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技巧經(jīng)驗

學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作交流材料技巧經(jīng)驗范文

分類: 技巧經(jīng)驗 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 12-12

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技巧經(jīng)驗范文:學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作交流材料是由范文詞典為您精心收集,希望這篇學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作交流材料范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作交流材料的正文:

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學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作交流材料

  教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,搞好教育教學(xué)工作需要科學(xué)的管理,科學(xué)有效的管理就能給人創(chuàng)造機會使人愉快地、積極地、高效地做正確的事,發(fā)揮大家的能力,全面貫徹黨和國家的教育方針,辦出人民滿意的教育。下面根據(jù)我校的管理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一回報:

  一、建章立制,規(guī)范行為

  學(xué)校管理可以分為學(xué)校對教師的管理和教師對學(xué)生的管理,學(xué)校對教師的管理搞好了,教師就會對學(xué)生的管理工作做扎實。為此,我們經(jīng)過全體教師的充分討論制定出了備課制度、上課制度、輔導(dǎo)制度、作業(yè)批改制度、教學(xué)研究制度、教學(xué)常規(guī)管理檢查細則等各項制度,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。每期各教研組根據(jù)學(xué)校的要求制定出本學(xué)期教研組計劃、備課組計劃和個人工作計劃,使本學(xué)期的各項工作在計劃指導(dǎo)下有條不紊的進行。

  二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,勤于落實

  各項制度的制定只是給教師指明了工作的方向,而工作做的好與差,工作中還存在什么問題,需要我們在工作中不斷地總結(jié)和改進,這就需要我們對各項工作有布置,有落實、有總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時改進,以便使工作做的更好。如果工作只布置不落實就會在教師和學(xué)生心中形成只刮風(fēng)不下雨的感覺,長此以往,工作就會疲沓,就會停止不前。為此,我們采取了以下措施:

  1、值周領(lǐng)導(dǎo)堅持查課制度,對教師的上課、辦公、輔導(dǎo)實行抽查,一是督促沒有按時辦公的教師積極辦公,二是對缺課的教師查明原因,及時調(diào)整科目,保證教室有學(xué)生就有教師。對查課記錄實行周統(tǒng)計、月公布,對擅自調(diào)課和無辜缺課教師進行批評教育并實行處罰,保證了正常教學(xué)的進行。

  2、對教師的教案、參加教研活動情況、聽課、評課、教學(xué)反思實行月月清。每月末各教研組長把教研組內(nèi)人員的教案、參加教研活動情況、聽課、評課、教學(xué)反思交到教導(dǎo)處,由教導(dǎo)處進行檢查,根據(jù)常規(guī)檢查細則進行量化評分后計入檢查記錄期末核實的依據(jù),發(fā)現(xiàn)應(yīng)付現(xiàn)象立即退回,發(fā)現(xiàn)個別問題馬上通知本人,使其在今后的工作中進行改進。

  3、對教師的計劃、總結(jié)、試卷分析等實行定時檢查公布,發(fā)現(xiàn)應(yīng)付和沒有上交的進行通報批評,并限期進行改正和補交。

  4、對學(xué)生作業(yè)進行定期檢查,每次檢查做到有記錄、有總結(jié)、有通報,對優(yōu)秀作業(yè)進行公開表揚,對存在的不足進行通報批評。

  5、包辦領(lǐng)導(dǎo)實行推門聽課制,并將情況進入常規(guī)評定,大力改善辦公環(huán)境,積極推行集體辦公和集體備課制度。

  三、加強培訓(xùn),提高認(rèn)識

  我校積極開展教師校外培訓(xùn)和校本培訓(xùn),提高教師對工作的熱愛,提升教師的教育教學(xué)水平。每一次的校內(nèi)和校外培訓(xùn)后我們都要組織教師進行學(xué)習(xí)心得交流會,讓教師根據(jù)自己的感受和工作實際暢說欲言,談思路、提建議,給學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。提高了搞好教育教學(xué)工作的信心和勇氣,也為我們搞好各項工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

  四、深入研究,勇于探索

  為了打造高效課堂,向課堂要時間,向課堂要質(zhì)量,我校專門成立了由教研組組長為主要成員的教科研中心,負(fù)責(zé)教師備課、評課、教學(xué)反思等工作,要求同學(xué)科教師分年級成立備課小組,群策群力,精心設(shè)計教學(xué)過程,積極研究教學(xué)中存在的問題。各教研組定時聽課、定時評課,認(rèn)真研究每一節(jié)課中存在得與失及改進方法,在教研組定時聽課、評課的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除了參加本教研組的聽課外還實行了推門聽課,隨時評課。我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)走進課堂,才能掌握第一手材料取得發(fā)言權(quán),發(fā)揮肯定、鼓勵先進,督促與鞭策后進的作用;有利于形成適度的“緊張”氣氛,教師“緊張”起來,才會有學(xué)生課堂上的“緊張”,也才會有高效的課堂;領(lǐng)導(dǎo)走進課堂有力促進了課后評議時各抒己見、民主和諧的教研氛圍的形成,有利于促使同級同學(xué)科教師形成課前共同探討商議、課后一起討論總結(jié)的良好風(fēng)氣,從而在客觀上達到了以聽評課促集體備課的目的。

  五、存在的問題和今后的打算

  工作中雖然說有制度,有落實,但是,在工作中還存在很多不如人意的地方,還存在不少問題:部分教師的工作積極性還不夠高,在完成學(xué)校分給的工作時還有一種應(yīng)付心理,抄襲教案、抄襲教學(xué)反思的現(xiàn)象屢禁不止,個別領(lǐng)導(dǎo)在進行各項工作檢查中還存在愛面子等情緒,在落實實際工作中不能做到盡善盡美;新課程的推進舉步維艱、理論與實踐的結(jié)合還存在很大距離,低效課堂現(xiàn)象仍然存在,面向全體,分層次教學(xué)做的還很不到位,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)能力等工作還有待于加強和改進,還需要不斷探索。今后我們著重做好以下幾方面工作:

  1、繼續(xù)加強教師培訓(xùn),不斷提高教師對職業(yè)的幸福感和責(zé)任感,不斷培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度。

  2、根據(jù)學(xué)校實際和上級要求,借鑒先進學(xué)校管理經(jīng)驗,民主討論,領(lǐng)導(dǎo)決策,使制度更加細致,工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭,身先士卒,扎扎實實做好每一項工作,并對工作及時總結(jié)。

  3、深入探索新課程教學(xué)中存在的問題,尋找理論與實踐相結(jié)合的最佳結(jié)合點,使課堂教學(xué)更加高效。

  4、積極開展形式多樣的課外活動,使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式多樣化,生活豐富化,培養(yǎng)興趣,發(fā)展能力,使學(xué)生在德智體美各方面得到全面發(fā)展。

  5、認(rèn)真抓好九年級的畢業(yè)工作,利用心理健康講座,個別談話等形式,使學(xué)生正確面對中考。

  6、繼續(xù)開展形式多樣的讀書活動,讓讀書成為學(xué)生的一種習(xí)慣,使學(xué)生快樂學(xué)習(xí),健康成長。

  7、加強過程工作的考核、評價,加大獎懲力度。

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