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大學生藝術團團校培訓心得

這次團校,使同學們深刻地認識到怎樣才能做一名成功的學生干部.成功的學生干部一定要處理好以下幾組關系：（1）干與學的關系，學生必須以學為主，每一個干部都應計算一筆帳：從事學生工作得到的鍛煉和收獲是否足夠抵償在學習、生活等各方面所受的影響；（2）人與人的關系，應做好溝通，協調，上傳下達等工作，秉著“誠以載物，寬以待人”的宗旨，正確處理和普通同學、其他干部間的關系；（3）建立良好的心態，應明確“事無其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了，小事又不屑于干”的心態，經得起挫折，敢于面對挑戰和失敗。 　　

成為一名優秀稱職的學生干部，有利于將來更快地適應社會、融入社會，占領社會競爭的制高點。那么怎么樣才能將自己融入到同學中,成為同學的知心朋友? 　　

　 （一）與同學建立平等的關系。學生干部與普通同學是一樣的，是平等的，只是分工不同，具有學習和工作的雙重任務。學生干部不要做學生“官”，而應腳踏實地的置身于同學之中。尊重他們，信任他們，了解他們的思想，傾聽他們的呼聲，和他們一起討論問題，及時聽取他們的意見和建議。 　　

　 （二）關心，愛護學生，注意工作方法。學生干部應滿腔熱忱地關心，愛護，幫助同學。要待人寬厚，盡力為同學們排憂解難，在工作中要注意發揚民主，堅持做好耐心細致的思想工作，講究工作方法，切勿簡單粗暴。 　　

　 （三）以身作則，嚴于律己，堅持真理，修正錯誤。學生干部時時處處嚴于要求自己，并虛心向同學學習，同時以身作則，在各方面起表率作用，做同學的榜樣，堅持對的，改正錯的．這樣的學生干部才會在同學中有感召力。 　　

　 （四）堅持原則，靈活機動。堅持原則是指學生在大是大非中必須堅持則，勇于同一切不良行為做斗爭，對錯誤的東西決不妥協，決不讓步，決不能任其泛濫。堅持原則和密切同學關系是不矛盾的，因為學生干部所堅持的原則要與學生利益相一致，要從根本上代表廣大同學的利益，因而堅持原則不僅不會與廣大同學的關系疏遠，反而會密切與同學間的關系。在實際工作中有的同學們也許會對學生干部的工作產生誤解。對此，我們要加以認真分析，一旦證明我們是對的，就要堅持到底，最終會得到大家的諒解，贏得廣大同學的信任。相反，如果我們的學生干部不能堅持原則，而搞無原則的一團和氣，搞所謂的哥們義氣，在一些人中拉拉扯扯，勢必引起多數人的反感，最終會在廣大同學中間威信掃地，失去與廣大同學的良好關系。另一方面，堅持原則不是不講究工作的靈活性．堅持原則不是板著面孔，簡單生硬。前面說過，堅持原則是在大是大非面前，也就是說對待和處理一般性問題時，在堅持原則和不違反原則的情況下可以靈活，作變通處理，在小事上不死板，不“叫真”。 　　 　

　  學生干部要作學生的知心朋友，歸納起來，我認為就是要做到三個“代”，即做學生的優秀代表，做學生的帶頭人，做學生的代言人。 　　

　　 對于團校學習的思考，正如團校老師所言，學校的活動量多但質量不高；活動花樣多，但缺乏更多的精品活動，這正是我們學生干部所應該注意的，我們目前水平還不夠，因此我們不能盲目地追求數量，同時應該注重質的飛躍。這讓我想到了讀高中時候，學習好的往往不是高中所在鎮上的孩子，而是周邊農村的孩子，當然出身相對貧困的農村孩子所做的努力是毋庸置疑的，但我們也應看到的是數量上的巨大差異。同樣的道理，現在辦活動應該大力提倡數量上的增長，只有這樣才能有精品脫穎而出！地球科學學院有著良好的師資力量和學習科研環境，這是我們所應值得驕傲的。但如何更好的利用這些資源，將我們學生活動作成品牌或者精品這是我們所要努力的目標。通過分團校的學習和認真的思考，我總結出以下三點： 　　

