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學生干部管理條例

第一章  總 則

第一條 為了充分發(fā)揮學生骨干的模范帶頭作用，健全和完善各級學生組織，挖掘、發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)品學兼優(yōu)的學生干部，調(diào)動學生干部的積極性和工作熱情，有力地配合和促進學校工作的開展，特制定本條例。
第二條 本條例的適應對象為團委、學生會、團支部、班委會干部，其他學生團體或群眾組織的負責人不包括在內(nèi)。
第三條 學生干部編制如下：學生會設主席、副主席(2名)、秘書長、法治部長、紀檢部長、生活部長、宿舍管理部長、體育部長、衛(wèi)生部長、文藝宣傳部長、校產(chǎn)資源部長、志愿者協(xié)會會長，團支部設團支部書記、組織委員、宣傳委員、文藝委員，班委會設班長、副班長、特長班長、學習委員、紀檢委員、宣傳委員、體育委員、文藝委員、衛(wèi)生委員、生活委員。
第四條 本條例所規(guī)定的內(nèi)容具有普遍性，即團委、學生會，各班的團支部、班委會必須按照第三條所列的學生干部編制，設置學生干部崗位，并由專人負責，原則上不兼職。
第二章  學生干部應具備的素質(zhì)
第一條 遵紀守法，有修養(yǎng)、講誠信。
第二條 學生干部應該有強烈的責任心，工作積極主動，認真負責，能夠模范遵守學校的各項規(guī)定。
第三條 學生干部應該有較高的獨立工作能力，有較強的集體榮譽感，熱愛集體，關心同學的學習、生活和思想。
第四條 學生干部應該有正義感，能夠堅決抵制不良的思想傾向和行為。
第五條 學生干部應處理好與同學間、其他干部間、同學與老師間的關系，協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，搞好團結(jié)和協(xié)作，有效地開展批評與自我批評。
第六條 學生干部必須重視工作方法，注意工作方法的探索和研究，在工作過程中不斷提高領導組織能力。
第三章  學生干部的職責
第一 條 團支部成員職責
（一）團支部書記職責
團支部書記的職責是在團支部委員會的集體領導下，按照支部團員大會、支部委員會的決議，負責主持團支部的日常工作，具體地講：
（1）負責召集支部委員會和團員大會，結(jié)合本班實際，認真?zhèn)鬟_學校和團委指示精神，研究安排本支部工作。
（2）了解掌握團員的思想和學習生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
（3）檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部委員會、支部團員大會和學校團委報告工作。
（4）抓好支委會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領導作用，督促幫助各個委員做好分管的工作。
（5）提醒升旗儀式時間，保證全班同學按要求參加升旗儀式。
（6）對本班學生的思想品質(zhì)、行為表現(xiàn)留有紀錄并在期末作出評價。
(二)組織委員職責
在支部委員會的集體領導下，組織委員的主要職責是：
（1）負責對青年積極分子進行培養(yǎng)、教育、考察，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員手續(xù)。
（2）了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。
（3）了解和掌握團支部的組織狀況，根據(jù)需要，提出團小組的劃分和調(diào)整意見，檢查和督促團小組過好組織生活。
（4）搞好團員統(tǒng)計，轉(zhuǎn)好組織關系，按時收繳團費。
(三)宣傳委員職責
在支部委員會的領導下，宣傳委員的主要職責是：
