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近幾年來，市委組織部高度重視單位愛國衛生工作，不斷加大投入，廣泛開展各種活動，取得了顯著成效。部機關先后榮獲十堰市文明單位、全省支持工會工作先進單位、黨建工作先進單位等多項榮譽稱號。
一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處。我們成立了以主要負責人為組長的“愛國衛生創建領導小組”，建立了一把手負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體干部職工參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得部機關環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制。一是建立愛國衛生工作責任制，保持良好機關形象。二是健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。提出了“四化”、“六無”的要求，即辦公室清潔衛生要作到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”；同時將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執行。三是落實衛生檢查制度。我們每周都要機關環境進行一次檢查，及時發現問題及時整改。
三、開展活動，大力加強環境衛生軟環境建設。結合部機關搬遷，我們對辦公設施統一進行了更新，開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍。開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。
四、綜合治理，提高愛衛工作整體實效。一是大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高干部職工環衛意識。利用集中學習機關，加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒煙日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體干部職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。三是開展全民健身運動，增強職工體質。為豐富職工的業余生活，增強職工體質，我們成立了籃球、乒乓球等業余文化興趣小組，開展了各種友誼比賽活動，收到了良好效果。
我院自開始抓創建市級衛生先進單位工作以來，院領導班子提出了通過兩年多時間的努力，將鎮衛生院創建為市級衛生單位工作的目標。兩年來，我院堅持創衛工作與業務工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發展，在縣愛衛辦及鎮級有關部門的支持和幫助下，經過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛生狀況日益改善。在鄒平縣鄉鎮衛生工作季度考核
中連續兩年取得第一名的好成績。創建市級衛生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現將我院開展創建市級衛生單位的有關工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
根據市、縣愛衛會有關愛國衛生工作目標考核辦法和機關單位衛生標準的要求，我院把創建市級衛生先進單位工作納入年度工作規劃，使創建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結。成立了由院長同志任組長，副院長同志任副組長，各科室負責人、中心衛生室主任為成員的鎮創建市級衛生先進單位領導小組，由院辦公室具體負責日常工作。切實推動了愛國衛生各項工作的開展。
二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍
近兩年來，我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳愛國衛生和創衛的目的、意義和要求，把愛衛、創衛思想植根于廣大群眾心中，把創衛工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，醫院、各中心衛生室設立了17個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，宣傳欄內容每季度更換一次。其次，印發禽流感、艾滋病、結核病、甲型h1n1流感、手足口病等相關健教宣傳資料10萬余份，材料入戶率達96%。再次，醫院以“創衛”為契機，聘請專業人員分季節、分人群講解健康教育知識，提供衛生咨詢服務，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設專題講座10余期。同時，大力宣傳我院愛衛和創衛工作中涌現的先進典型事跡及時報道創衛作中廣大群眾所關心的熱點、難點問題，極大地提高了全鎮居民的衛生意識和健康意識，為創衛活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養成，形成了個個講衛生，人人愛清潔的良好風氣。全鎮衛生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創衛宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發展環境”等活動緊密結合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛生月”、“6?5世界環境日”等創衛宣傳活動6次。
三、建章立制，狠抓落實
按照《<省愛國衛生運動管理辦法>及實施細則》、《濱州市各行各業衛生標準》、縣委、政府“創衛”目標和鎮衛生院創建規劃，我院先后制訂了《醫院環境衛生管理制度》、《住宅區衛生管理制度》、《綠化衛生管理制度》、《職工文明衛生守則》、《年度目標工作考核細則》等各項制度，明確衛生目標和任務，強化管理，責任明確，獎優罰劣。
為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，并在每年的夏季為職工發放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發生，確保了各項工作的正常運行。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。
重視“窗口”建設。就診導醫服務是面向群眾的窗口。我院下設16個科室、15處中心衛生室，我們注重規范服務，樹行業新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫療服務工作的同時，抓好服務窗口的衛生清潔工作。為搞好醫院內部環境，我院籌集專項資金購買衛生工具和消殺藥品（垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮斗鈉等）。同時，組織全院職工學習相關愛衛知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。
