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技巧經(jīng)驗(yàn)

如何構(gòu)建傳學(xué)小組策略,提高課堂教改的有效性技巧經(jīng)驗(yàn)范文

分類(lèi): 技巧經(jīng)驗(yàn) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-18

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如何構(gòu)建傳學(xué)小組策略,提高課堂教改的有效性


  傳學(xué)小組已是我校學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主要學(xué)習(xí)形式,是落實(shí)我校“預(yù)習(xí)展示(15分鐘)——重難點(diǎn)突破(10分鐘)——當(dāng)堂檢測(cè)(15分鐘)”課堂結(jié)構(gòu)模式的重要手段。所以,傳學(xué)小組學(xué)習(xí)的有效性直接關(guān)系到課堂教學(xué)的有效性,關(guān)系到課堂教學(xué)改革的有效性。
 一、轉(zhuǎn)變教師的評(píng)價(jià)觀念
  讓教師由對(duì)學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)傳學(xué)學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià)。
  傳學(xué)小組學(xué)習(xí)是學(xué)生在小組或團(tuán)體中為了完成共同的任務(wù),有明確的“傳銷(xiāo)鏈”式的責(zé)任分工的互動(dòng)性學(xué)習(xí)。講究的是不同等級(jí)間的雙贏,大家一起贏,利人又利己,小組成員間應(yīng)積極互賴,同舟共濟(jì)、榮辱與共。傳學(xué)小組學(xué)習(xí)能改變傳統(tǒng)班級(jí)教學(xué)中以個(gè)人成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),以學(xué)生個(gè)人為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的做法,以小組明確的目標(biāo)達(dá)成為標(biāo)準(zhǔn),能夠積極促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)不同等價(jià)間的學(xué)生合作的精神、團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和集體的觀念,從而產(chǎn)生更大的成功、更積極的關(guān)系和更好的心理調(diào)節(jié)。所以,要求教師在課堂教學(xué)中,加重對(duì)傳學(xué)小組的評(píng)價(jià),一定要體現(xiàn)小組的作用,要充分調(diào)動(dòng)小組的積極性。
   但現(xiàn)在我們的大部分教師在實(shí)際教學(xué)中,還是存在注重欣賞學(xué)生個(gè)人水平,個(gè)人的能力,針對(duì)學(xué)生個(gè)體來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià),淡化了小組的作用,影響了傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的有效性,就談不上照顧弱勢(shì)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的傳學(xué)技能,那么這樣的傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)就一定是假合作、虛傳學(xué)。
  必須要求教師切實(shí)做到向傳學(xué)學(xué)習(xí)小組評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,除了將傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的具體情況納入評(píng)價(jià)范圍外,還將小組成員展示的內(nèi)容必須是小組共同完成的結(jié)果納入評(píng)價(jià)范圍,在展示時(shí)要有“我們小組討論的結(jié)果是……”、“我們小組認(rèn)為……”、“我們小組不贊成他們小組的觀點(diǎn)”“我們小組認(rèn)為該這樣做”等話語(yǔ)。在評(píng)價(jià)語(yǔ)言上,要多一些像“這一小組的同學(xué)真團(tuán)結(jié),合作學(xué)習(xí)后很快就弄懂了”、“這小組的同學(xué)真不錯(cuò),全都能順利通過(guò)”、“這小組非常愛(ài)動(dòng)腦筋,解法相當(dāng)新穎”一類(lèi)有利于增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感的評(píng)價(jià)小組的語(yǔ)言。每節(jié)課教師除了給各學(xué)習(xí)小組打上評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)外,還要注重評(píng)價(jià)的人文性,給傳學(xué)小組學(xué)習(xí)稍差的小組提出建議或希望。
二、加強(qiáng)學(xué)生在傳學(xué)小組學(xué)習(xí)中的等級(jí)意識(shí)