　　　 1．注重活動的各個環節以及細節，細節決定成敗，往往我們的工作就是在細節中出錯。例如，最近的地理綜藝大觀，承辦方模仿金蘋果的模式是比較有新意、比較有趣的做法，但是沒有想到在第一環節會出現40個人只剩下一個人（預計剩8個人）的情況，現場氣氛弄得頓時不是很好。想想如果我們能夠認真的思考活動是的諸多細節問題，那我們的活動將會做的更加完美。 　　
　　　 2．注意宣傳工作，宣傳是活動的“外裝”，做更好的宣傳是活動成功的秘訣，再好的活動如果沒人了解，這活動也只能說是不成功的。 　　

　　　 3．注重團結同學，學生工作不是一兩個人所能完成的，處理好各層關系，與同學們和睦相處，才能使得自己的工作更加順利的開展，畢竟在我們將成為未來社會中的一員。團結協作才會完成好工作。 　　　

　　  總之，這次團校的學習讓我受益匪淺，相信在今后的學習生活中我會作得更好！　　

作為基層團組織中的團員干部，我們更要發揮自己的個性，膽量以及聰明才智，懂得以企業文化相融于團組織事務中，而“活力在基層”活動，是推動團組織活動影響力的一項競賽，能夠體現出學生的活力，具有新穎性，是增強基層團組織活力的新途徑。　　

學習中，他為我們作的報告是以“高校共青團組織與宣傳工作的內容與開展途徑”為主題的。在進入主題前，陳書記提出了三個問題，分別為“高校共青團是做什么的？”“關于高校共青團的組織工作的方面”“高校共青團的宣傳工作內容、體系是什么？”從而讓我們對要學習的東西有了大概的認識。他提出第一部分“高校共青團工作的任務和體系”，接著引出共青團工作的基本途徑：一、開展團的活動。思想教育活動、學習成長活動、校園文化活動、社會實踐活動、維護權益活動。二、做好團的宣傳工作。要運用各種方式對團員青年開展思想教育，努力營造良好的輿論與行動導向。宣傳黨的路線、方針、政策、宣傳馬列主義、宣傳毛澤東思想、宣傳鄧小平理論和“三個代表”重要思想、宣傳團的方針、任務與要求、宣傳團中先進人物。三、過好團的組織生活。要做到“三會一課”。四、加強團的管理。團員管理、團的獎懲以及基層組織的建設。第二部分是關于“高校共青團組織工作”方面，最后一部分則講了“高校共青團的宣傳工作”。還記得，為提高學生綜合素質提供全方位的服務，從而有效地實現學生綜合素質的全面拓展，大力開發青年人力資源。在團校培訓過程中，也開展了素質拓展訓練，定向越野活動讓我們這些學員們能夠實踐、經歷自己努力的過程。讓我們明白素質拓展訓練的意義，給我們留下了很美好、深刻的記憶，理論實踐的結合，更能讓我們學到東西，收獲更多。開展素質拓展訓練活動，是團校培訓中的一大創新、亮點，能促使我們發現自己的潛力，思維能力的創造性，利于成長，得以全面發展。作為學員，我很感激能有機會參加團校培訓，也很開心能認識那么多人，學到那么多東西，提升自己的能力，讓自己得到鍛煉。人生從某種意義上來說也是一種定向活動，但不同的人的一生沒有人能夠給你一張具有目標的地圖。其實人們時時刻刻都站在人生的岔道上，手里拿著我們的人生地圖，尋找屬于我們人生中的目標，然后從圖中選擇最適合我們的自己的路線。在這人生的定向越野上，我們時刻清醒地知道我們在哪里，除此之外，我們還要清楚地知道我們人生的目標在哪里。假如不知道自己在哪里，我們會在人生的岔道上徘徊，止步不前；假如不知道人生的寶藏在哪里，我們就會迷茫、失落；假如我們不知道怎么去找人生的寶藏，我們會不斷的走錯路；假如沒有充沛的體力，我們也不能奔向人生的藏寶地。也許，半路之上，我們就氣喘吁吁，沒有力氣。但是我們還是一直堅持著，因為我們堅信堅持就是勝利，只有我們堅持到最后一刻了我們才能向我們人生的最高的目標進發?！　?/P>

