技术 上海 有限公司| 橡塑有限公司 网站| 佛山市旭华有限公司| 中兴能源有限公司天津| 山东孔府酒业有限公司| 远大模具有限公司招聘| 日立苏州医疗系统有限公司| 零距离(上海)有限公司| 北京维康医药有限公司| 石家庄安瑞科机械有限公司| 北京机电院机床有限公司| 聚鑫电子有限公司深圳| 陕西中联实业有限公司| 博思格钢铁苏州有限公司| 兴河建设工程有限公司| 万通保险销售有限公司| 上海润滑油贸易有限公司| 深圳鸿益五金有限公司| 精诚数控设备有限公司| 力天进出口有限公司| 深圳科脉技术有限公司| 迪皮埃复材构件有限公司| 万通苏州定量阀系统有限公司 | 壳牌珠海润滑油有限公司| 天宝装饰工程有限公司| 捷创自动化设备有限公司| 安徽精方药业有限公司| 汇川技术有限公司招聘| 顺怡有限公司怎么样| 杜尔涂装系统工程有限公司| 中铁十一局第六工程有限公司| 威海市针织有限公司| 山东威海电子有限公司| 洛阳众品食品有限公司| 中环联合北京认证有限公司| 西安诺瓦电子有限公司| 鸟的服饰有限公司怎么样| 佳能中山办公设备有限公司| 中信达资产有限公司| 超硬工具上海有限公司| 派尔尼机电有限公司| 包装材料有限公司网站| 东方出租汽车有限公司| 深圳益捷电子有限公司| 浙江卓力电器有限公司| 湖南调味食品有限公司| 富晶钻光电有限公司| 广州 净水器有限公司| 智网通信技术有限公司| 富邦装饰工程有限公司| 蓝海国际贸易有限公司| 四川天全水泥有限公司| 克鲁勃上海有限公司| 江西华宏汽车有限公司| 广州车洁用品有限公司| 派盛国际贸易有限公司| 上海威士伯涂料有限公司| 浅秋针织服饰有限公司| 深圳英兰电子有限公司| 上海融创地产有限公司| 宁波排气管有限公司| 戎威远保安有限公司| 山东威海电子有限公司| 石家庄品众有限公司| 弘毅装饰工程有限公司| 海南省农业有限公司| 深圳威廉姆自动化有限公司| 精英电脑苏州有限公司| 圳市华金电子有限公司| 曼斯顿电梯浙江有限公司| 和安机械制造有限公司| 深圳星之导贸易有限公司| 广州鼎成教育有限公司| 大连鑫兴家具有限公司| 大连万达物业有限公司| 德威胜潜水工程有限公司| 中山市新型建材有限公司| 贵州-老窖酒业有限公司| 汉捷机械部件常州有限公司| 天津阿斯莫微电机有限公司| 霁霁上海贸易有限公司| 住矿电子浆料有限公司| 深圳德浩电子有限公司| 广州市表面处理有限公司| 东科半导体有限公司| 深圳好家庭实业有限公司| 杭州真空技术有限公司| 东莞华力机械有限公司| 爱普照明电器有限公司| 永康市江豪工贸有限公司| 福能新能源有限公司| 美图公司的发展有限公司 | 博业激光设备有限公司| 金利珠宝首饰有限公司| 威能环保电源有限公司| 卓越信通电子有限公司| 嵊州针织服装有限公司| 嘉航机电设备有限公司| 广州市固建材有限公司| 格斯塑料制品有限公司| 上海医疗机械有限公司| 与公司同发展有限公司| 佛山致兴纺织有限公司| 上航国际旅行社有限公司| 杭州叉车配件有限公司| 荆州设备制造有限公司| 特变电工山东鲁能电缆有限公司 | 德朗能电池有限公司| 南昌紫巢生物有限公司| 天津博克化工有限公司| 