（1）了解團員的情況、要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。
（2）組織團員學習政治理論、時事政治、團的基礎知識。
（3）根據(jù)團組織的決議，在各項工作中開展宣傳、動員、鼓勵工作。
（4）針對團員青年思想情況，組織各種形式的教育活動，如團課學習、辦黑板報和活動園地。
（5）辦好該團支部所負責的黑板報和宣傳欄(每月一期)。
(四)文藝委員職責
在支部委員會的領導下，文藝委員的主要職責是：
（1）積極開展各種文藝活動，豐富同學們的課余生活。
（2）負責組織好每年“元旦晚會”等文藝活動，向?qū)W校組織的大型文藝活動推薦優(yōu)秀節(jié)目。
第二條 班委會成員職責
(一)班長職責
1.對全班同學負責，全面領導班委會工作。
2.及時傳達學校、學生會、班主任對班級活動的安排,并帶領本班同學實施。
3.當好班主任的參謀和助手，創(chuàng)造性地協(xié)助班主任進行班級管理，班主任不在時代行班主任職責。并在學期末對本班同學作出定量評價。
4.協(xié)調(diào)并領導班委會各成員的工作，及時主持召開班委會會議，檢查落實工作，并將存在的自己不能解決的問題上報班主任和學生會。
(二)副班長職責
1.直接領導班委會各委員的工作。
2.協(xié)助班長制定班級工作計劃，并具體組織落實。
3.檢查并督促各委員的工作，做好全班同學的出勤和考評工作。
4.調(diào)查本班同學的思想狀況，并及時向班長提出工作建議。
5.協(xié)助班長做好學校組織的各項檢查評比工作。
6.直接負責全班同學的德育積分工作。
(三)特長班長職責
1.特長班長作為班干部，專門負責本班的特長教育工作，配合特長教研室和指導老師搞好本班的選修課、活動課教學。
2.認真做好本班選修課上課情況記錄，每月一次送特長教研室。
3.充分發(fā)揮自己的組織才能，幫助指導老師組織好每一次活動，提高活動效率，扎扎實實地開展工作。
4.組織本班學生積極參加各特長項目的比賽活動，征集稿件和作品。對本班的創(chuàng)新成果和獲獎情況及時反饋到特長教研室。
5.特長教研室安排的工作，要認真并及時完成，值日班級負責安排活動課教室和宣傳櫥窗的衛(wèi)生清掃。
6.組織好本班級的研究性學習工作。
（四）學習委員職責
1.計劃并組織有關的學習活動，安排各學科的學習活動。
2.負責領導各科代表的工作。
3.領導各科興趣小組的工作。
4.負責同學們學習成績的統(tǒng)計和學習資料的征訂工作。
5.負責本班的圖書管理和雜志、報刊的征訂、借閱工作。
6.負責領導本班的學習方法研究和交流工作,并將成果及時向全班推廣。
(五)紀檢委員職責
1.負責領導本班的紀律檢查工作。
2.領導并組織開展本班的學生自律活動。
3.收集并了解本班同學的意見和要求，及時向班長匯報。
(六)宣傳委員職責
1.傳達學校布置的宣傳工作，并領導、組織本班同學落實。
2.負責本班黑板報、宣傳欄的工作，并搞好檢查和評比。
3.負責組織并領導重大節(jié)日和活動的宣傳工作。
4.負責組織對本班的好人好事和先進事跡的宣傳工作。
5.負責本班同學向校內(nèi)外報刊、電視臺的投稿工作。
(七)體育委員職責
1.具體負責本班的兩操、體育課和同學的體育達標工作。
2.領導本班的各項體育活動和比賽的組織安排工作，并作出合理評價。
3.負責組織本班的體檢工作。
4.在學校組織的各項活動中，負責本班的隊伍整頓工作 。
(八)文藝委員職責
1.負責新歌教唱和節(jié)目編排等工作。
2.負責組織本班同學積極參加學校舉辦的歌詠比賽等文藝活動。
3.負責組織、排練本班的“元旦文藝晚會”節(jié)目。
(九)衛(wèi)生委員職責
1.領導并督促本班同學打掃好衛(wèi)生。
2.對本班所負責的衛(wèi)生區(qū)域或設施進行檢查，并將檢查結(jié)果及時通報。
3.領發(fā)衛(wèi)生工具。
4.按時、按質(zhì)、按量完成學校布置的每一項勞動或公益勞動任務。
