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民生工作意見范文：事業單位人員可以調入行政單位嗎？是由范文詞典為您精心收集，希望這篇事業單位人員可以調入行政單位嗎？范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是事業單位人員可以調入行政單位嗎？的正文：

關注民生 了解民情 反映民意 ，現在很多政府機構都提供了網上咨詢，建議平臺，那么我們如何將意見正確的反應給上級部門呢，小編特整理 事業單位人員可以調入行政單位嗎？ 范文供大家參考。
　　你好，想請問一下事業單位人員工作多久可以調動，還有事業單位人員不可以調入行政單位嗎？感覺事業單位人員調動很難，公務員卻很方便得多。
　　文山州人事局
　　您好： 感謝您對事業單位人員管理工作的關注。關于您提出的“事業單位人員工作多久可以調動，還有事業單位人員不可以調入行政單位嗎？感覺事業單位人員調動很難，公務員卻很方便得多。”我們現從三個方面給予您解答。一是事業單位人員工作多久可以調動？2013年12月州委組織部、州委編辦、州監察局、州人社局印發了《關于做好機關事業單位新錄（聘）用人員管理工作的通知》（文人社發〔2013〕304號）文件，明確規定“新錄（聘）用的工作人員在考錄（聘）崗位最低服務年限為三年（含試用期）。服務期未滿的，不得調離原錄（聘）單位。”2016年2月州委組織部印發了《關于進一步重申穩定鄉鎮干部隊伍落實鄉鎮工作人員待遇有關事項的通知》（文組發〔2016〕3號）文件要求“新錄（聘）用的鄉鎮公務員和事業單位工作人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，縣（市）之間、鄉鎮之間不得調動。”二是事業單位人員是否能調入行政單位。自2006年1月實施《公務員法》以來，明確規定公務員實行凡進必考，事業單位人員在具備相應報考條件基礎上，可以參加公務員考試進入。三是感覺事業單位人員調動很難，公務員卻很方便得多這一問題。無論公務員還是事業單位人員管理上都根據《關于做好機關事業單位新錄（聘）用人員管理工作的通知》（文人社發〔2013〕304號）和《關于進一步重申穩定鄉鎮干部隊伍落實鄉鎮工作人員待遇有關事項的通知》（文組發〔2016〕3號）文件執行。

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