　  定向越野有三點是比較考驗人。第一是團隊的合作能力，因為這項活動自己一個人完成是很難完成的，只有團隊的合作能做好了也就能使我們的任務更早完成；第二是隊員的悟性，同學們每到一處都要打卡，但是打卡處并沒有專人看護，就是中間沒人可以提示你，最終的決定權還是在自己手上。隊員們能不能準確打卡直接關系到比賽的成敗了，因為最終的成績還是看我們的準確率的；第三是參賽者的毅力，雖然今天不是很熱，但是，要是要早點完成任務的話就要用跑的，那么這樣就足夠我們汗流浹背了。但是，目標的達成是不能馬虎的，我們必須犧牲這一點點的汗水去更早地找到我們的寶藏?！　　?/P>

　  作為當代大學生要適時掌握信息，定向越野，定向人生。上大學以后，最榮幸的事就是能夠進入這次的團校培訓，在這里我真正學到一些東西（課堂上學不到的），也就告訴我本次的活動意義就是定向人生，無畏越野。 定向越野不僅是體力方面的競爭，而且也是智力和技巧方面的競爭。奔跑的速度靠體力，奔跑的方向、路線的選擇的正確與否要靠實圖和用圖能力、靠智能。本來這次我也擔心自己能不能有限時間內找完所有的點,同時有害怕自己的體力不足。但是，我堅持下來了，從中也體味了其中的樂趣與道理?！　?/P>

　  人要明確生活的目標。沒有明確的目標、從眾、隨大流心理是現代年大學生也就是青年的通病。因此，當我們開始自己的追求之前，一定要想想自己，我的最終目的地在哪里？要給自己充分的時間探索。不要急急忙忙上路。更不要在還沒有找到屬于自己的道路的時候跑得快，因為我們很可能已偏離自己本來的方向，而且到最后，因為已經跑了很遠，很難回頭了。　　

作為班干部承受并不是一味的妥協或躲避。所謂“大肚能容容天下可容之事”，任何有損班級利益和同學關系的事情，是絕對不能夠容忍的。因為你是一個班長，在班級內部你是領導者，在班級外面你代表的就是一個班級，就是身后幾十個同學的形象和利益，有些事情你可以以自己的名義容忍，但是你不能代表他們去承受什么，他們也不需要你去代表。榮譽面前班干部和班集體是分不開的，是共享的，但責任和懲罰面前班干部和集體是要楚河漢界清清楚楚的，因為責任和懲罰是總得有人去擔當和接受的，作為班級的領導者，你“當仁不讓”?。　　?/P>

　  班干部是一種責任，同時也是一種榮耀。責任在于先班級之憂而憂，后班級之樂而樂的胸懷，而榮耀在于在外人面前你不是你，而是一個集體，你是班級里唯一一個可以代表這個集體的人，不管是責任還是光榮，你都是這個集體的商標，任何損壞你的行為都是對這個集體的無視和踐踏，同時你的任何對損壞自己利益的行為作斗爭的做法都是維護班級利益的偉大之舉，這是作為班干部所能體會到的最真實的榮耀?！　?/P>

別人都說班干部是眾多同學中出類拔萃的精英，其實不然，或許說是定論過早了。起初的班干部和他人無異，但是隨著班級工作的開展和班級建設的實施，他們經歷了其他人沒有機會經歷的事情，同時也忍受了普通同學無法想象的經歷。就是這些難得的經歷和難熬的忍受，使得他們變得成熟、堅強和理智，變得具有超乎常人的忍耐力和爆發力?？v然是一把散沙，在經歷了超乎想象的壓力之后也會變成堅硬的石頭，更何況是主宰世界的人類呢？所以，與其說班干部是出類拔萃的精英，倒不如說是他們擁有了成為出類拔萃的精英的機會。作為班干部，我們也要好好利用這次機會，即使最后不能夠把自己從一盤散沙鍛造成一塊堅硬的石頭，就是最終變成一塊板磚呢，起碼超越了曾經的懶散，凝聚了自身的力量，這也是一種收獲。　

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