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學習李林森事跡體會（一）
李林森同志燃盡生命，書寫了一個優秀共產黨員、黨的領導干部對黨、對人民的無限忠誠，給我們留下了太多的感激、感動和感慨。但經久難忘的，是他在暴雨洪水前脫口喊出的“共產黨員，請跟我上！”那句感憾人心、催人向前的號召，因為它反映出李林森同志以身作則,身先士卒,率先垂范的帶頭意識，不畏困難、不懼危險的奉獻意識，對于增強團隊的戰斗力、凝聚力，產生了巨大的激勵、推動作用。目前，在江安各級、各階層正奮力揚鞭，啟航十二五征程，“建設濱江宜居城市，打造和諧魅力之港”的關鍵時期，每位黨員、干部做身先士卒模范更是大為必要。
一、黨員干部的職責使命賦予其發揮表率作用
在社會生活、工作中發揮帶頭、模范作用是職能職責肩負的歷史使命決定的。
（一）是黨員干部職能職責。李林森先進事跡一是《黨章》中明確規定：黨員干部要在執行政策中，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。并且明確規定，黨的各級領導干部要正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則。
（二）是其肩負使命和將發揮的作用決定的。黨員干部是社會各階層的先進分子，有共產主義覺悟的先鋒戰士，肩負著改革發展前進的使命。黨員干部就更應發揮其先鋒、模范作用。
二、表率作用是從行為中表現出來的
怎樣才能發揮好表率、帶頭作用呢？四面山鎮廣大黨員干部在創先爭優的具體實踐中，以自身的實際行動，回答了這個問題，達到“其身正不令而行”的目的。
（一）強修養，為民想，做愛民的表率。在思想上，自覺增強“為民謀利”意識。李林森先進事跡材料因為權利是人民賦予的，在其位，就要謀其政，同時教育身邊人講道德、重品性。我鎮黨委為在全鎮形成風清氣正氛圍，幾年來，廢除以往過年時，鎮村干部給領導送禮的習慣，改為統一在每年正月的某天，由鎮黨委統一宴請鎮、村干部，拒收任何形式的禮金。
（二）抓學習，提素質，做學習的表率。“學以立身，學以明智。”因此，我鎮黨委以“建設學習型”組織契機，大興學習之風，提倡“好讀書，讀好書”。一是以領導帶頭抓學習示范。黨委中心組根據學習的需要，每月不定期召開學習會議3-6次，再把學習擴大到中層干部或一般村組干部。二是以多種形式開闊學習視野。以請進來與走出去、集體學與個別學相結合，積極拓寬知識領域，提升干部能力素質。今年已派4批20名村支部書記、5名大學生村干部到縣委黨校集中學習；三江獺兔專合社、新宇酒業等以互學、專家講授、外出考察等形式廣泛開展學習交流。
（三）立實際，強作為，做親民的表率。在工作實踐中，我鎮廣大鎮村干部立足工作實際，在發展、親民、惠民中做到身先士卒。以今年大旱以例，我鎮各級共同譜寫了一支抗旱進行曲。一是領導垂范。鎮黨政領導深入一線，切實解決1700多南井群眾用水之需，南井場鎮水管爆裂，鎮領導現場辦公到凌晨，李林森事跡簡介緊急維修水管，與川安水廠協調馬上送水，以解燃眉之急。二是支部統籌。金龍、坪壩村支部見去年種的“不知火”柑橘樹苗萎蔫，帶領干群集中澆灌樹苗2000余畝；義安村支部想方設法給50余戶村民協調用水。三是黨員給力。中橋社區、坪壩村黨員連續義務給五保、殘疾等勞弱戶挑水一個多月。四是群眾自救。群眾在節約、統籌自身用水需要同時，調劑給周圍缺水少水農戶。目前，全鎮各級黨員、干部120余人進村入戶，竭盡全力協調人畜用水，沒出現任何用水爭端。
（四）挑重擔，突困難，做維穩的表率。在維護地方穩定，處理突發公共事件時，我鎮黨政主要領導總是帶領各支部迅速、及時處理、化解。干群齊力滅火險事件。今年9月初，天熱干旱嚴重。石壩村農婦張興連在處理玉米桿時引燃山邊的巴茅草，四川萬源市組織部長李林森紀事一陣熱風瞬間把該村青鳳山上干枯柴草引燃，火勢迅速蔓延，山邊幾個戶的生命財產受到嚴重威脅。接到求救電話后，正值班的黨委書記高果立即召集人員迅速驅車趕赴現場，果斷采取轉移火源附近雜草以隔斷火源、潑水等系列行動，經過干群15分鐘的搶險，熊熊燃燒的火勢才終于緩解下來；妥善處置尸體事件。“一定要將突發事件處置于萌芽”，這是我鎮綜治維穩辦主任，調解大王、維穩先鋒唐永光同志對自己的要求。2010年8月，天氣炎熱。本鎮吸毒者李某在任某的出租屋內死亡，死者家屬要求房主承擔2000元尸體安葬費，否則就不運走尸體。而房主聲稱，他沒有責任，如果死者家屬晚上10點前不把尸體運走，就把尸體拋到屋外。雙方分別召集10多人，僵持現場。眼看一場群體性事件就要發生。經過唐永光同志等人連續5個多個小時不慍不火的勸說，直到晚上12點過，唐永光同志親自將死者尸體運往江安殯儀館存放，第二天一早，他又與死者家屬一起，把尸體送往南溪火葬場火化后再送回李某老家，一場群體性事件被處理在萌芽中。