   教師在對(duì)學(xué)生傳學(xué)小組合學(xué)習(xí)參與過(guò)程的評(píng)價(jià)時(shí),一要注意小組成員個(gè)人層層責(zé)任的落實(shí)情況,尤其是上一級(jí)對(duì)下級(jí)弱勢(shì)學(xué)生責(zé)任的落實(shí)情況;二要注意傳學(xué)小組內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助情況;三要注意傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的結(jié)果和傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的技能、技巧;要求教師做到積極參與到傳學(xué)小組學(xué)習(xí)中,去指導(dǎo)傳學(xué)小組的合作學(xué)習(xí)。為了達(dá)到傳學(xué)的有效性,要求教師,特別是班主任和教改骨干教師要有一下訓(xùn)練內(nèi)容:
  1、傳學(xué)組長(zhǎng)要求本組課前準(zhǔn)備充分,物品放置齊整,安靜等待上課。
  2、預(yù)習(xí)課:訓(xùn)練學(xué)生,有一級(jí)對(duì)二級(jí),二級(jí)對(duì)三級(jí)的主動(dòng)、認(rèn)真、投入地完成預(yù)習(xí)要求的內(nèi)容,并保持組內(nèi)安靜。
  3、組內(nèi)分工明確:落實(shí)課代表、計(jì)分員和報(bào)分員制度。
  4、展示:參與積極主動(dòng),一周內(nèi)組內(nèi)各成員至少應(yīng)有一次展示;板演規(guī)范清楚,講述或發(fā)言響亮、清晰,條理清楚,見(jiàn)解或方法獨(dú)特、有新意;展示形式多樣。
  5、組內(nèi)各成員尊重他人發(fā)言,善于傾聽(tīng),在傾聽(tīng)中思考,在傾聽(tīng)后評(píng)價(jià)他人發(fā)言,及時(shí)補(bǔ)充自己的想法。
  6、善于思考,能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題,并有條理的表達(dá)思考過(guò)程。
  7、組內(nèi)“傳學(xué)”結(jié)隊(duì)明確,成員間互相幫助,主動(dòng)為學(xué)習(xí)有困難的組員解惑答疑,達(dá)到共同進(jìn)步。
  8、每次課堂檢測(cè)后,建立錯(cuò)題為第一作業(yè)制度,自習(xí)課教師要對(duì)傳學(xué)小組測(cè)評(píng)成績(jī)指導(dǎo)評(píng)改。
  9、組長(zhǎng)認(rèn)真組織安排組內(nèi)學(xué)習(xí)活動(dòng),組內(nèi)成員服從組長(zhǎng)和教師的指導(dǎo),聽(tīng)從組長(zhǎng)和教師的指揮。
  10、做到入室即靜,進(jìn)入教室,不管上課還是下課,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,無(wú)追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。
  這里有必要,談?wù)剬?duì)傳學(xué)小組培訓(xùn)的幾點(diǎn)想法:
  1、組長(zhǎng)培訓(xùn)。 小組長(zhǎng)的培訓(xùn)非常重要,建議采取以下措施:⑴明確小組長(zhǎng)的職責(zé)和作用。提高小組長(zhǎng)在學(xué)習(xí)小組中有關(guān)在小組管理、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評(píng)價(jià)等方面的能力。⑵定期召開(kāi)學(xué)習(xí)組長(zhǎng)會(huì)議,洞悉他們?cè)谒枷搿W(xué)習(xí)和管理中遇到的困難并及時(shí)予以解決。⑶讓小組長(zhǎng)享有一定的權(quán)利。教師應(yīng)力所能及地為小組長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提供更好的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)資源。⑷對(duì)小組長(zhǎng)的工作要適時(shí)地給予肯定、表?yè)P(yáng)或激勵(lì)。讓小組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小組得到應(yīng)有的尊重,更好地體現(xiàn)其自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。這是激發(fā)他們對(duì)小組更加盡心盡力工作的力量源泉。
