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基層動物防疫員是嚴重動物疫病防控任務的詳細施行者,樹立和不變基層動物防疫步隊,是有用預防嚴重動物疫病發(fā)作和傳達,維護畜牧業(yè)開展的主要伎倆。為進一步增強基層動物防疫系統(tǒng)建立,合理裝備動物防疫資本,依據(jù)有關規(guī)則,連系我縣實踐,現(xiàn)就基層動物防疫員治理任務提出如下意見:
一、指導思想
以《動物防疫法》、《畜牧法》、《農產物質量平安法》等司法律例為根據(jù),以進步動物防疫質量和畜產物質量平安為目標,以完美散養(yǎng)戶防疫、養(yǎng)殖場監(jiān)管和養(yǎng)殖環(huán)節(jié)“瘦肉精”監(jiān)管為抓手,實在樹立健全基層動物防疫步隊,標準各類辦法,促進畜牧業(yè)安康疾速開展。
二、基層動物防疫員的職責義務
基層動物防疫員的職責和義務是:1、擔任畜牧業(yè)出產計算,母豬補助與保險的核對等;2、依照免疫操作規(guī)程,施行動物強迫免疫打針;3、佩帶家畜耳標、樹立免疫檔案;4、畜禽養(yǎng)殖場監(jiān)管;5、養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的“瘦肉精”監(jiān)管、抽檢;6、協(xié)助監(jiān)測樣品的采集與報送等。
三、基層動物防疫員的任職前提
基層動物防疫員應具有以下前提:1、基層動物防疫員應從現(xiàn)有的村級動物防疫員和動物檢疫協(xié)檢員中擇優(yōu)選聘;2、酷愛本職任務,有較強的敬業(yè)精力;3、具有初中以上文明水平;4、身體安康,春秋55周歲以下,特殊優(yōu)異可延伸到60周歲。
四、實在增強步隊治理
1、擇優(yōu)聘用。基層動物防疫員執(zhí)行聘用準則,每年一聘。凡契合選聘前提的村級動物防疫員和動物檢疫協(xié)檢員都可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)效勞中間報名競聘,對照選聘前提和近幾年任務業(yè)績,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)效勞中間會同縣動物疫病預防節(jié)制中間、縣動物衛(wèi)生監(jiān)視所集體選聘,選聘名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)當局和畜牧局,核定后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)效勞中間實行聘用手續(xù),逐人簽署和談。
2、崗亭培訓。縣動物疫病預防節(jié)制中間和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)效勞中間每年要對基層動物防疫員進行兩次以上的專業(yè)技能培訓,進步執(zhí)業(yè)技藝,以順應新期間、新技能的要求。基層動物防疫員參訓審核成果歸入目的審核治理。
3、目的審核。受聘上崗的基層動物防疫員每年要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)效勞中間簽署目的責任書,由畜牧局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)當局一起進行目的治理和年度審核。首要審核畜牧業(yè)出產計算、施行強迫免疫、加掛畜禽標識、樹立免疫檔案、養(yǎng)殖場監(jiān)管和養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的“瘦肉精”監(jiān)管、抽檢等。
4、末位裁減。對受聘的基層動物防疫員執(zhí)行動態(tài)治理。為鼓勵受聘人員的任務積極性,落實任務職責,依據(jù)年關審核后果,對完不成職責義務的基層動物防疫員予以解職。
五、合了解決勞務待遇
依據(jù)上級有關規(guī)則,依照農業(yè)行政村占60%(街道、社區(qū)2個折1個),畜禽養(yǎng)殖量占40%的比例,確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層動物防疫津貼經費,根據(jù)每年的變量,執(zhí)行動態(tài)治理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)實踐任務量,確定基層動物防疫員人數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)每個基層動物防疫員的任務量和任務業(yè)績,確定津貼金額,制表報畜牧局一致發(fā)放。
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