（五）深積累，開腦筋，做創新的表率。我鎮大興實干、創新工作之風。積極鼓勵干群創新工作思路、工作方式方法，在工作中盡量干出特色、亮點。一是鎮黨委首先抓思想政治工作的創新。通過著力打造干群認知、接受的核心思想文化，李林森的“四種觀念”啟人心智創新、提煉、推廣干群認知的班子精神、四面山精神、奮斗目標、鎮歌等核心思想文化，充分發揮新農村建設主體“人”的主觀能動性，著力提高干部群眾的戰斗力、執行力和黨委政府的凝聚力、向心力，使我鎮在新農村建設和工業企業發展方面有了跨越式發展。二是干部立足崗位求創新。鎮村干部在創先爭優實踐中，比作為、比特色。我鎮黨政辦的一位同志，在寫作過程中，以“人無我有，人有我新”，的態度，經歷了從寫一般新聞，內、外宣信息，調研文章，深度新聞寫作。同時，在構思文章中，她從立意、標題撰寫等各環節，都力爭寫出有特色、能吸引別人的東西。尤其是因有長期工作經驗，她綜合幾屆領導施政方略，創新寫出了《四面山鎮以核心思想引領社會經濟大發展》獲得全縣思想政治工作創新案例獎，目前，已送市精神文明辦參加創新案例評選。
李林森同志永遠離開了我們，但他身先士卒的精神，將深植在我們的記憶中，恒久不滅。
學習李林森事跡體會(二)
學習了李林森同志先進事跡后，我深深地體會到，李林森同志在他短短的42年人生中，對黨忠誠、為民忠心、干事盡心，鑄就了"公道正派、甘為人梯、忠于職守、清正廉潔"的組工魂，是新時期組工干部帶頭講黨性、重品行、作表率的時代典范。
學習李林森，就要學習他的政治品質。無論是擔任鄉鎮黨委書記、還是市委組織部長，學習李林森同志先進事跡心得體會李林森始終對黨無限忠誠，用自己的形象為黨的形象增添光彩，用生命之火映紅黨的旗幟。他以黨和人民的事業為重，以飽滿的精神狀態和高昂的工作熱情，兢兢業業，忘我工作，即使身患肝癌，仍然堅守在工作崗位，彌留之際仍不忘黨的工作。他把一切獻給了黨和人民的壯麗事業，在不懈奮斗中實現了自己的人生價值。作為一名組織部長，我們就要學習李林森同志始終不渝地忠誠于黨的事業的精神，時刻以黨員標準嚴格要求自己，從平凡小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上扎實工作，為經濟社會的發展作出應有的貢獻。
學習李林森，就要學習他的職業操守。"堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯"是李林森始終堅持的職業操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對跑官要官者，他斷然拒之門外；面對親屬的工作生活困難，他卻總是悉心開導，從不以權謀私。他重視干部選拔任用，堅持"要上的干部、要讓群眾佩服，要交流的干部、要讓社會信服，要下的干部、要讓干部心服"；他注重組織工作創新，探索總結出了"四評村官"做法和大力實施"千名大學生進萬源計劃"。李林森同志先進事跡材料范文作為一名組織部長，就要學習李林森的堅定信念、職業操守和時代風貌，用李林森當做鏡子對照自己，"吾日三省吾身"，扎扎實實地做好本職工作。
學習李林森，就要學習他的為民情懷。李林森牢記宗旨、心系群眾，始終把基層裝在心中，把群眾放在心上，為群眾辦實事辦好事，把有限的生命投入到了無限的工作之中，直至生命最后一刻。作為一名組織部長，就要以李林森為榜樣"講黨性、重品行、作表率"，結合正在開展的"百名組織部長進千鄉"活動，走出辦公室，多到基層，帶著感情深入群眾，接觸群眾，了解群眾真正需求，想方設法幫助解決實際問題，以實實在在的行動辦好事、辦實事。
學習李林森，就要學習他的高尚情操。李林森始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態度，個人先進事跡永葆共產黨人政治本色。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。作為一名組織部長，尤其要自筑"防火墻"，自設"高壓線"，凈化思想，清醒頭腦，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，自覺遵守領導干部廉潔從政準則，爭當清正廉潔的組工表率。
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