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民生工作意見范文：農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見是由范文詞典為您精心收集，希望這篇農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見的正文：

為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會精神，緊緊圍繞促進農(nóng)民增收和推進富民創(chuàng)業(yè)目標(biāo)，切實推進全鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現(xiàn)結(jié)合市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作總體要求，根據(jù)文件精神，特制定2011年促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見，考核的內(nèi)容和計分標(biāo)準(zhǔn)：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、制定2011年促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制和工作考核意見的記5分，未制定的不得分。

2、成立由村主要負(fù)責(zé)人任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全面的創(chuàng)建規(guī)劃，并積極有效地開展創(chuàng)建工作。按照組織、人員、經(jīng)費、場地、制度、任務(wù)“六到位”的標(biāo)準(zhǔn)掛牌成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站。村專職工作人員不少于1名，簽訂勞動合同，繳納社會保險，工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。達到標(biāo)準(zhǔn)的得10分，不達標(biāo)準(zhǔn)的不得分。

二、臺帳報表資料

1、健全本村勞動力狀況基礎(chǔ)臺帳得10分。按照創(chuàng)建“充分轉(zhuǎn)移就業(yè)村”的要求，各村每月將年滿16歲的勞動力戶口遷入的新增勞動力、遷出及死亡減少的勞動力以及對勞動力職業(yè)有變動情況的以組為單位進行調(diào)查統(tǒng)計，并以組為單位建立勞動力變動登記臺帳，無基礎(chǔ)臺帳的不得分。

2、每月將變動和勞動力新增轉(zhuǎn)移輸出人員及時錄入“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”系統(tǒng)記5分，每少一項扣0.5分。村組設(shè)立勞動力登記臺帳記5分，如發(fā)現(xiàn)一個組無勞動力臺帳資料或臺帳資料不全的扣2分。

三、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作

1、完成技能培訓(xùn)任務(wù)的記10分，定期組織貧困農(nóng)民到市培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)，并報鎮(zhèn)勞服所備案，村送培人員名冊、檔案齊全的記基本分，完不成培訓(xùn)任務(wù)的按比例扣分。

2、完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)送培任務(wù)記15分，按經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)走上創(chuàng)業(yè)致富之路實際人數(shù)比例記分。以培訓(xùn)的檔案資料和培訓(xùn)后當(dāng)年興辦個私農(nóng)、工、商企業(yè)并領(lǐng)取執(zhí)照的人數(shù)及當(dāng)年成為農(nóng)副產(chǎn)品營銷收入超萬遠(yuǎn)的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人數(shù)（以領(lǐng)取市農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會免費發(fā)放的會員證書數(shù)為依據(jù)）記分。

3、培訓(xùn)并組織轉(zhuǎn)移輸出達90%以上記10分（抽查培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)20人，按實際就業(yè)人數(shù)的比重記分），送鎮(zhèn)培訓(xùn)或市培訓(xùn)基地培訓(xùn)的均以勞動部門發(fā)放的相關(guān)證書為準(zhǔn)。

4、加大小額擔(dān)保貸款扶持力度。各村要為創(chuàng)業(yè)人員提供高效便捷的服務(wù)，充分發(fā)揮小額貸款的政策功能，在做好調(diào)查摸底、核實論證的基礎(chǔ)上，為創(chuàng)業(yè)者融資提供全方位服務(wù)，做到應(yīng)貸盡貸，提高貸款額度，增加貸款頻次，讓創(chuàng)業(yè)扶持政策在落實中發(fā)揮效能，力爭全年村當(dāng)年小額擔(dān)保貸款發(fā)放人數(shù)3人以上，到期還款率達到98%。完成任務(wù)記20分。

5、每季度至少集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目集中推介活動。深入開展創(chuàng)業(yè)宣傳和創(chuàng)業(yè)典型培育工作，各村每年扶持3名以上自主創(chuàng)業(yè)典型。通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員占就業(yè)人員數(shù)20%《（創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)）／就業(yè)人數(shù)》，初始創(chuàng)業(yè)成功率80%以上。完成任務(wù)記10分。

四、加分內(nèi)容

各村結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及勞務(wù)經(jīng)濟特點，圍繞“一村一品”工作要求，開展富有特色的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移活動，對面上工作有影響、有創(chuàng)新的，經(jīng)鎮(zhèn)促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)，在全鎮(zhèn)推廣的加記2分/次，在市會議上作經(jīng)驗介紹的加5分/次，在大市及以上會議上作經(jīng)驗介紹的加記10分/次，同一工作不重復(fù)加分，按最高等次加分。

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