5.配合衛(wèi)生室做好本班同學的體檢和免疫工作。
(十)生活委員職責
1.主要負責本班同學的食宿工作。
2.負責領導監(jiān)督本班同學的打飯、打水、餐具分工保管等生活值日情況。
3.負責指導、監(jiān)督同學的飲食衛(wèi)生 。
4.收集和了解同學的意見和要求，及時向班長和班主任反映。
第三條 學校領導干部學生助理職責
為進一步增強學校和同學們的聯(lián)系，構建師生溝通平臺，促進相互了解，引導學生參與學校管理，培養(yǎng)學生的實際工作能力，學校招聘領導干部學生助理，分工和職責如下：
1、校長助理：關注身邊同學對學校現(xiàn)行制度、教學管理、學校發(fā)展等方面宏觀上的意見及建議，選擇合理化的意見和建議形成文字，與校長進行交流，站在學生角度為學校的發(fā)展獻計獻策，同時就同學的疑問進行解答。
2、副書記助理：針對學校制度、文件修訂、行政管理、機制建設等方面提出合理化建議及意見。
3、教學副校長助理：就教學過程中師資安排、課堂教學、學風建設、學習方法等方面存在的問題提出合理化建議及意見。
4、后勤副校長助理：就總務后勤、校園建設、學校安全等工作提出合理化的建議。
5、工會主席助理：針對特優(yōu)生的管理與培養(yǎng)及學校福利方面提出合理化建議。
6、黨政辦公室主任助理：針對行政管理、校園安全、門衛(wèi)管理、衛(wèi)生室管理、學校制度等方面提出合理化建議及意見。
7、教導處主任助理：對教學、教務、借閱圖書、學科學習、考試等方面的問題提出合理化建議及意見。
8、科教處主任助理：對理化生實驗、電教設備的使用、電視臺、電臺、校園網(wǎng)等提出合理化建議及意見。
9、總務處主任助理：對學校的基建、維修、餐廳管理、超市管理、飲食衛(wèi)生等提出合理化建議及意見，發(fā)現(xiàn)問題及時與總務處主任交流。
10、學生處主任助理：及時發(fā)現(xiàn)學生常規(guī)管理中存在的問題，密切關注學生在宿舍、校園內(nèi)的不良行為及傾向，就常規(guī)管理工作提出合理化建議，同時向同學解釋學生管理制度中的有關條款等。
11、級部主任助理：積極發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題及不良傾向，就教學安排、學生管理、班主任工作等方面提出合理化建議及意見，協(xié)助級部開展工作。
12、團委書記助理：針對共青團的團隊建設、志愿者活動、學生會建設、文化活動等工作提出建議及意見，協(xié)助開展團的工作。
第四章  學生干部的產(chǎn)生

第一條 學生干部的產(chǎn)生采取競選答辯方式，具體程序如下：
1．由學生本人寫出書面申請，由班主任確定學生干部候選人。
2．由級部組織競選答辯，評委必須有任課教師參加，初步確定班長和團支部書記人選；再由班主任和班長、團支部書記確定班委會和團支部其它組成人員。
3．由團委組織競選答辯，確定學生會組成人員，并張榜公示。
4．學校發(fā)文正式公布學生干部名單。
第二條 學生干部產(chǎn)生以后，班委會由學生科建檔備案，團委、學生會、團支部成員由校團委建檔備案。
第三條 學生干部必須于每學年上學期開學后兩周內(nèi)產(chǎn)生,任期一般為一年。
第四條 其它學生干部的產(chǎn)生可參照本條例進行。
第五章  學生干部考核及評選制度
第一條 學生干部的考核依據(jù)本條例第二章和第三章內(nèi)容，由團委制定具體的細則于每學期期末組織考核。
第二條 優(yōu)秀學生干部評選程序：由學生投票選舉產(chǎn)生候選人，班主任審查，任課教師對候選人排隊，由級部審核，報請團委研究決定，最后報學生科備案。
第三條 如學生干部在任期內(nèi)因違犯校紀而受到警告以上處分，由團委發(fā)文公布撤銷其職務。

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