按照《年度工作目標考核細則》中有關衛生清潔的條款，辦公室組織有關人員按條款要求，對各科室及15處中心衛生室責任區進行定期、不定期檢查，并將檢查得分同年度目標考核掛鉤。通過一系列有效措施，大大增強了廣大干部職工的創衛意識，全體干部職工每天自覺清掃室內外和公共區域衛生，專人負責綠化區清潔，全院內外整體環境得到了明顯改觀。室內達到窗明幾凈，物見本色，無積塵、蛛網、垃圾、煙頭及紙屑，無衛生死角；廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛生設施整潔；廁所達到瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區、生活區栽種草坪、樹木及各種花卉，有大葉女貞、小葉女貞、垂柳、紫葉李等樹木80余株，綠化面積達1200余平方米，為職工創造了良好的工作、學習、生活環境。
積極開展鞏固創省級衛生鎮活動。我院緊緊圍繞鎮黨委、政府創建國家衛生鎮為目標，積極支持配合參與鎮愛衛辦組織開展的愛國衛生、創衛生城鎮和除“四害”等活動。在“愛國衛生月”活動中，按縣愛衛會統一部署，每年四月、十二月份在全鎮范圍內集中投放鼠藥兩次，并搞好復查，及時補藥。
在以后的創建工作中，我們將繼續以科學發展觀為指導，進一步貫徹落實愛國衛生、創衛工作的有關規章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創建規劃和措施，求真務實、強化管理、搞好經常性的督促檢查，考核評比，獎優罰劣，采取強有力的保障措施確保今年創建市級衛生先進單位順利通過，不斷提升我院的衛生文明形象。
xx縣第一小學是目前全縣規模最大的一所小學，學校環境優美，布局合理，設施齊全。現有47個教學班，在校學生3000多人，在編教師96人。學校衛生工作是教育教學工作的重要組成部分，因此我校始終堅持以人為本，認真貫徹落實《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》以及上級相關部門提出的工作要求，以縣委、縣政府創建省級衛生城、文明城、園林城為契機，結合學校實際，創新工作機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衛生工作，把衛生工作納入學校的各項規范化管理之中，為學校創設良好的育人環境，以提高師生健康水平。
一、加強領導，提高認識，把衛生工作擺上重要位置
衛生工作不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而更是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學校可持續發展的大事。多年來，我校堅持“以人為本”的治校理念，以師生健康為重，把推進校園建設，抓好學校環境衛生作為一件大事納入學校的常規工作中。成立了以校長為組長的衛生工作領導小組，建立了學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體師生全員參與的環境衛生工作機制，做到分工明確，責任到人，真正使學校環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。同時，為使學校衛生工作不出紕漏，確保目標的實現，以及保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛生制度》、《學校消毒制度》、《清衛工作條例》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《傳染疾病的預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生、飲食衛生、心理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、廣泛宣傳，濃厚氛圍，提高師生的衛生健康意識
一是充分利用標語、專欄、班會、隊會、國旗下講話、紅領巾廣播、校園網站等形式進行文明、衛生、健康等教育和宣傳，營造人人講衛生的濃厚氛圍；二是充分利用愛國衛生月、世界衛生日、世界環境日、全球洗手日等組織學生開展形式多樣的主題活動，提高全校師生的衛生安全意識；三是通過不定期舉辦各類衛生、健康教育講座、教研和社會實踐活動等形式促進衛生教育工作的開展，使衛生健康教育活動深入人心，同時，根據學校、學生及季節特點，我校的衛生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見性傳染病如禽流感、腦膜炎、流行性H1N1傳染病、急性出血性結膜炎、急性腸炎、手足口病等知識的宣傳和預防教育，通過給家長發宣傳材料、致家長一封信等形式，對學生進行流行性疾病防治等方面專項教育。并根據地區發病特點，邀請縣疾控中心和康樂衛生院的醫生到我校進行相關流行病防控的專題講座和現場指導，確保我校不出現任何流行病的爆發。
三、預防為主，養成習慣，使衛生健康工作落到實處
一是及時做好春秋季傳染病、流行病的預防接種工作，開展“除四害”工作，定期對校園進行消毒，確保學校無傳染病流行、重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。
二是進一步加強“六病”（近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養不良、貧血）防治工作，尤其是加強近視的預防，做到眼保健操時間、帶操、檢查、監督四落實，規范用眼衛生，使學生從小養成良好的用眼衛生習慣。
三是堅持“三操”，認真組織學生做好早操、課間操、眼保健操，大力倡導“陽光體育”活動，要求學生每天運動一小時，強健學生的體魄，并使學生養成良好的衛生和鍛煉身體的習慣。
四、加強管理，狠抓落實，創設一個良好育人環境
一是狠抓學校、班級及個人衛生。在原有學校衛生領導班子的基礎上，要求各班組建班級衛生監督崗，選拔個人衛生好、衛生習慣優的隊員擔任學校衛生監督員，分區包干督促全體隊員的衛生執行情況，配合學校開展衛生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及學生衛生習慣的養成。二是狠抓衛生檢查評比。學校建立了《衛生檢查辦法》、《校園衛生評比標準》等一系列衛生評比的標準與檢查措施。教室和清潔區實行每日三掃，并做到保潔。行政值周值日定時檢查（每日早、中、下午三掃檢查后及上午第二節課后、下午第一節課后進行檢查），校長室臨時抽查（每周至少三次），檢查結果由政宣組匯總并公布（每周一次）。學期結束進行評比，評比結果與學期末的評先及班主任的績效工資掛鉤。三是抓校園美化建設。學校十分注重校園文化建設，力求全面體現校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、教室走廊懸掛名人名言，啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，校園內各種標語、標牌，時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校教導處、少先隊每學期要組織一次班級文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。
創建“衛生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將以創建為契機，加倍努力，強化措施，進一步搞好學校環境衛生治理工作，為全校師生創造一個清潔、優美、舒適的工作、學習和生活環境。
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