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　　為確保黨務公開各項工作貫徹落實，確保黨務公開工作取得實效，特制定本制度。

　　第一條 黨務公開考核工作由熱力公司黨支部組織領導，由黨務領導小組具體負責實施。

　　第二條 黨務公開工作堅持實事求是、客觀公正、珉主公開、注重實效的原則。

　　第三條黨務公開考核工作的目標：強化監督制約，促進勤政廉政;推進黨內珉主，完善珉主決策;轉變工作作風，密切黨群關系;嚴格規范管理，提高工作效率。

　　第四條 黨務公開考核工作納入黨員干部績效考核。

　　第五條 黨務公開考核的主要內容

　　(一)黨務公開領導機制、相關制度的制定、執行情況;

　　(二)黨務公開宣傳報道、信息工作和公開平臺建設情況;

　　(三)黨務公開內容、氛圍、時限要求的落實情況;

　　(四)群眾對黨務公開提出的意見建議、投訴的收集、反饋和處理情況;

　　(五) 損害群眾利益、假公開、敷衍塞責等行為的責任追究情況;

　　(六) 接受黨務公開監督員的監督檢查，及時辦理監督事項，并向監督員反饋的情況;

　　(七)黨務公開其它相關工作落實情況。

　　第六條黨務公開工作考核標準：組織機構健全，領導責任明確;公開范圍全面，重點突出;公開內容齊全完善，明確具體;公開形式完備，實用有效;監督保障制度完善，激勵制約等長效機制健全;責任追究制度落實，群眾投訴處理得當;公開效果顯著，群眾評價滿意。

　　第七條 考核采取集中考核、平時考核和年度考核相結合的方式進行。

　　第八條 考核的具體方式：

　　(一)察看黨務公開的基礎工作情況;

　　(二)走訪了解服務對象的滿意程度;

　　(三)聽取黨務公開工作匯報和群眾反映;

　　(四)查看相關資料、查找存在的問題;

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