苏州克瑞阀门有限公司| 广州维他奶有限公司| 深圳摩拓电子有限公司| 文 设计有限公司招聘| 通信技术有限公司简介| 宁波南方模具有限公司| 三凯进出口 上海有限公司| 康刻尔制药有限公司| 祥瑞医疗器械有限公司| 北京甲骨文有限公司| 杭州电子通信有限公司| 惠州市精密电子有限公司| 五新智能设备有限公司| 山特金属材料有限公司| 上海石田电子有限公司| 苏州宝玛数控设备有限公司| 西安电炉所有限公司| 济南德瑞克有限公司| 瓦锡兰齐耀柴油机有限公司| 沈阳澳华制药有限公司| 无锡 建邦有限公司| 宁波博洋家纺有限公司| 松下万宝有限公司招聘| 一东离合器有限公司| 广州影擎电子有限公司| 掌信信息技术有限公司| 山西联盛煤业有限公司| 天喔(福建)食品有限公司| 宝适汽车部件 太仓 有限公司| 宁波汽车附件有限公司| 广东高速公路有限公司电话| 天津锦泰电子有限公司| 菲菲诗化妆品有限公司| 大连家用电器有限公司| 西格玛电子有限公司| 长沙市海 实业有限公司| 尤尼柯仪器有限公司| 杭州甲骨文天眼有限公司| 启东胜狮能源有限公司| 广州市柏盛有限公司| 深圳华海技术有限公司| 北京拜耳医药保健有限公司| 江苏苏天拍卖有限公司| 重庆园林建筑工程有限公司| 北京神州普惠有限公司| 河南日立信有限公司| 昊天林实业有限公司| 宁夏长城机床有限公司| 卫伦信息技术有限公司| 安徽美芝制冷有限公司| 昆明的地铁发展有限公司| 苏州中建材有限公司| 南昌红又红实业有限公司| 恒盛混凝土有限公司| 达柯思北京贸易有限公司| 爱德夏汽车零部件昆山有限公司| 中船澄西船舶广州有限公司| 沈阳净水设备有限公司| 鼎久装饰工程有限公司| 奥华电力设备有限公司| 承德华富玻璃有限公司| 永林电子(上海)有限公司| 上海斯塔贸易有限公司| 中天鑫电子有限公司| 深圳未来电子有限公司| 济南冠缨餐饮有限公司| 大基医疗设备有限公司| 陕西星 电梯有限公司| 昆山驰鹏五金制品有限公司 | 天津中冶置业有限公司| 远东融资租赁有限公司| 淄博交通运输有限公司| 泰州石油化工有限公司| 重庆汽车电器有限公司| 宝德包装机械有限公司| 深圳数字电视有限公司| 广济大药房有限公司| 保定天威英利新能源有限公司 | 智汉电工机械有限公司| 东风鸿泰销售有限公司| 威卡自动化仪表苏州有限公司| 上海科瑞物业有限公司| 有限公司 有限制的股权| 恒浩建筑工程有限公司| 东莞邦阳电机有限公司| 中远能源运输有限公司| 地下工程设备有限公司| 保定园林绿化有限公司| 江苏徐州发展有限公司| 杭州星华反光材料有限公司| 苹果电脑上海有限公司| 泰星精细化工有限公司| 郑州之星汽车有限公司| 阜宁石油机械有限公司| 体育设施有限公司福建| 沈阳活动策划有限公司| 远东高中压阀门有限公司| 东莞市手板模型有限公司| 佛山灯港照明有限公司| 兰州金岛汽车销售有限公司| 和昌杭州置业有限公司| 冷却塔设备有限公司| 锦州春光机械有限公司| 北京消防装备有限公司| 大根 东莞 光电有限公司| 蓝骑士电子有限公司| 万达新材料有限公司| 西安冷冻食品有限公司| 安科讯实业有限公司| 杭州航天科工有限公司| 