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李林森同志先進事跡（一）
李林森調任萬源市副市長，11月轉任萬源市委常委、組織部長。去萬源赴任的那天下午，李林森本想悄悄離開五寶，讓來接他的朋友把車停在場鎮邊上的汽車站，自己再從鎮政府走小路去車站，途中還是被人發現了。鄉親們聞訊從四面八方趕來為他送行。按當地傳統，大家給他送來熱水瓶、搪瓷茶杯和踏花被。李林森與鄉親們一一握手道別，近3公里長的街道，足足走了1個多小時。看著滿街依依不舍、朝夕相處的父老鄉親，李林森眼含熱淚，婉言謝絕了鄉親們送來的紀念品。
回龍村村民覃有松等人把踏花被“扔”在車上掉頭就走了。李林森先進事跡覃有松動情地說：“洪災過后，李書記為了我們早點搬進新房，天天上工地來看進度，協調建房材料和工人，他為我們操了不少心！”后來，李林森還是把這些踏花被分送給了鎮上的困難群眾。
2004年9月5日，持續特大暴雨洪災導致宣漢縣天臺鄉義和村突發特大山體滑坡，位于前河上游的五寶鎮數萬群眾面臨著奔涌洪水圍困的險境。
“共產黨員，請跟我上！”災情發生后，時任五寶鎮黨委書記的李林森火速組織9個應急分隊，分赴8個村、1個居委會，冒著生命危險緊急轉移群眾。經過10多個小時的生命大搜救，兩萬多名受災群眾全部安全轉移，全鎮無一人傷亡。
洪水未退，公路被淹。此后數日，五寶場鎮完全成了一座孤島，外面的援助進不來，兩萬多人失去家園，所有生活物資全被洪水浸泡，交通中斷、信息中斷、電力中斷……除了一身衣服，許多群眾什么都沒有了。
“絕不能讓一個群眾餓倒、病倒、凍倒！”在史無前例的巨大災難面前，李林森沉著應對，李林森先進事跡材料晝夜奮戰。由于長時間勞累，他心力交瘁，體力嚴重透支。9月21日上午在去救災物資發放點途中，他兩眼發黑，一頭栽了下去。醒來后，他一只手打著吊針，一只手拿出手機詢問情況、安排工作。一位縣領導責備他太不愛惜自己的身體了，“強行”奪走了手機。“還有那么多的事等著我呀！我躺下了，老百姓怎么辦？”李林森就像戰場上的士兵被奪走武器一樣，淚水奪眶而出，在場的人無不為之動容。
災后重建的日子，他依然沒睡一個安穩覺、沒吃一頓可口飯、沒洗一次熱水澡……洪災中，鄭家容經營的藥店價值20多萬元的藥品被洪水沖走，成了一無所有的特困戶。絕望中，鄭家容幾次喝農藥欲“一死了之”，都是李林森組織鎮村干部及時趕到，才使她脫險。李林森還組織干部到她家清理淤泥、清洗修理藥柜等，又協調信用社貸款6萬元，使藥店在洪災后不到半個月就恢復了營業。
災后的五寶，活躍著一支支馬幫隊，李林森事跡簡介那是李林森在公路中斷、重建物資無法運抵的情況下，動員全鎮養馬群眾用馬背托起重建的重任。災后不到四個月，一幢幢災民新居拔地而起。
如今，在高梯、回龍等村的石壁、墻壁上，仍隨處可見“共產黨好”、“天給我們災難，黨給我們溫暖”等群眾自發寫下的標語。群眾心目中的“救命書記”李林森，被表彰為“四川省抗洪搶險先進個人”，他的先進事跡在全省巡回宣講。
萬源，這個曾經的川陜革命根據地核心區，至今仍是國家貧困縣。貧窮與落后，不僅刺痛著60萬老區人“摘窮帽”的渴盼，也遲滯了老區基層黨組織建設的步子。
“小縣也要爭一流、窮縣更需大作為。”剛一上任，李林森便下決心“有所改變”。
翻山越嶺，一路顛簸。花了兩個多月，李林森跑遍全市52個鄉鎮的村村寨寨。干部有何長短，發展瓶頸在哪，心里有了底。
所以，當2007年達州市委把村黨組織換屆試點的任務交給萬源時，學習李林森事跡體會李林森一點不憷。這個曾在3個鄉鎮當過主官、成功收拾過“爛攤子”的新部長，精選8個不同層次的村落搞起了試點。
“一些村級班子受家族勢力、宗派勢力等影響，作用發揮有限；同時，很多能人在外，上級組織又很難發現新的優秀人才……”李林森把脈問診，梳理成因。
在舊院鎮紅巖村，他的判斷得到證實。這個受兩大家族勢力影響的村落，不光班子老化，還長期不團結，“各選各的人、各吹各的調”，在外的能人都不愿回來主事。
這樣的村子在萬源頗為典型——怎么辦？
精心設計、反復論證，李林森逐漸聚焦“發揚民主”這個“法寶”——“四評村官”應運而生。