  2、組員培訓(xùn)。 ⑴在全體學(xué)生中樹(shù)立“幫助別人就是提高自己”的合作學(xué)習(xí)觀念。⑵關(guān)注學(xué)困生的表現(xiàn)。在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力等方面給予針對(duì)性的培訓(xùn)指導(dǎo),樹(shù)立“展示者無(wú)錯(cuò)”的觀念,促進(jìn)學(xué)困生積極參與課堂學(xué)習(xí)、交流、展示等活動(dòng)。優(yōu)點(diǎn)放大,縮小缺點(diǎn),對(duì)待學(xué)困生的展示,多關(guān)注過(guò)程,少關(guān)注問(wèn)題結(jié)果的對(duì)與錯(cuò),為組員營(yíng)造安全的心理環(huán)境,目的是讓他們敢于發(fā)言,積極參與課堂。⑶采取捆綁式評(píng)價(jià)。由過(guò)去關(guān)注學(xué)生個(gè)體的評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)為關(guān)注小組整體性評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)和常規(guī)管理的每個(gè)環(huán)節(jié),都以小組為單位進(jìn)行評(píng)價(jià),個(gè)人的成績(jī)通常放在組內(nèi)評(píng)價(jià),旨在強(qiáng)化學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),督促學(xué)生在小組內(nèi)開(kāi)展互助,提高小組整體水平。⑷在班級(jí)和學(xué)校范圍內(nèi),大力開(kāi)展集體主義教育和團(tuán)隊(duì)精神教育,優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組的評(píng)選可以擴(kuò)展到全校范圍,為班級(jí)工作營(yíng)造更大的輿論空間。
三、讓教師多樣的評(píng)價(jià)豐富精彩課堂內(nèi)外。
要想增強(qiáng)傳學(xué)小組學(xué)習(xí)的有效性,要求教師對(duì)小組的評(píng)價(jià)不能只停留在課堂上,還要延伸到課外;不只對(duì)傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),還應(yīng)對(duì)傳學(xué)小組成員、整個(gè)傳學(xué)小組的學(xué)習(xí)習(xí)慣、風(fēng)采進(jìn)行評(píng)價(jià);不只關(guān)注傳學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的情況,也要關(guān)注傳學(xué)小組學(xué)業(yè)成績(jī)的發(fā)展。教師要以自己的熱情和親情,去積極主動(dòng)的將對(duì)傳學(xué)小組的評(píng)價(jià)內(nèi)容要多元化,豐富評(píng)價(jià)內(nèi)容,多開(kāi)展小組自評(píng)、組間互評(píng)、教師評(píng)價(jià)、學(xué)校評(píng)價(jià)活動(dòng)。
  這里也有必要,談?wù)剬?duì)傳學(xué)小組評(píng)價(jià)的幾點(diǎn)想法:
  1、小組綜合性評(píng)價(jià)。小組綜合性評(píng)價(jià)是高效課堂上學(xué)生評(píng)價(jià)的主體性內(nèi)容。從評(píng)價(jià)時(shí)間上來(lái)講,可以體現(xiàn)堂堂評(píng)、日日評(píng)、周周評(píng)、月月評(píng);從評(píng)價(jià)對(duì)象上來(lái)講,可以體現(xiàn)對(duì)組員的評(píng)價(jià)、對(duì)小組的評(píng)價(jià),當(dāng)然也可以評(píng)價(jià)教師;從評(píng)價(jià)內(nèi)容上來(lái)講,可以評(píng)價(jià)課堂上的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)專(zhuān)項(xiàng)。從評(píng)價(jià)的主體來(lái)講,可以是教師評(píng)價(jià),可以是學(xué)生自評(píng),可以是生生互評(píng)。這些評(píng)價(jià)最終要產(chǎn)生價(jià)值,可以據(jù)此評(píng)選出最佳小組長(zhǎng)、最佳組員、最佳記錄員、最佳協(xié)調(diào)員、最佳評(píng)價(jià)員、最佳監(jiān)督員、質(zhì)疑之星、展示之星、自學(xué)之星、對(duì)子幫扶之星、合作之星等等。
值得說(shuō)明的是,課堂評(píng)價(jià)具有階段性、針對(duì)性、層次性、靈活性等特征。不同階段,評(píng)價(jià)的重心應(yīng)有所不同,有所側(cè)重。教師在借鑒使用類(lèi)似這些表格時(shí),應(yīng)做到心中有數(shù)。
  2、激勵(lì)性評(píng)價(jià)。教師要善于運(yùn)用激勵(lì)性評(píng)價(jià)來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力。但同時(shí)也要避免虛情假意、流于形式的“滿堂夸”。教師在課堂上的作用,很大程度上表現(xiàn)為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。而激勵(lì)性評(píng)價(jià)顯然起著不可替代的重要作用。