辅安堂药业有限公司| 天津集装箱配件有限公司| 一泰有限公司招聘信息网| 广州日化实业有限公司| 金常青机械有限公司| 中盛光电有限公司泰州| 万安汽车配件有限公司| 永勤玩具(实业)有限公司| 米高上海汽车配件有限公司| 天津方舟电子有限公司| 成都天兴山田有限公司| 德森建筑装饰工程有限公司 | 空中客车总装有限公司| 苏州路桥工程有限公司| 江苏爱信诺航天信息有限公司| 宁波球冠电缆有限公司| 山东澳蒙能源有限公司| 芜湖瑞腾车灯有限公司| 拾味馆餐饮连锁有限公司| 廷 光电 有限公司| 浙江印染机械有限公司| 戈尔工业品贸易 上海 有限公司| 南源置业(武汉)有限公司| 宁波家用电器有限公司| 深圳金豪印刷有限公司| 伊顿液压系统 济宁 有限公司| 深圳辉烨通讯有限公司| 广东金意陶有限公司| 神思电子技术有限公司| 赫比精密金属有限公司| 常州植绒材料有限公司| 沃达尔(天津)有限公司| 重庆隆鑫动力有限公司| 华意压缩机荆州有限公司| 精英电脑(苏州)有限公司| 浩鑫精细化工有限公司| 绍兴县绍康纺织有限公司| 成都乐动信息有限公司| 深圳市丹雅有限公司| 东莞气动元件有限公司| 海力通电子有限公司| 东风特汽客车有限公司| 旭光实业 有限公司| 广州盛泰贸易有限公司| 圳市赢家服饰有限公司| 漯河 头 有限公司| 深圳市创明电池有限公司| 深圳精华隆有限公司| 亿龙机械设备有限公司| 郑州 菁 有限公司| 常熟信纺织有限公司| 七天四季酒店有限公司| 蓝门有限公司怎么样| 太原电气设备有限公司| 介休义棠煤业有限公司| 云度信息技术有限公司| 青岛博世汽车有限公司| 古蔺郎酒厂有限公司| 诚信小额贷款有限公司| 南通工业气体有限公司| 山东菏泽木业有限公司| 盘锦 红 有限公司| 瑞声精密电子有限公司| 苏州优科豪马有限公司| 信阳市茶业有限公司| 京新生物医药有限公司| 江苏捷捷微电子有限公司| 万裕三信电子有限公司| 余姚汽车配件有限公司| 浙江康乐药业有限公司| 长城能源化工宁夏有限公司| 常熟水利有限公司招聘| 东方久乐汽车安全气囊有限公司| 上海挤出机械有限公司| 中山会计事务所有限公司| 深圳蓝海华腾技术有限公司| 有限公司公司性质是什么| 波士顿电梯有限公司| 得宝实业发展有限公司| 伟创力电子设备有限公司| 冀州市玻璃钢有限公司| 长视电子有限公司招聘| 珠海玻璃纤维有限公司| 优景观复光电有限公司| 东森密封件有限公司| 佳铁自动化有限公司| 菲菲诗化妆品有限公司| 东莞达利盛时装有限公司| 山东大洋食品有限公司| 乐美化妆品有限公司| 嘉盛金属制品有限公司| 鼎宏塑胶制品有限公司| 凯凯电动工具有限公司| 上海在利实业发展有限公司| 绍兴民生医药有限公司| 江苏恒江包装有限公司| 中源盛祥担保有限公司| 中正威认证有限公司| 深圳市圳发汇贸易有限公司| 本田制锁(广东)有限公司| 巨人重工机械有限公司| 华润矽微电子有限公司| 康迈信机械有限公司| 广州安仪电子有限公司| 品联激光技术有限公司| 民健医疗器械有限公司| 法鑫忠信新材料有限公司| 康翔医疗器械有限公司| 金玉装饰工程有限公司| 