所謂“四評”，就是讓想干事的人先“自我薦評”，村民們再“集體相評”，提出村干部參選標準，推薦自己心目中的滿意人選。經“組織考評”后，參選者須在全村老少面前發表“施政演講”、“公開競評”，由村民差額票決，選出最滿意的村干部后備人選。
40歲的龐大兵便是個見證者。這個紅巖村的能人，一直埋頭經商，不問村務。“四評村官”試水，學習李林森先進事跡他嗅到了變革的氣息，和幾個鄉鄰一道，站出來了。
“原以為上面早就內定了，沒想到自己真的成了。”顯然，龐大兵的“施政綱領”打動了多數村民，最后脫穎而出，榮膺新任黨支部書記，“不看大姓小姓，不搞拉幫結派，憑本事競爭，靠民意當選，大家服。”投票那天，李林森一直坐在臺下，現場觀摩，擊掌加油。
“四評”一出，氣象一新。萬源新當選的村黨支部書記平均年齡36歲，比上屆一下子低了19歲，文化程度大幅提升。這一“草根民主”模式從根本上解決了以往村級換屆中的賄選、拉票和家族、宗派勢力介入等問題。更讓李林森沒想到的是，這堂生動的黨內基層民主“實踐課”還被高層首肯，推廣至全省、全國……
“在萬源這樣的欠發達地區，能創新探索出‘四評村官’這一在全國叫得響的經驗，難能可貴。”達州市委書記焦偉俠感慨。
習慣優秀、追求卓越，李林森不會做“太平官”。
一次全市大會，十幾個市級機關、鄉鎮負責人居然競相打起了瞌睡，這一幕被電視記者拍個正著。
如何解決干部日常監管中“法規條例管不著、規章制度管不了、領導干部管不到”的問題？市委點名讓李林森破題。
李林森也不含糊，四川萬源市組織部長李林森紀事不久就搞出一項“發明”——“機關事業單位工作人員不良操行檔案”。
這個特殊的檔案厲害之處在于，倘若干部出現無故遲到早退、不孝敬父母等不端小節，將被記錄在案，并跟干部考核、交流、表彰、使用等直接掛鉤。
小節也能影響“烏紗帽”！這在四川又開先河。“利刃”高懸，失德干部心存忌憚，會場打瞌睡之類歪風，一去不返。
人才難進、人才難留，黨管人才，組織部長首當其沖。
“一個人視野有限，人才要靠大家一塊找。”每遇市領導下鄉回來，李林森總愛問上一句：“發現好苗子沒？”
原來光感覺萬源缺人才，但2007年底一次翻閱干部花名冊時，李林森才第一次意識到問題的嚴重性：全市30歲以下的科級領導干部僅3人，部門局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長等正科級領導干部，年齡普遍偏大，事業后繼乏人！
李林森急了，迅速向萬源市委提議并報告上級組織部門：貧困革命老區，李林森的“四種觀念”啟人心智發展的希望在人才，干部的活力在青年，要抓緊研究對策、不拘一格引人才。
“千名大學生進萬源”，便是這一背景下的成功探索。2009年，大學生出現了就業難，李林森敏銳地意識到，這是貧困山區招才引智的好機會，腦海里早就構思的大規模引才計劃可能很快就能實現。
那陣子，李林森頻頻現身四川、重慶等地高校，宣講特殊政策，賣力“推銷”萬源。只要大學生有意愿，多累他都親自談。
一“仗”打下來，當年投奔萬源的大學生高達800多人，還批量引進了十幾名研究生，引才總數相當于萬源過去8年的總和，大大緩解了高層次人才短缺的窘境。
定期履職巡查，掌握領導干部履職、班子運行和后備干部情況；“五議”社區班子，破解社區干部不作為、亂作為……經過李林森這一把把“創新之火”持續加溫，萬源在全國、全省組織工作滿意度調查中，連續3年各項指標穩居第一方陣。
萬源市委大樓的506房間，一切如故。
抽屜里，助消化的多酶片、治咳嗽的急支糖漿……藥瓶塞得滿滿當當。
柜子上，兩盆君子蘭依然翠綠，一陣風過，輕輕搖曳，似乎在訴說主人的辛勞與苦楚。
2009年7月1日，萬源市委“七一”表彰大會召開。已連熬4個通宵的李林森一陣前所未有的疲倦，第二天，腹瀉不止，人幾近虛脫，只得轉院成都。診斷結果讓人震驚：肝癌晚期！
“怎么可能？”李林森不信自己的眼睛。
兩天的沉默，兩天的思考。李林森和妻子向琪決定：保密——不對外說病情，不給組織添麻煩，不能讓父母痛苦。