  3、即時(shí)性評(píng)價(jià)。即時(shí)性評(píng)價(jià)具有評(píng)價(jià)及時(shí)、方式靈活、操作簡(jiǎn)練、針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣等特點(diǎn)。在高效課堂上,即時(shí)性評(píng)價(jià)可以是教師評(píng)價(jià),也可以體現(xiàn)在生生互評(píng)上。即時(shí)性評(píng)價(jià)貫穿于整個(gè)課堂,隨時(shí)起到導(dǎo)向性、激勵(lì)性的作用;課堂即時(shí)性評(píng)價(jià)更為關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)情感,巧用即時(shí)性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高和學(xué)習(xí)情感的需要具有重要作用。
  當(dāng)然評(píng)價(jià)不能是為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)就是要喚醒學(xué)生的主體意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)、創(chuàng)造意識(shí),使每一位學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展、自由發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。我們可以看出,評(píng)價(jià)已經(jīng)貫穿了學(xué)生學(xué)習(xí)的全過(guò)程,而且更多地以質(zhì)性評(píng)價(jià)的方式出現(xiàn),以評(píng)價(jià)小組和個(gè)人結(jié)合的形式出現(xiàn),以自我評(píng)價(jià)和生生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)形式出現(xiàn),以多元的豐富的富有創(chuàng)造性的評(píng)價(jià)方式出現(xiàn)。
四、建立傳學(xué)小組建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制
    建立了學(xué)校、班級(jí)小組評(píng)價(jià)管理機(jī)制。在學(xué)校管理層面,成立傳學(xué)小組具體負(fù)責(zé)小組,明確各成員的具體職責(zé);在班級(jí)層面,建立以班主任為組長(zhǎng),骨干教師為副組長(zhǎng),各科任教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在具體操作上,建立長(zhǎng)效機(jī)制:
  1、積極開(kāi)展小組評(píng)價(jià)工作。要注重小組評(píng)價(jià)過(guò)程的有效性,要建立小組評(píng)價(jià)材料的記錄和收集工作,每月進(jìn)行總結(jié),每月將各小組的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)表彰,每學(xué)期將年級(jí)小組評(píng)價(jià)資料交教務(wù)處。教務(wù)處每學(xué)期收取分析年級(jí)組小組評(píng)價(jià)資料,并進(jìn)行總結(jié)表彰。
  2、各班要建立小組課堂學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)表,指定專(zhuān)人進(jìn)行統(tǒng)計(jì),每節(jié)課要請(qǐng)上課教師填寫(xiě)小組評(píng)價(jià)情況。上課教師要本著公正、公平的態(tài)度,認(rèn)真填寫(xiě)各班小組評(píng)價(jià)記載表。
  3、補(bǔ)充小組學(xué)生風(fēng)采或行為習(xí)慣評(píng)價(jià)。在班上建立傳學(xué)小組行為習(xí)慣和學(xué)生風(fēng)采表?yè)P(yáng)臺(tái),制定違規(guī)日常行為記載表和好人好事記載表,指派專(zhuān)人(團(tuán)組織)進(jìn)行記載,及時(shí)進(jìn)行違紀(jì)扣分或好人好事加分。
  4、小組學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià),每月月考成績(jī)出來(lái)后,進(jìn)行一次成績(jī)?cè)u(píng)定。采用增量評(píng)價(jià)(計(jì)算發(fā)展分)的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。
  5、每月小組間評(píng)比、可以按“學(xué)習(xí)表現(xiàn)”、“行為習(xí)慣”和“學(xué)業(yè)成績(jī)”三項(xiàng)所得,將三方面所得分按比例折算加起來(lái),就是該小組的評(píng)價(jià)得分。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)重獎(jiǎng)。
  6、除了評(píng)出2-3個(gè)優(yōu)秀傳學(xué)小組進(jìn)行表彰外,還可評(píng)出單項(xiàng)優(yōu)秀進(jìn)行表彰。如,發(fā)言最積極的小組、自學(xué)能力最強(qiáng)的小組、預(yù)習(xí)學(xué)案書(shū)寫(xiě)最認(rèn)真的小組、作業(yè)完成質(zhì)量最高的小組、最遵守紀(jì)律的小組、最樂(lè)于助人的小組、學(xué)習(xí)進(jìn)步最大的小組、合作得最好的小組、小組風(fēng)貌最強(qiáng)的小組等。

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