焦作铝鑫铝业有限公司| tcl海外电子有限公司| 昆山 管件有限公司| 深圳富创光电有限公司| 鑫裕环保镍业有限公司| 富基电子深圳有限公司| 景森建筑设计有限公司| 深圳凯丰实业有限公司| 重庆庆余堂制药有限公司| 贵阳新天药业有限公司| 稳健实业 深圳 有限公司| 固邦(东莞)电器有限公司| 江西保险设备有限公司| 精锐电器五金有限公司| 金运视讯设备有限公司| 中迪医疗设备有限公司| 浩铭安防工程有限公司| 洛阳柴油机有限公司| 青岛华塑机械制造有限公司| 北京 弱电工程有限公司| 勤威(天津)工业有限公司| 安硕文教用品有限公司| 飞康技术(深圳)有限公司| 杭州真空技术有限公司| 河北建滔焦化有限公司| 佛山市金日有限公司| 特利丰无纺布有限公司| 盛派国际贸易有限公司| 光科光伏玻璃有限公司| 钻信石珠宝有限公司| 上海美车堂有限公司| 鞍钢联众不锈钢有限公司| 广州鹿山新材料有限公司| 北京恒安消防有限公司| 嘉兴蔬菜食品有限公司| 江苏乳胶制品有限公司| 百信信息技术有限公司| 深圳嘉乐食品有限公司| 万博汽车贸易有限公司| 陕西食品化工有限公司| 泰美包装材料有限公司| 深圳贝尔美有限公司| 湖北福星惠誉置业有限公司| 伊莱克斯家用电器有限公司| 力洲硬质合金有限公司| 迪皮埃复材构件有限公司| 深圳市百泰珠宝首饰有限公司| 深圳浩科电子有限公司| 河南省包装有限公司| 杭州乐金电子有限公司| 大盛唐电子有限公司| 深圳德浩电子有限公司| 天津瑞普生物药业有限公司| 深圳茂业百货有限公司| 佛山恒泰实业有限公司| 零度装饰工程有限公司| 村邦信息技术有限公司| 天津市津海钢管有限公司| 锐恒机械设备有限公司| 东元国际贸易有限公司| 台前县食品有限公司| 广州力欧服饰有限公司| 中农高科北京有限公司| 互通气动机器有限公司| 深港汽车租赁有限公司| 厦门五金制造有限公司| 山东潍坊烟草有限公司| 佛山市万科置业有限公司| 吉安先歌音响有限公司| 大同利美特上海有限公司| 东莞市手板模型有限公司| 海阳市果蔬有限公司| 中青国际旅游有限公司| 路路达润滑油无锡有限公司 | 广州汉成电子有限公司| 华信科电子有限公司| 重庆长客轨道有限公司| 陕西塑料制品有限公司| 金源环境工程有限公司| 潍坊广生新能源有限公司| 安维斯橡胶减震器有限公司| 深圳恒昌模具有限公司| 雅美姿化妆品有限公司| 成都科星电器有限公司| 纳米生物技术有限公司| 东辰塑胶(南通)有限公司| 美的制冷设备有限公司招聘| 巨涛机械设备有限公司| 必迪艾 天津 轴承有限公司| 吉利和长城汽车有限公司| 江西鑫隆建筑有限公司| 九江 服装有限公司| 长城信息技术有限公司| 南京箬升机电有限公司| 新疆公路工程有限公司| 上海日轴轴承有限公司| 波力特照明有限公司| 化妆品有限公司 oem| 中储新能源有限公司| 江西森能源有限公司| 健之源保健食品有限公司| 福建永福工程顾问有限公司| 工业吸尘器有限公司| 台湾自动化有限公司| 上海甲金通信有限公司| 武汉地质工程有限公司| 好利达食品有限公司| 深圳龙赛通信技术有限公司| 三水不锈钢有限公司| 德秀服装贸易有限公司| 昱辉阳光江苏有限公司| 