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“三嚴三實”第一專題研討會發言稿
同志們：
“三嚴三實”專題教育不分批次、不劃階段、不設環節，不是一次活動，并且專題教育對象和范圍有限，目的在于把其要求融入到領導干部經常性學習教育中，通過“三嚴三實”專題教育促使領導干部在執政理念、執政水平、執政能力上得到進一步豐富和提升。所以，希望你們能夠充分認識到開展“三嚴三實”專題教育的重要性和必要性。今天我們開展“三嚴三實”第一專題研討會，剛才大家根據“三嚴三實”中“嚴以修身”分別進行了個人分析解讀，提出了自己的看法和觀點，見解獨到有深意，并能充分結合自身工作崗位的實際談，說明大家對“嚴以修身”的精神內涵有了比較深刻的理解和認識，這就是開展“三嚴三實”專題教育一個好的開始。
“三嚴三實”中，“嚴以修身”居首位，如何“嚴以修身”？就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，修身也是排在第一位。可見，“嚴以修身”既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。修身可以養性、可以寧心、可以平氣，對提高一個人的氣韻和內涵有著舉足輕重的作用。因此，我們要提高自身修養素質首先就要做到“嚴以修身”。下面，根據“嚴以修身”的精神實質結合城管工作實際我談以下幾點感受。
一、嚴以修身，重在“三立”
嚴以修身是踐行“三嚴”之基。對黨員領導干部來說，為官做人，首要的是把自身修煉好。“立學、立德、立行”是嚴以修身的實現路徑。嚴以修身要以立學為先，學習是嚴以修身的途徑和階梯，必須重視學習、善于學習，通過學習養成“省吾身”“志于道”的良好習慣，通過學習不斷開闊自身視野和心胸，豐富大腦思維，提高應對問題、分析問題、處理問題的應變能力。我們黨員干部要增強“本領恐慌”的危機感，勤政務實，扎實干事，在履職盡責中錘煉道德品行。嚴以修身要以立德為本，根本是提高黨性修養，筑牢理想信念，使堅定的理想信念成為推動城管工作更好開展的助推器。我們黨員干部要不斷加強黨性修養，提升道德境界和精神境界，拒做表里不一的“雙面人”，使自身能夠達到“桃李不言，下自成蹊”的道德高度。嚴以修身要以立行為重，領導干部不在于官位高低，而在于工作實績是否有益于人民，是否在利民惠民行動上加以重點落實。對于我們黨員領導干部而言，修身不是為了“獨善其身”，而是為了福惠百姓，為了干事創業。
“嚴以修身”重在立學、立德、立行。立學是基礎，立德是根本，立行是關鍵。我們的城管領導干部，手握城市管理的指揮棒，更要做到嚴以修身，在立學、立德、立行上做好表率，當好先鋒，用以身作則，率先垂范的風姿帶領廣大城管工作者更好地干好城市管理工作。
二、嚴以修身，貴在“兩常（長）”
嚴以修身是提高自身修養之道。對黨員領導干部來說，只有將嚴以修身作為提高自身基本素養的重要準則，并使之常效化、長態化才能真正提升思想道德境界。嚴以修身不是一蹴而就的事情，它是一個需要長期堅持、漫長積淀的過程，可以說，它是人一生在提高修養品性方面的必修課。我們的城管干部，在工作中更應該持之以恒地將“嚴以修身”的標準要求內化于心，外化于行，用自己堅定的理想信念和道德情操重樹城管隊伍新形象。在具體工作中，我們時常會提到完善工作機制，使之常態化、長效化，市政工作如此，園林工作如此，環衛工作亦如此。任何工作只有形成常態化、長效化機制并堅持不懈地一以貫之，才能收到實效，要做到嚴以修身更是如此。因此，我希望大家做到嚴以修身的同時，能夠將其標準要求潤化到家庭生活、工作執行、朋友圈子等各個方面，使之成為家風、行風、作風的座右銘，繼而帶動和感染身邊的人不斷提高自身修養和個人品性，自覺做一個遠離低俗、道德情操高尚的人。
嚴以修身，貴在“兩常（長）”，常態化和長效化是做到修身的保鮮劑，如果只是“善始者實繁，克終者蓋寡”，想必就真只是走過場，一陣熱，毫無意義。同志們要堅信，做任何事貴在執著，始終如一，做到嚴以修身，同樣貴在堅持。
三、嚴以修身，恒在“三掃”
嚴以修身，從核心價值看，它是共產黨人自我凈化、自我提高的體現，夯實的是理想信念之根；從實踐需要看，它是改進思想作風的“良藥”，解決的是從嚴管黨治黨之本；從實際意義看，它是不斷提高人的修養之源。要做到嚴以修身，就要正心律己，堅定信仰，保持清醒，堅持“三掃”，即：掃私欲、掃錯誤、掃陋習。習總書記說過：“物必腐而后蟲生”。一方面，我們的黨員領導干部在工作中只有掃除一己私欲，秉公辦事，公道正派，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”，才能達到“本來無一物，何處惹塵埃”的思想境界，才能在自己的崗位上發揮應有的作用，才是真正地踐行嚴以修身。一方面，任何人都會犯錯，重要的是能否認識到錯誤并立即糾正，不再就犯。工作中我們會遇到各種各樣的問題，面對城市管理雜、細、繁的工作任務，我們難免會忙急出錯，犯錯不要緊，關鍵在于我們要有改正錯誤的勇氣和決心。只有勇于直面問題和錯誤，及時調整工作思路和方法，在探索城市管理工作機制、思路上結合實際地大膽創新，以良好的心態正視錯誤根源，才是真正將嚴以修身落到實處。另一方面，不好的行為習慣也是敗壞個人形象素養的“老鼠屎”，或許是在工作中的粗言粗語，或許是開車出門亂停亂放，或許是隨手將垃圾扔在地上……這些都將成為降低個人素養的表現。因此，我們的干部要做到嚴以修身，堅持“三掃”，唯有將私欲、錯誤、陋習通通摒棄，我們自身的素養才能得到不斷提高。如果每名城管干部都能持之以恒地做到嚴以修身，那么我們XX城管隊伍的形象必將煥然一新。
四、嚴以修身，關鍵在落實
任何工作不落在行動上都是一句空話。首先，制度的建立是為了更好地保證行動的有力開展，有了制度，就有了工作執行的準則和評判工作質量的標準，但任何制度的建立都必須靠具體的落實加以保障。因此，落實是一切制度實施的關鍵。其次，干工作不是紙上談兵，很多工作都需要落實到細節處，工作取得成效的前提還是需要落實。因而，落實是一切工作取得成效的關鍵。另外，在具體工作落實的過程中，又是增進同事間凝聚力和戰斗力的有效平臺，在互幫互助、共同進步的工作氛圍中能夠充分體現集體的力量。所以，落實又是增進團結凝聚力量的關鍵。希望我們的干部在工作中不要做假落實，要做真落實，在健全的制度下認真落實工作任務，也在落實中不斷豐富和升華嚴以修身的精神內涵。
同志們，嚴以修身就是要干凈做人為官，做到自律自省，慎獨慎微，重在“三立”，貴在“兩常（長）”，恒在“三掃”。我們要自覺遵守黨的紀律，自覺維護個人形象和單位的公信力，做到常修為政之德、常懷律己之心。今天關于“三嚴三實”第一專題研討會到此結束，希望大家下去后善思善為，善作善成，切實將嚴以修身落實到生活中、工作中、學習中。
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