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地稅局“黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng)”第二階段剖析材料

在地稅局工會工作，通過 “堅(jiān)持黨的路線實(shí)踐活動(dòng)”第二階段學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合個(gè)人和部門工作查擺問題，總結(jié)反思，現(xiàn)剖析如下
一、存在的主要問題
一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。
　 二是理論聯(lián)系自己思想少。認(rèn)為自己人近中年，沒有提升的空間，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，開拓創(chuàng)新精神，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。
  三是工作不深入。埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少，下到基層也是走馬觀花，很少發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題。
  四是對職工群眾中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)關(guān)心不夠。
  五是組織開展活動(dòng)比較少。近年來在地稅系統(tǒng)范圍內(nèi)搞的文體活動(dòng)少，沒有很好發(fā)揮工會的職能作用，使職工缺乏凝聚力，向心力。　
五、自己缺乏整體意識，有等思想，等上級文件和要求等黨委拿出具體辦法，沒有積極主動(dòng)探索問題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題了解的不多，關(guān)心不夠，甚至對一些敏感問題躲躲閃閃，怕沾在手里不好解決。這是從個(gè)人利益出發(fā)，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、自己是一名工會干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。
 二、整改措施
  ⒈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，注重聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，在改造自己的主觀世界上下功夫，堅(jiān)持黨的基本路線出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。把工會工作的計(jì)劃和方案變成廣大職工群眾的實(shí)際行動(dòng)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，通過典型示范的做用去帶動(dòng)面上的工作，
一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強(qiáng)同事之間間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補(bǔ)臺工作。增強(qiáng)大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
 通過參加這次黨路線實(shí)踐活動(dòng)，我一定要正確對待組織的幫助，正確對待職工群眾的批評意見，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。

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