安徽亳州医药有限公司| 四川三联卷烟材料有限公司| 新加(上海)有限公司| 富祥塑胶制品有限公司| 广东集装箱有限公司| 达州国电发电有限公司| 唐山天然气有限公司| 广东鸿特精密有限公司| 卡尔蔡司(上海)有限公司| 金利珠宝首饰有限公司| 广州思迪电子有限公司| 西藏甘露藏药有限公司| 华泓汇金煤化有限公司| 宜兴市中亚有限公司| 富阳市进出口有限公司| 福建好彩头食品有限公司| 广东宝康药业有限公司| 重庆银翔摩托车有限公司| 创典装饰工程有限公司| 贵阳融资担保有限公司| 中企担保有限公司湖北| 无锡华通电力有限公司| 友达光电(上海)有限公司| 洁神洗涤设备有限公司| 广州莱固汽车用品有限公司| 凯驰清洁技术常熟有限公司| 金丰装饰工程有限公司| 曲阜市建材有限公司| 上海阿姆斯壮有限公司| 无锡亚拓能源有限公司| 上海贝力达电缆有限公司| 新大洋机电有限公司| 雅轩工艺品有限公司| 福建龙洲运输有限公司| 深圳大山食品有限公司| 北京连接器有限公司| 六安机械制造有限公司| 华贸 工程有限公司| 商标印刷有限公司 昆山| 和星汽车销售有限公司| 安迈铝业(青岛)有限公司| 上海成套电气有限公司招聘| 宝福珠宝首饰有限公司| 中荣印刷(天津)有限公司| 万家装饰设计工程有限公司| 翔宇汽车配件有限公司| 常州威康特塑料有限公司| 泰州市换热设备有限公司| 深圳市英威腾电气有限公司| 东莞杜邦电子材料有限公司| 黑龙江省牧业有限公司| 伟本机电上海有限公司| 深圳市优思科有限公司| 上海昌硕有限公司官网| 新力航空技术有限公司| 南昌华兴针织有限公司| 珠海宏科电子有限公司| 安森国际贸易有限公司| 金外滩发展有限公司| 先锋高科(上海)有限公司| 卓越设备制造有限公司| 万达德贡演艺有限公司| 华裳服装 深圳 有限公司| 福建凤凰山装饰工程有限公司| 盖璞商业有限公司 电话| 海源金属制品有限公司| 上海体育场地工程有限公司 | 勤威(天津)工业有限公司| 湖南兰天汽车有限公司| 九龙江建设有限公司| 广州市创兴有限公司| 联创电子有限公司招聘| 广新贸易发展有限公司| 泉州富来高食品有限公司| 五八信息技术有限公司怎么样 | 奥迪玩具实业有限公司| 中拍国际拍卖有限公司| 济南铝包装有限公司| 东莞铭健电子有限公司| 玉环铜业制造有限公司| 南京通用电气有限公司| 山东太平洋光缆有限公司| 百事特食品有限公司| 北京绿发园林绿化有限公司| 孚达润滑油有限公司| 格斯塑料制品有限公司| 深圳杉本贸易有限公司| 海亮有机农业有限公司| 天津康利食品有限公司| 慧居智能电子有限公司| 蓝海国际贸易有限公司| 雅加斯厨柜有限公司| 兴农融资担保有限公司| 河南诚建工程有限公司| 融联伟业担保北京有限公司 | 杭州嘉隆 有限公司| 恒安心相印纸制品有限公司 | 嘉兴兴捷机械有限公司| 宁波 肖 有限公司| 双林汽车配件有限公司| 达柯思北京贸易有限公司| 陕西榆林煤化有限公司| 慈溪市涂料有限公司| 泉州纸制品有限公司| 爱安德电子有限公司| 哈尔滨三联药业有限公司| 工业消防设备有限公司| 旭丽电子(东莞)有限公司| 天芝敏迪通讯有限公司| 