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xxxx公司黨委根據企業實際和黨員的崗位特點，以發揮黨支部和黨員作用為重點，以生產經營建設活動為中心，精心設計特色鮮明、務實管用的載體，引導基層黨組織履職盡責創先進，廣大黨員立足崗位爭優秀。
一是開展“黨性教育”活動。采取重溫入黨誓詞，學習黨史知識、回顧黨的成就、外出參觀學習等形式，對黨員普遍進行黨性教育。七一前組織黨員代表十佳員工到革命圣地參觀學習，重溫黨的光輝歷史，接受革命傳統教育，進一步凈化心靈，堅持理想信念。
二是開展“崗位奉獻”活動。各黨支部緊緊圍繞本部門的中心任務，從各自崗位特點出發，組織黨員開展業務練兵、勞動競賽、技能比武、科技創新、安全生產月等活動，努力提高工作質量、工作效率、工作水平、在本職崗位上創一流業績，為黨旗添光彩、為社會作貢獻、爭當崗位能手、爭當技術標兵、爭當守法模范。
三是開展“三亮示范”活動。通過“黨員亮作風、模范亮業績、奉獻亮精神”，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示范”的帶頭意識，“我是黨員我付出”的奉獻意識。開展黨員“十區一崗”責任制（即遵紀守法、廉潔自律責任區，安全生產責任區，質量創優責任區，環境衛生責任區，規范管理（5S）責任區，優質服務責任區，精神文明建設責任區，誠信經營責任區，公益事業責任區，科技創新責任區和黨員模范先鋒崗）等形式，爭做創新發展尖兵、愛崗敬業模范、誠信經營先鋒、安全生產標兵、質量創優表率、愛心奉獻榜樣，構筑堅強堡壘，樹立先鋒形象，展示黨員風采，推進企業和諧發展。
四是開展“服務員工”活動。組織黨員開展志愿者，結對幫扶，慰問走訪等活動，每個黨員結對幫扶一名普通員工，聯系一名入黨積極分子，幫助員工解決學習、工作、生活中的實際問題。把優秀員工培養成黨員，把優秀黨員培養成企業骨干，把優秀員工黨員培養成企業管理人員。
五是開展“創優增效”活動。深入開展以“創優質工程、增企業效益”為內容的“創優增效”活動，力爭到2012年經濟效益顯著增長，品牌戰略穩步推進，員工素質明顯提高，社會形象日益提升，年產值突破15億元，實現利稅20000萬元以上。一線黨支部達到“六有”標準，即“有機構、有隊伍、有陣地、有制度、有活動、有經費”，所有一線黨支部達到“五個好”目標。
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