拿出全部積蓄，又向弟妹借錢籌齊了首次手術費用，學習李林森同志先進事跡心得體會他們悄赴北京，嘗試風險極大的肝臟移植手術。
幸運的是，他闖過了這道鬼門關。
“能活多久？”還沒下床，李林森就問醫生，好像在談別人的病。
“維持得好，5到10年。”醫生直言。
“太好了，我還有好多工作要做呢！”這個答復，已讓李林森很滿足很滿足。
僅僅2個多月，李林森就回到了萬源。別人關心病情，他則輕描淡寫：只是做了個小小的“膽管結石手術”。
與死神抗爭，跟時間賽跑，從前的“拼命三郎”又回來了！
審簽文件、組織會議、接訪群眾、下鄉調研……李林森的工作節奏比以往更快，醫生的“多靜養、少操勞”囑咐早被他拋在了腦后。只有中午或晚上，他才拖著疲憊的雙腿，獨自去醫院打靜脈留置針。
但即便是吊水，他也偷偷調快輸液的速度。
醫生怒了：“你干脆喝了算了！”
由于太過操勞，術后才半年，李林森就出現了嚴重的肝移植手術排異反應。李林森同志先進事跡材料范文轉氨酶指標陡升至300多單位，手指、腳趾關節開裂，他連拿東西、走路都鉆心地痛，不得不到重慶復查。剛辦妥住院手續，萬源市委來電話：第二天開市委常委會。
馬上收拾東西——出院。
“你哪是來治病的，簡直拿命當兒戲！”主治醫生惱了：“你今天走了，以后就別來了！”
“大夫，這個會事關全市基層黨組織建設，必須回！”扔下話，李林森連夜趕回400公里外的萬源。
同樣，他把做射頻消融手術時間定在去年12月28日，為的是“跟元旦假期接上”。
通常，這種手術一次只能做一個“點對點”；身體再好，一次也不能超過3個。而李林森要求：一次做4個。
醫生驚愕：“瘋了？”
生病以后，司機就多了兩項任務：備藥、提醒。時間緊，李林森習慣車上大把大把吃藥，吃急了，藥卡住嗓子，吞不下去，半天緩不過勁來。可電話一響，談起工作，又神采飛揚。
是啊！對李林森來說，工作有樂趣，工作是嗜好。
為了給全市村黨支部書記培訓班講一課，他能專程從北京飛回來，吃上3倍激素藥，提高精氣神。
兩個半小時，談笑風生，掌聲不斷；可一下講臺，面容慘白，豆汗淋漓，咳血不止，身子蜷縮成一團。
這一課，對書記們的影響深遠，對他生命的消耗亦無情。
有時，病痛襲來，李林森也會抱怨：“死了算了！”可轉臉，xx鎮學習李林森先進事跡學習情況又忙去了。
家人勸他：“歇吧！”
他滿口答應：“等忙完機構改革就不干了”；這茬一完，又說“等黨代會結束吧”……
“就沒個頭！”向琪看得心疼。
2011年4月12日，醫院下達病危通知書前16天，李林森實在無法堅持正常上班了，就把各股室負責人召集到宿舍，靠在床上開會。
干部一撥一撥地離開，又一撥一撥地進來。
從早晨到下午，5個多小時，他專心地聽，不斷地說，不停地咳。咳出的血，他小心翼翼地用紙巾捏住，生怕有人看到。
中午12時多，他輕聲朝廚房喚了一聲：“媽，幫我削個梨吧！我要補充點能量，撐不住了。”
在場的人無不落淚。
終于，在一如往常地工作了21個月后，學習李林森事跡有感病情嚴重惡化的李林森不得不再赴重慶。診斷結論：肺癌！晚期！
肝癌、肺癌，都是晚期——李林森再也瞞不下去了。
“對不起，我的身體實在難以堅守崗位，請求辭去組織部長職務。”他平靜地把這個消息，用短信發給“班長”王成軍。這時，人們才了解他的真實病情。
為什么一個癌癥病人后期的手術時間會以法定假期來確定？
為什么一個生命進入倒計時的病人非要經常加班至凌晨3時？
為什么一個病危的人還要一個字一個字修改長達幾十頁的材料？
為什么一個僅靠吃一個梨補充能量的病人還要連續開5個多小時的工作安排會？
……先進個人事跡材料
得了癌癥，沒命；放下工作，也沒命！
工作帶給李林森的快樂，什么藥都無法替代。哪怕被劇烈病痛折磨得臉色發黑、身體浮腫，只要完成一項工作，他就立刻容光煥發，精神狀態絕對超過注射40毫升的“甲強龍”（激素）。
即便在與病魔抗爭的最后時刻，他還向關心他的各級領導發去短信：“自己的工作遠沒有做好，慚愧呀！”——落款是“不爭氣的李林森”。
“工作就是他的藥！”向琪無奈，“但就是這服藥，也沒能留住他的命。”
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