万泰机械制造有限公司| 欧贝装饰材料有限公司| 上海液压元件有限公司| 深圳腾飞电子有限公司| 富士通半导体有限公司| 古蔺郎酒销售有限公司| 海天净管业有限公司| 江苏新求精不锈钢有限公司| 深圳南海酒店有限公司| 义乌 水晶有限公司| 余姚仪表制造有限公司| 镇江KYB有限公司| 铁路电务器材有限公司| 恒通路桥工程有限公司| 贵州地矿勘察有限公司| 邯郸移动塑业有限公司| 安徽压力容器有限公司| 帝玛尔藏药药业有限公司| 上海亚德林金属有限公司| 鑫阳制冷设备有限公司| 北京建材装饰有限公司| 深圳美诺电子有限公司| 阳江十八子有限公司| 汇杰汽车销售有限公司| 摩恩水暖器材有限公司| 天士力之骄药业有限公司| 黑龙江机电设备有限公司| 伟航集运(深圳)有限公司| 上海蓉易贸易有限公司| 伊顿液压系统有限公司| 普迅电力信息技术有限公司| 上海高饰装饰设计工程有限公司| 佛山顺成陶瓷有限公司| 九派商业发展有限公司| 株洲电力机车有限公司招聘| 奥倩化妆品有限公司| 东莞恒荣机械有限公司| 芜湖瑞腾车灯有限公司| 广东真空设备有限公司| 江西樟江化工有限公司| 电线电缆机械有限公司| 广东泰嘉金属有限公司| 深圳启明电子有限公司| 康家宝炊具有限公司| 盛隆电气(北京)有限公司| 佐敦涂料张家港有限公司| 深圳市福群有限公司| 迪生仪器仪表有限公司| 广州影擎电子有限公司| 华工激光工程有限公司| 厦门嘉诚工业有限公司| 凌致时装(天津)有限公司| 西安宏机电有限公司| 东莞市君业有限公司| 奥泰斯能源有限公司| 天津精密机械制造有限公司| 成都芝芝药业有限公司| 信息化建设有限公司| 生活客贸易有限公司| 宁夏建筑安装有限公司| 青岛化工品有限公司| 宏兴装饰工程有限公司| 西安中洁建设工程有限公司| 南海动物药业有限公司| 上海数码影有限公司怎么样| 伯纳德仪表技术有限公司| 黑龙江化肥有限公司| 华为技术有限公司待遇| 家乐装饰设计工程有限公司| 艾荷过滤设备有限公司| 广西平桂飞碟有限公司| 上海宝钢钢管有限公司| 华天自动化设备有限公司| 山东省高新技术有限公司| 华润复合材料有限公司| 尼普洛合肥有限公司| 广州大家乐食品有限公司| 北京嘉华国际贸易有限公司| 中山市鼎灯灯饰有限公司 | 邯郸美的制冷设备有限公司| 美味香食品有限公司| 上海美车堂有限公司| 东莞佳鸿机械有限公司| 必迪艾 天津 轴承有限公司| 东莞市化玻仪器有限公司| 国花瓷实业有限公司| 太全贸易上海有限公司| 常州机电安装有限公司| 创瑞科电子有限公司| 特种焊接设备有限公司| 东莞卓比塑胶制品有限公司| 四川亚西机器有限公司| 深圳中天世纪有限公司| 深圳市万佳安实业有限公司| 东莞源林电子有限公司| 永嘉利食品有限公司.| 上海亨斯迈有限公司| 乐新电子有限公司天津| 鼎尚信息技术有限公司| 逸景园林景观有限公司| 拓潽里得贸易有限公司| 威卡自动化仪表苏州有限公司 | 华庄机电设备有限公司| 宝马汽车金融有限公司| 深圳嫚迪娜服饰有限公司| 新西山实业有限公司| 帕洛玛装饰品有限公司| 沈阳消防器材有限公司| 深圳市佳林电子有限公司| 绍兴天兴印染有限公司|